工作地點(diǎn):大連市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):大連市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)工作分配和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部的業(yè)務(wù)洽談進(jìn)度,適時(shí)對(duì)接客戶需求,進(jìn)行技術(shù)溝通,調(diào)研客戶需求;
2. 分析項(xiàng)目條件和客戶需求,提出項(xiàng)目實(shí)施設(shè)想,進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),對(duì)方案進(jìn)行技術(shù)可行性、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,形成解決方案;
3. 對(duì)方案進(jìn)行必要的仿真模擬,組織內(nèi)部進(jìn)行方案可行性論證和審核;
4. 負(fù)責(zé)方案的對(duì)外輸出與交流答疑,負(fù)責(zé)意見(jiàn)收集、確認(rèn)條件變更,持續(xù)完善方案;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)的需求和項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)審、招投標(biāo)及后續(xù)建設(shè)過(guò)程提供必要的支持;
6. 對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),與前期方案對(duì)照提出解決方案優(yōu)化建議和產(chǎn)品升級(jí)需求。
7. 對(duì)所負(fù)責(zé)國(guó)家、地區(qū)的儲(chǔ)能行業(yè)動(dòng)向進(jìn)行跟蹤,持續(xù)總結(jié)政策變化、技術(shù)發(fā)展、市場(chǎng)應(yīng)用的新趨勢(shì);
8. 配合國(guó)市場(chǎng)部,對(duì)所負(fù)責(zé)國(guó)家、地區(qū)的電力系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制、儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)潛力和應(yīng)用模式進(jìn)行專題研究。
9.參與在新的市場(chǎng)需求、新的應(yīng)用場(chǎng)景中公司產(chǎn)品的適用性的研究分析;
10. 根據(jù)上級(jí)安排,參與部門其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程與自動(dòng)化、電力電子、能源動(dòng)力工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計(jì)或售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
3.熟悉電力語(yǔ)言,熟悉電力生產(chǎn)、調(diào)度、交易、配用等環(huán)節(jié),熟悉電力經(jīng)濟(jì),具備外語(yǔ)溝通能力,具備良好的文字功底。
4.具有高度的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):電池材料,儲(chǔ)能電池 |
大連融科儲(chǔ)能技術(shù)發(fā)展有限公司是全球領(lǐng)先的全釩液流電池儲(chǔ)能系統(tǒng)服務(wù)商,成立于2008年,由大連融科儲(chǔ)能集團(tuán)股份有限公司和中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所共同組建。融科儲(chǔ)能下設(shè)大連融科儲(chǔ)能裝備公司,是儲(chǔ)能電池裝備的生產(chǎn)主體,全釩液流電池儲(chǔ)能裝備生產(chǎn)基地。融科儲(chǔ)能、融科裝備及融科儲(chǔ)能集團(tuán)(電池核心材料開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)主體)共同構(gòu)建的同心產(chǎn)業(yè)群,全釩液流電池全產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)、完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及高端制造能力的服務(wù)商。