崗位職責(zé):
?全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂中、長期人力資源發(fā)展規(guī)劃；并最終實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃實施落地；
?對公司人力資源管理工作提供管理診斷，健全和優(yōu)化人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式，加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，并完善公司人力資源的制度、流程；提升人力資源運作效率；
?為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，優(yōu)化和完善人才梯隊建設(shè)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬激勵、員工關(guān)系等方面為部門提供有效的解決方案并實施；
?定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
?監(jiān)督、管理、領(lǐng)導(dǎo)整個人力資源部門，包括部門隊伍建設(shè)、人才引進和培養(yǎng)、梳理部門架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程以及制度規(guī)范，制定落實部門年度、月度工作目標(biāo)和考核計劃，激勵引導(dǎo)團隊提高專業(yè)化水平；
?傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證信息在不同層級間的有效傳遞；保證組織的持續(xù)健康成長；
?人力資源部門項目的立項調(diào)研、策劃、實施、監(jiān)控與評估，合理運用項目管理體系和方法來提升人力資源效能；
任職資格:
?人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，10年以上人力資源工作經(jīng)驗，+2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有在大型公司、成熟上市公司、知名企業(yè)、500強企業(yè)的成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
?熟悉人力資源管理理念、體系、流程等，對人力資源各職能模塊有豐富的經(jīng)驗并有深入的思考有，有較好的專業(yè)度，能夠指導(dǎo)各個模塊的工作；具備優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略管理與變革管理能力。
?具備人力資源管理診斷能力，具備人力資源規(guī)劃的能力，以及解決復(fù)雜問題的能力。
?具備卓越的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的責(zé)任心、事業(yè)心。

深圳科士達科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品（UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機柜、動力環(huán)境監(jiān)控）、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、儲能產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有遍布全球的銷售和技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個主要國家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個大型工業(yè)園，有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業(yè)收入15.26億，銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應(yīng)用示范工程，“廣東省太陽能光伏發(fā)電（科士達）工程技術(shù)研究中心”；
國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強， 2014年度“中國光伏電站產(chǎn)品價值大獎”
2014中國IT運維管理最佳品牌，中國電腦商500強之供應(yīng)商100強和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎
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我們的客戶
中央國家機關(guān)、 國家教育部、國家稅務(wù)總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關(guān)總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯(lián)通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對員工的正確引導(dǎo)，提供廣泛發(fā)展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標(biāo)準(zhǔn)工作時【5天/8小時】
（2）公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會保險和住房公積金，駐外人員購買意外商業(yè)保險
（4）公司定期組織各種員工活動，有七大員工協(xié)會，有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職位發(fā)展空間