崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3、配合并支持文案顧問(wèn)完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請(qǐng)流程；
4、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；
5、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)；
6、完成公司業(yè)績(jī)考核要求。
任職資格：
1、具有1-3年同行業(yè)留學(xué)咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
3、?？茖W(xué)歷以上、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、留學(xué)行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、能夠正面積極的面對(duì)工作挑戰(zhàn)和壓力。
我們可以提供的：
1、上班時(shí)間：周一至周五，09:00~17:30 ，如需加班、有加班補(bǔ)貼；
2、員工培訓(xùn)：新員工啟航培訓(xùn)、骨干員工遠(yuǎn)航培訓(xùn)、高級(jí)管理人員領(lǐng)航培訓(xùn)，每年多期、國(guó)內(nèi)外精彩培訓(xùn)，幫助員工提升職場(chǎng)價(jià)值；
3、六險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即開(kāi)始繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正當(dāng)月起增加意外險(xiǎn)并開(kāi)始繳納住房公積金，給新通人多一份貼心關(guān)懷；
4、年節(jié)津貼：每人每年2800元，包括五大傳統(tǒng)節(jié)日每節(jié)500元津貼及三八婦女節(jié)300元津貼；
5、夏季高溫補(bǔ)貼：每人每年1500元，分6、7、8、9四個(gè)月發(fā)放；
6、生日津貼： 每人150元；
7入職周年津貼：每人100元；
8、年終獎(jiǎng)金；
9、年度體檢：每年6~8月份，集團(tuán)為全體員工定制體檢套餐、免費(fèi)體檢；
10、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每年國(guó)內(nèi)外旅游、各種團(tuán)建、各種聚餐

大舞臺(tái)，國(guó)際范，理想路，新通讓有理想的人生活得更幸福！
新通國(guó)際教育集團(tuán)創(chuàng)辦于1996年，致力于積極拓展全球優(yōu)質(zhì)教育資源。經(jīng)過(guò)近20年的穩(wěn)健發(fā)展，新通教育已成長(zhǎng)為中國(guó)出國(guó)服務(wù)行業(yè)的翹楚和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的國(guó)際化教育集團(tuán)，在中國(guó)以及全球已創(chuàng)建30余家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家。