工作地點:深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1.聚焦客戶需求,在目標(biāo)細(xì)分市場進行主動、系統(tǒng)的創(chuàng)新機會探索;
2.對客戶及競爭對手產(chǎn)品進行分析,定期戰(zhàn)略規(guī)劃,預(yù)判客戶需要什么樣的產(chǎn)品來滿足需要;
3.組織制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略;
4.根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類,制定產(chǎn)品體系(即產(chǎn)品線);
5.管理產(chǎn)品生命周期,制定產(chǎn)品上市、升級換代、退市計劃;
6.結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃,組織編制產(chǎn)品開發(fā)項目任務(wù)書,梳理初版產(chǎn)品包需求,組織IPMT團隊進行立項決策評審;
7.任務(wù)書下發(fā)后,參與技術(shù)評審,確保產(chǎn)品包得到遵守,組織項目各階段的決策評審(DCP)。密切監(jiān)控市場變化并在必要時及時修正項目任務(wù)書;
8.跟進各產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)項目任務(wù)書的執(zhí)行情況,守住節(jié)點時間,發(fā)現(xiàn)異常及時發(fā)出報警,推動業(yè)務(wù)線進行問題對應(yīng);
9.跟蹤新產(chǎn)品上市銷售情況,及時對產(chǎn)品功能、定價進行調(diào)整;
10.根據(jù)銷售人員對市場、產(chǎn)品的分析,組織對現(xiàn)有產(chǎn)品進行升級、改進;
11.監(jiān)測產(chǎn)品成本變動,及時對成本變動做出合理對策;
12.參與技術(shù)規(guī)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、自動化、材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上精密機械自動化設(shè)備設(shè)計,或5年以上自動化設(shè)備行業(yè)項目管理,或3年以上鋰電池產(chǎn)品工藝開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉鋰電池產(chǎn)品工藝,尤其是EV軟包和圓柱行業(yè),良好的項目管理能力;
4、市場信息洞察力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):儲能,電池生產(chǎn),儲能電池 |
科瑞技術(shù)創(chuàng)立于2001年,是工業(yè)自動化設(shè)備及智能制造整體解決方案的全球供應(yīng)商。公司主要從事工業(yè)自動化設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù),以及精密零部件制造業(yè)務(wù)。產(chǎn)品主要包括自動化檢測設(shè)備和自動化裝配設(shè)備、自動化設(shè)備配件、精密零部件。自成立以來,科瑞技術(shù)專注于自動化技術(shù)在先進制造領(lǐng)域的跨行業(yè)應(yīng)用。圍繞“3+N”業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,業(yè)務(wù)主要聚焦于移動終端行業(yè)和新能源行業(yè)。擁有21年的定制自動化項目管理和執(zhí)行經(jīng)驗,是科瑞技術(shù)領(lǐng)先市場的重要原因之一。我們構(gòu)建了多元的供應(yīng)鏈能力、可靠的項目管理能力及強大的技術(shù)集成能力,形成了自有的科瑞自動化技術(shù)研發(fā)平臺。2019年,科瑞技術(shù)成功于深圳A股上市,股票代碼是002957。