Match Point------

仕高（SC, scout executive）中國房地產(chǎn)行業(yè)高端職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)紀服務(wù)機構(gòu)，公司成立于2009年，我們長期以來和龍湖地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、萬達地產(chǎn)、綠地集團、藍光集團、東原集團、協(xié)信集團、合能集團、領(lǐng)地集團、華僑城地產(chǎn)、朗詩地產(chǎn)、花樣年地產(chǎn)、卡地亞集團、遠大地產(chǎn)……等數(shù)十家知名地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建立良好合作關(guān)系，涉足住宅、商業(yè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老、產(chǎn)業(yè)園等多種業(yè)態(tài)地產(chǎn)開發(fā)項目，解決數(shù)百個中高端職位人才匹配難題。

仕高獵頭將定位做一家小而精的獵頭經(jīng)紀人公司，經(jīng)營高級職業(yè)經(jīng)理人圈層，建筑百萬獵頭工作平臺，本著同路人的心態(tài)，以職業(yè)的精神、堅定的信念、多贏的思路、不斷學習改進的態(tài)度，幫助企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人和顧問實現(xiàn)共同成長，打造仕高獵頭的西南區(qū)域地產(chǎn)經(jīng)理人經(jīng)紀頂尖品牌。



我們能給你的是------

愉快的工作氛圍：老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 。

透明公開的晉升機制：管理層堅持內(nèi)部培養(yǎng)，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從獵頭顧問到公司合伙人不是夢。

誘人的薪酬：行業(yè)內(nèi)90分位的高位薪資；行業(yè)中高底薪+高額提成，高于業(yè)界平均水平（劃重點）。

貼心的福利：五險一金+餐補+電話補助+年終獎金+員工生日會+過節(jié)費+出國旅游。別人有的我們都有，別人沒有的我們也有。



你將要做的是-----

1、拓展客戶資源，和客戶HR建立日常聯(lián)系，收集市場客戶職位需求信息；

2、合同商務(wù)條款的談判、簽訂，備案存檔。

3、負責客戶職位需求收集，分析客戶和職位，出具書面分析報告，負責該客戶獵尋話術(shù)提煉和培訓；

4、客戶深度經(jīng)營，和客戶HR保持良好溝通，了解客戶內(nèi)部信息，組織梳理客戶內(nèi)部人才地圖

5、甄選匹配、面試評估候選人，對候選人進行初步測評，作推薦報告給客戶

6、背調(diào)候選人，對候選人進行深度測評，協(xié)助建立候選人所在企業(yè)內(nèi)部人才地圖

7、協(xié)調(diào)客戶安排候選人的面試，對候選人進行面試輔導(dǎo)（

8、對候選人進行離職輔導(dǎo)，辦理入職手續(xù)和入職后輔導(dǎo)

9、客戶催款及手續(xù)辦理

10、項目的整體運營管理（多顧問合作時分工、項目尋訪計劃把控調(diào)整、項目團隊顧問管理）



我們需要這樣的你------

1、年齡要求：35歲以下

2、學歷及專業(yè)要求：統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限

3、工作經(jīng)驗：1年以上獵頭工作經(jīng)驗

4、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能：熟悉相關(guān)行業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部管理狀況，有較強的資源整合能力，有一定的企業(yè)管理咨詢和面試能力，能較精準地匹配企業(yè)用人要求。

5、 能力要求：有較強的成就欲望，人際敏感度高，溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的計劃管理能力和推動能力，有一定影響力。

仕高是一家專注于房地產(chǎn)行業(yè)人才獵聘服務(wù)企業(yè)，2009年成立于中國成都
致力于為房地產(chǎn)企業(yè)適配優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。我們服務(wù)的客戶遍布全國，覆蓋全職能
我們希望通過仕高人的努力，能夠幫助客戶公司招募到優(yōu)秀人才助力
切實實現(xiàn)業(yè)績增長，推動企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人共同發(fā)展，成為中國房地產(chǎn)領(lǐng)域高端人力咨詢公司。