崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、商業(yè)模式，牽頭公司業(yè)務(wù)流程梳理工作，制定公司的業(yè)務(wù)流程框架、持續(xù)優(yōu)化公司整體流程建設(shè)機(jī)制、公司級(jí)流程架構(gòu)；

2. 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和一級(jí)流程架構(gòu)，推動(dòng)和賦能業(yè)務(wù)部門(mén)遵從流程架構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)先級(jí)，開(kāi)展端到端流程建設(shè)，參與流程建設(shè)需求定義、設(shè)計(jì)、審查、發(fā)布、宣貫、實(shí)施和優(yōu)化的全過(guò)程管理，并通過(guò)信息化等手段強(qiáng)化流程落地；

3. 熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)作，從業(yè)務(wù)的角度開(kāi)展對(duì)數(shù)字化流程建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作，如開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、迭代流程建設(shè)工具和方法論，持續(xù)開(kāi)展流程知識(shí)賦能和案例分享，推動(dòng)公司流程管理意愿和能力不斷提升；

4.牽頭組織業(yè)務(wù)流程變革、流程細(xì)化和流程完善工作，協(xié)調(diào)制定跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程方案；

5. 完成流程管理過(guò)程中的其它相關(guān)工作。

任職資格：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 6年以上大型制造業(yè)企業(yè)或多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)總部流程優(yōu)化、變革管理、項(xiàng)目管理、流程信息化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)管理、HR管理、新零售管理、供應(yīng)鏈管理等1-2個(gè)領(lǐng)域；

3. 深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，深入理解和掌握流程管理內(nèi)容(流程及業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程管理、流程績(jī)效等），推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、流程體系建設(shè)、優(yōu)化和變革項(xiàng)目；

4.工作耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)，并具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、系統(tǒng)性思維、結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力、跨部門(mén)溝通能力，推動(dòng)力強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物并能學(xué)以致用；

5.文字表現(xiàn)能力優(yōu)秀，能獨(dú)立撰寫(xiě)流程相關(guān)說(shuō)明和文件；

6.熟練使用office辦公軟件、流程圖繪制軟件；

7.有智能制造業(yè)、電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；

達(dá)鋰（DALY）成立于2015年，是一家專(zhuān)注于鋰電池保護(hù)板（BMS）及周邊研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)及服務(wù)為一體的全球性科技企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)數(shù)千萬(wàn)客戶(hù)及消費(fèi)者。 達(dá)鋰秉承“務(wù)實(shí)高效 安全可靠”的研發(fā)理念，持續(xù)探索全新的電池管理系統(tǒng)解決方案，致力于以科技提升人們綠色生活品質(zhì)。作為一家快速成長(zhǎng)、極具創(chuàng)造力的全球性企業(yè)，達(dá)鋰始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，擁有四大研發(fā)中心，100多名研發(fā)工程師，先后獲得注膠防水、高導(dǎo)熱控制板等近百項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)。