職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場目標,進行區(qū)域內(nèi)市場預測,規(guī)劃,制定銷售計劃與策略,完成年度所在區(qū)域內(nèi)銷售、市場目標與回款任務;
2、根據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系,完成系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升產(chǎn)品品牌,支撐區(qū)域內(nèi)業(yè)務增長;
3、根據(jù)客戶需求和公司流程,進行銷售業(yè)務管理
4、維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,建立、鞏固、均衡客戶關(guān)系平臺,提升區(qū)域內(nèi)客戶滿意度;
5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)動態(tài),為公司制定相關(guān)市場策略提供必要支持;
6、根據(jù)公司費用政策,合理協(xié)調(diào)、分配資源、管理辦事處費用,提高投入產(chǎn)出比;
7、根據(jù)經(jīng)營方針和業(yè)務需要,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,管理員工績效,提升部門工作效率,提升組織氛圍與員工滿意度。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,營銷、電力電子等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上本行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上銷售管理經(jīng)驗,有大型行業(yè)選型入圍/大型項目運作經(jīng)驗;
3、熟悉ups電源行業(yè)渠道市場,熟悉ups、電池、精密空調(diào)等相關(guān)產(chǎn)品,有相關(guān)工作背景或大客戶資源者優(yōu)先;
4、具備較強的系統(tǒng)思維、分析決策判斷能力,具備出色的溝通影響能力和資源整合能力,勇于承擔責任。
企業(yè)介紹
深圳科士達科技股份有限公司(股票代碼:002518)成立于1993年,是一家專注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎設施產(chǎn)品(UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡服務器機柜、動力環(huán)境監(jiān)控)、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、儲能產(chǎn)品等,廣泛應用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個行業(yè)領(lǐng)域,公司擁有遍布全球的銷售和技術(shù)支持服務網(wǎng)絡,業(yè)務覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個主要國家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園,在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個大型工業(yè)園,有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業(yè)收入15.26億,銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應用示范工程,“廣東省太陽能光伏發(fā)電(科士達)工程技術(shù)研究中心”;
國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強, 2014年度“中國光伏電站產(chǎn)品價值大獎”
2014中國IT運維管理最佳品牌,中國電腦商500強之供應商100強和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎
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我們的客戶
中央國家機關(guān)、 國家教育部、國家稅務總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關(guān)總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯(lián)通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………
科士達致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展,注重對員工的正確引導,提供廣泛發(fā)展機會,保障員工的勞動利益,公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供:
(1)公司五天工作制,標準工作時【5天/8小時】
(2)公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假,可提供住宿(班車)和餐貼。
(3)公司為每一員工繳納社會保險和住房公積金,駐外人員購買意外商業(yè)保險
(4)公司定期組織各種員工活動,有七大員工協(xié)會,有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
(5)公司提供完善的培訓體系和廣闊的職位發(fā)展空間