任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電力電子，自動(dòng)化，電氣工程，計(jì)算機(jī)，通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有良好的電子和自動(dòng)控制理論基礎(chǔ)；
2、2-5年的開(kāi)關(guān)電源行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠掌握C/C++/VHDL等開(kāi)發(fā)，熟練掌握CCS等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；
4、掌握DSP或ARM軟件開(kāi)發(fā)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉CAN,SCI,RS485等通訊協(xié)議；
5、具有一定的硬件基礎(chǔ)：了解電子電路圖，懂得電子元器件的特點(diǎn)及運(yùn)用。

崗位職責(zé)：
1、完成開(kāi)關(guān)電源軟件局部或者單元設(shè)計(jì)：軟件流程圖繪制、代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試、集成測(cè)試等事項(xiàng) ；
2、跟蹤產(chǎn)品的測(cè)試工作，解決測(cè)試及生產(chǎn)問(wèn)題，保證轉(zhuǎn)產(chǎn)順利完成等事項(xiàng)；
3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)；
4、進(jìn)行相關(guān)技術(shù)文檔輸出；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

深圳科士達(dá)科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專(zhuān)注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品（UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機(jī)柜、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控）、太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動(dòng)汽車(chē)充電系統(tǒng)、儲(chǔ)能產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有遍布全球的銷(xiāo)售和技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個(gè)主要國(guó)家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬(wàn)平方米的三個(gè)大型工業(yè)園，有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國(guó)UPS市場(chǎng)占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶(hù)滿(mǎn)意度綜合第一”和“用戶(hù)首選品牌”
鉛酸蓄電池中國(guó)市場(chǎng)占有率第一
2015年公司營(yíng)業(yè)收入15.26億，銷(xiāo)售額年增長(zhǎng)率50%
國(guó)家金太陽(yáng)示范工程和太陽(yáng)能光電建筑應(yīng)用示范工程，“廣東省太陽(yáng)能光伏發(fā)電（科士達(dá)）工程技術(shù)研究中心”；
國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)， 2014年度“中國(guó)光伏電站產(chǎn)品價(jià)值大獎(jiǎng)”
2014中國(guó)IT運(yùn)維管理最佳品牌，中國(guó)電腦商500強(qiáng)之供應(yīng)商100強(qiáng)和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎(jiǎng)
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我們的客戶(hù)
中央國(guó)家機(jī)關(guān)、 國(guó)家教育部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家氣象總局、國(guó)家廣電總局、 國(guó)家海關(guān)總署、解放軍總參 、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng) 、中國(guó)聯(lián)通、 中國(guó)石化、 中國(guó)石油
中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達(dá)致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對(duì)員工的正確引導(dǎo)，提供廣泛發(fā)展機(jī)會(huì)，保障員工的勞動(dòng)利益，公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)【5天/8小時(shí)】
（2）公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假，可提供住宿（班車(chē)）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，駐外人員購(gòu)買(mǎi)意外商業(yè)保險(xiǎn)
（4）公司定期組織各種員工活動(dòng)，有七大員工協(xié)會(huì)，有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職位發(fā)展空間