一.崗位職責(zé)：

1、市場調(diào)研：持續(xù)進(jìn)行儲能項目客戶需求分析與管理，定期收集行業(yè)技術(shù)動態(tài)、同類產(chǎn)品技術(shù)信息、競爭廠家信息；

2、售前支持：與銷售部門配合，做好與用戶儲能項目的技術(shù)交流、方案宣講、產(chǎn)品展示、文檔編寫等工作，負(fù)責(zé)所需的技術(shù)方案、可研報告、技術(shù)標(biāo)書，技術(shù)合同等文檔的編寫、講解及用戶答疑工作；

3、研發(fā)協(xié)助：配合研發(fā)工程師完成儲能項目的實施、調(diào)試工作；

4、其它領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)工作

二.崗位任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動控制、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上新能源/儲能/儲能微網(wǎng)等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉電化學(xué)儲能、光伏、風(fēng)電、微電網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計；

3、熟悉儲能行業(yè)的運行規(guī)律，掌握與行業(yè)客戶溝通的方法與技巧；

4、了解儲能領(lǐng)域主要設(shè)備廠家電芯、PCS、BMS、EMS？等產(chǎn)品性能特征；？

5、熟練掌握AutoCAD、常用辦公軟件等工具；

6、能適應(yīng)短期出差要求。

一、企業(yè)簡介南京天翔電子技術(shù)集團(tuán)股份有限公司，成立于1993年，深耕電力行業(yè)近30年，始終堅持“為客戶創(chuàng)造更大價值”的經(jīng)營理念，秉承“守正、創(chuàng)新、平等、共贏”的企業(yè)精神，面向以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)，提供以儲能主動安全技術(shù)為核心的新能源一體化解決方案。通過資源整合與轉(zhuǎn)型發(fā)展，已成為具有自主創(chuàng)新能力，集研發(fā)、制造、銷售與工程服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。公司下屬四家公司，主要業(yè)務(wù)板塊：1）代理和貿(mào)易：一次、二次電力設(shè)備、電子元器件；2）自研：電力智輔系統(tǒng)（含消防、安防、產(chǎn)品監(jiān)控等）；3）自研：電池模組、儲能預(yù)制艙、用戶側(cè)儲能、民航移動儲能等；4）城市各行（商超、高速、街區(qū)等）智慧系統(tǒng)。二、公司核心理念企業(yè)立業(yè)之本 ： 誠信為本；求真務(wù)實核心經(jīng)營理念 ： 為員工謀求長期發(fā)展；為客戶創(chuàng)造沸點價值；為社會承擔(dān)應(yīng)盡責(zé)任企 業(yè) 精 神 ：守正、創(chuàng)新、平等、共贏守正：只有守正，才會出奇創(chuàng)新：只有不斷創(chuàng)新，才能持續(xù)發(fā)展平等：只有先內(nèi)部平等，才有企業(yè)與外部的平等共贏：只有公司與員工、客戶、社會取得共贏，企業(yè)才能做強(qiáng)做大三、薪資及福利1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+獎金+補貼+各類福利。2、福利保障：五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、高溫費、免費工作餐、交通補貼、通訊補貼、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日福利禮金、年度體檢、生日禮金、生育賀儀、住院慰問、三八、六一節(jié)日禮金等。3、休息休假：雙休及國家法定假日休息。4、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)+體驗培訓(xùn)+研討培訓(xùn)。5、豐富的員工活動：年會活動、賽歌會、戶外拓展、感恩活動、年度旅游等。