崗位要求:

1、依據(jù)部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃，合理分配各個(gè)項(xiàng)目的資源，把控項(xiàng)目的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)，確保各項(xiàng)工作順利開展達(dá)成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、組織對技術(shù)與工藝操作規(guī)程的研究，制定企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)；

3、對生產(chǎn)部門生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導(dǎo)，組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題；

4、參與生產(chǎn)訂單的評審，對訂單中有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào)；

調(diào)配、安排本部門的各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作

專業(yè)知識要求:

1.具備工程方法應(yīng)用和分析能力，能熟練運(yùn)用DOE、6-sigma工程方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

2. 熟悉電池制造工藝流程，熟悉對產(chǎn)品的要求和工藝參數(shù)，對制造過程異常原因和處理非常清楚，能熟練編制PFMEA、SOP等工藝文件；

3.熟悉并精通兩輪車項(xiàng)目、備電換電項(xiàng)目、通信儲能項(xiàng)目工藝流程及異常分析路徑

一、公司簡介1、快 速： 東莞市久森新能源有限公司成立于2012年，注冊資金4365萬元，是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的國家高新技術(shù)企業(yè)。2017年成立湖南久森新能源有限公司，注冊資金5000萬元，2019年湖南久森新能源有限公司通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，擁有占地面積200余畝的自建工業(yè)園，致力于無人機(jī)智能電池、汽車啟動電池、小型動力電池、潛水設(shè)備電池、AGV電池、二輪助力車電池、儲能電池的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。項(xiàng)目總投資15億元，年產(chǎn)能3GWh，年產(chǎn)值超30億元。2、專 業(yè)： 久森新能源擁有國內(nèi)領(lǐng)先的鋰電池自動化生產(chǎn)線，在行業(yè)內(nèi)率先實(shí)行并成熟運(yùn)用自動上料機(jī)、連續(xù)輥壓機(jī)、自動分條機(jī)、自動制片機(jī)、自動卷繞機(jī)等自動化生產(chǎn)設(shè)備，制造水準(zhǔn)與生產(chǎn)效率在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。久森新能源以精益生產(chǎn)為指導(dǎo)，輔以六西格瑪管理模式、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)，使公司管理數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化；生產(chǎn)測試數(shù)據(jù)與客戶連接，客戶可以實(shí)時(shí)了解久森的產(chǎn)品數(shù)據(jù)與品質(zhì)，全力打造國際化，現(xiàn)代化，高度自動化的公司。3、合 作： 公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)50余人，與國內(nèi)知名大學(xué)華南理工、華南師范、四川大學(xué)、蘇州大學(xué)成立了產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)構(gòu)，聘請國內(nèi)鋰電池行業(yè)知名人士李偉善教授為久森公司技術(shù)顧問，并設(shè)立了東莞市工程技術(shù)中心博士后工作站，致力于電化學(xué)新材料的運(yùn)用和新能源電池的研究。4、戰(zhàn) 略： 久森新能源推行全球化的營銷站略，且有國際化視野的專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)，定位于全球電子煙行業(yè)及消費(fèi)類電子行業(yè)的高端客戶，久森新能源緊緊抓住市場快速發(fā)展的機(jī)遇，產(chǎn)品得到了全球高端客戶的大規(guī)模應(yīng)用與高度肯定，終端產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐盟、美國、俄羅斯、韓國等十多個(gè)國家和地區(qū)，是眾多國際知名品牌企業(yè)的指定供應(yīng)商。二、福利待遇 1、公司免費(fèi)提供食宿，節(jié)假日加餐、飲料，夏天不定期提供解署飲品；宿舍設(shè)有陽臺，獨(dú)立洗手間，供應(yīng)熱水，空調(diào)。 2、有薪假：法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假，有薪年假； 3、公司每年有組織優(yōu)秀員工、職員旅游活動； 4、公司定期舉辦娛樂活動：如慶生會、抽獎(jiǎng)、文藝晚會、文體技能比賽等； 5、內(nèi)部升遷機(jī)會多（公司技術(shù)、文職人員可由內(nèi)部人員培訓(xùn)、提撥、任用）； 6、為有需要的員工購買免費(fèi)工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。