工作地點:佛山市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:佛山市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
公司主要研發(fā)及生產(chǎn)超高容量硅碳負極材料,具有首次庫論效率高、容量大、壽命長的優(yōu)勢,適用于超高能量密度鋰離子電池。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,對鋰電池進行應(yīng)用開發(fā),負責(zé)電芯研發(fā)與分析,對實施過程進行推進和組織協(xié)調(diào);
2、完成電芯研發(fā)過程中的調(diào)研、實驗、設(shè)計、分析及優(yōu)化方案,對數(shù)據(jù)進行記錄、整理、分析及問題梳理;
3、負責(zé)電芯材料開發(fā)、材料快速評價方法開發(fā)、材料導(dǎo)入等;
4、熟悉鋰電池研發(fā)和相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程;
5、配合銷售部機動出差處理客戶關(guān)于產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用問題、提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、電化學(xué)類的本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,鋰電池電芯研發(fā)2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉電芯開發(fā)流程,有軟包、圓柱電芯鋰離子電池研發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉鋰離子動力電池材料體系設(shè)計、電化學(xué)原理及電芯、材料評價方法,熟悉電芯關(guān)鍵材料及失效模式;
薪酬福利:雙休,年薪13-25萬(視產(chǎn)品技術(shù)熟悉程度),五險一金、年假、旅游、公費體驗、培訓(xùn)、各類崗位補貼、年終利潤分紅等。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):電池材料 |
廣東東方一哥新材料股份有限公司成立于1996年,總部位于涂料之鄉(xiāng)--廣東佛山。多年來,一直專注健康膠粘劑,健康涂料等產(chǎn)品研發(fā),推動健康產(chǎn)品普及,如今東方一哥已發(fā)展成為集膠粘劑、涂料、樹脂等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),擁有800多個經(jīng)銷客戶和品牌用戶,遠銷海內(nèi)外。 東方一哥20多年對極致健康產(chǎn)品的堅持,獲得了多項國家發(fā)明專利,參與制定了三項國家標準,是省、市、區(qū)三級工程技術(shù)研發(fā)中心,獲得了兩個重大專項,打造了“一哥”、“德力”品牌著名商標。 東方一哥自有50000平方米現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和萬噸級油庫,全套現(xiàn)代化設(shè)備,全過程ERP管理,全自動化精益生產(chǎn),高標準、高質(zhì)量出品。 東方一哥旗下2家子公司:佛山市順德區(qū)兩只璧琥涂料科技有限公司(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售水性涂料:建筑涂料、工業(yè)涂料、地坪涂料等)、廣東電馳千里新能源有限公司(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電池負極材料:超高容量硅碳負極材料,具有首次庫倫效率高、容量大、壽命長的優(yōu)勢,適用于超高能量密度鋰離子電池) 我們企業(yè)的使命:讓一流產(chǎn)品造福社會。我們企業(yè)的愿景:挑戰(zhàn)第一,成為第一,保持第一。我們企業(yè)的核心價值觀:一哥人,一條心,一起創(chuàng),一起拼,一定贏。加入我們吧!未來5年打造30億企業(yè)平臺等著您成為我們戰(zhàn)略合伙人! 1:平臺優(yōu)勢,股改成功后準上市公司、連續(xù)數(shù)年納稅超千萬的企業(yè)、電商分銷及傳統(tǒng)營銷模式相結(jié)合大型實體企業(yè)、各分公司區(qū)域制合伙人模式平臺、股權(quán)激勵發(fā)展平臺…… 2:晉升發(fā)展優(yōu)勢,公司搭建生產(chǎn)職系、職能職系、業(yè)務(wù)職系、專業(yè)技術(shù)職系四大全方位的崗位發(fā)展職業(yè)路線,及合伙制的發(fā)展平臺。 3:十級薪酬結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+提成+部門分紅+公司分紅+超產(chǎn)獎+股權(quán)分紅+股權(quán)激勵+高職務(wù)福利保障+安全退休計劃。 4:薪酬升級優(yōu)勢,搭建各崗位價值評分及對應(yīng)的五級工資機制,季季評定,年年晉升。 5:福利保障優(yōu)勢,五險一金,入職一個月內(nèi)購買社保,轉(zhuǎn)正后購買住房公積金。 6:健康保障優(yōu)勢,價值1000元/年的免費體檢套餐,保健康。 7:帶薪年假,工作滿一年的有薪假期5天、10年以上10天。 8: 全面福利優(yōu)勢,節(jié)日慰問禮品1000元/年、團隊旅游福利30-50萬/年、每月文娛活動60萬/年、伙食補貼600元/人/月、核心崗位交通補貼400-1200元/人/月,更有員工福利基金,幫助困難員工解決至親的讀書及疾病問題,5000元—1萬/宗。 9:培訓(xùn)優(yōu)勢,中高層EMBA職業(yè)經(jīng)理人、技能考證,專業(yè)咨詢機構(gòu)管理體系導(dǎo)入培養(yǎng),公司培訓(xùn)年度預(yù)算100萬/年。 10:股權(quán)激勵:公司搭建共創(chuàng)共享股權(quán)激勵計劃。