崗位要求：

1、持有電工特種作業(yè)操作證，熟悉電氣設備的工作原理，具備機械、電氣專業(yè)知識，有較強機電設備故障排除經驗；

2、大專及以上學歷，具備2年以上設備維修現(xiàn)場故障分析處理等相關工作經驗；

3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

4、熟悉PLC編程、各種類模塊、變頻器參數(shù)讀?。?/p>

5、具有較強的團隊意識；良好的口頭表達能力及文字功底，協(xié)調溝通能力強；工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；

崗位職責：

1.制度、計劃編制：

1.1負責設備技術管理方案編寫，參與修訂設備保養(yǎng)、點檢項目及執(zhí)行標準

1.2負責制定技術指導文件SOP、編制設備管理文件《電氣故障應急預案》、《設備改造方案書》等；

2.設備日常工作：

2.1負責重點設備停臺匯報（以現(xiàn)象、過程、結果作為停產匯報人的輸入），分析制定措施促進及跟蹤，每周四提交至組長。

2.2負責每日快返問題的跟蹤處理，下班前以文字形式匯報組長。統(tǒng)計每月快返問題完成率。

2.3結合工藝流程及自動化程序，針對技術難點問題攻關，提出優(yōu)化方案解決問題，每月提交總結。

2.4負責設備的技術改造，制定改造方案、實施、驗收、跟蹤結果報告撰寫，結合工藝流程及生產信息反饋，自行撰寫改造方案。根據(jù)情況每月不定時匯報至組長。

2.5負責重點設備的巡檢，設備的故障信息收集，建立數(shù)據(jù)分析庫，制定永久防范措施，每周五提交組長。

2.6參與組織現(xiàn)場重點設備故障處理，快速解決問題。

2.7負責實訓室的管理，制定管理標準及操作規(guī)程，提出開展現(xiàn)場問題的試驗。

2.8結合現(xiàn)場工作情況，提出開展技能培訓計劃，輸出培訓課程。

3.資料管理：

3.1負責設備檔案管理，設備圖紙資料的整理與收集

3.2負責設備電氣線路變更后資料的更新清理。

4.團隊建設：

4.1積極開展團隊內、外技能提升培訓交流，培養(yǎng)動手能力，思維能力，應變能力。

江西升華新材料有限公司成立于2015年7月，注冊資本8.2億元，是專業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產和銷售的國家高新技術企業(yè)。公司位于江西省宜春經濟開發(fā)區(qū)春暉路58號，占地313.4畝。公司控股股東為上市公司寧德時代（股票代碼：300750）、上市公司綿陽富臨精工股份有限公司(股票代碼：300432)及長江晨道，公司生產的磷酸鐵鋰具有高壓實密度、高容量、長循環(huán)壽命等性能優(yōu)勢，技術指標處于精湛水平，通過電池行業(yè)寧德時代、蜂巢能源、鵬輝等客戶認證，實現(xiàn)批量供貨。2021年公司牽手寧德時代，成為其戰(zhàn)略參股公司，共同在四川射洪打造一期年產6萬噸磷酸鐵鋰項目及二期年產8萬噸磷酸鐵鋰項目。目前公司擁有江西宜春、四川射洪二個生產研發(fā)基地，具備磷酸鐵鋰產能15.2萬噸（其中射洪14萬噸）。公司擁有一支由多名博士和碩士組成的“大型鋰離子動力電池正極材料湖南省工程研究中心”省級研發(fā)平臺及“宜春市磷酸鹽正極材料工程技術研究中心”市級創(chuàng)新平臺，與中南大學等國內知名高校開展了長期產學研合作，在項目開發(fā)和產業(yè)化轉化方面有較強的技術和人力資源保障。公司承擔了多項江西省重點科技計劃項目，高比能量密度磷酸鐵鋰正極材料主要技術指標在國內處于優(yōu)秀水平，受到電池行業(yè)優(yōu)質企業(yè)CATL等客戶充分信賴，實現(xiàn)批量供貨,并榮獲2021年二季度“CATL供應商質量優(yōu)秀獎”。目前，公司已獲專利授權37項，其中發(fā)明專利3項。