工作地點(diǎn):深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)技術(shù)需求管理與溝通,建立并完善需求管理流程;
2、負(fù)責(zé)BMS控制策略,整車(chē)相關(guān)控制邏輯、BMS上下電、故障處理等控制策略制定;
3、匹配BMS系統(tǒng)架構(gòu),協(xié)調(diào)軟硬件工程師分解需求,保證需求實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)管理內(nèi)部項(xiàng)目活動(dòng),如項(xiàng)目立項(xiàng)、制定并管理內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn),狀態(tài)匯報(bào)等;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電池系統(tǒng)匹配和方案設(shè)計(jì),對(duì)客戶(hù)的需求分析整理形成內(nèi)部技術(shù)方案文檔;
6、具備客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析能力,保障項(xiàng)目的推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛、電子信息、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè);
2、3年以上汽車(chē)電子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、軟件策略或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車(chē)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及V模型開(kāi)發(fā)流程;
4、了解電動(dòng)車(chē)基本電氣架構(gòu);
5、具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、判斷及管理能力;
6、能快速響應(yīng)上級(jí)工作安排,積極采取行動(dòng);
7、了解ISO26262功能安全標(biāo)準(zhǔn)或A-SPICE更佳。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):動(dòng)力電池,電池生產(chǎn),儲(chǔ)能電池 |
科列技術(shù)是一家專(zhuān)注于電動(dòng)汽車(chē)關(guān)鍵零部件的供應(yīng)商。 公司成立于2010年3月,總部位于深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園,是國(guó)內(nèi)鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)、銷(xiāo)售的領(lǐng)軍企業(yè),新三板上市, 股票代碼:832432作為“鋰電池主動(dòng)均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者”,科列技術(shù)掌握全球領(lǐng)先的動(dòng)力電池管理系統(tǒng)四大核心技術(shù):主動(dòng)均衡、無(wú)線傳輸、功能安全、容量管理??屏谐袚?dān)電動(dòng)汽車(chē)管理技術(shù)“智能、多端、協(xié)同”的使命,將技術(shù)和創(chuàng)新延伸至產(chǎn)業(yè)鏈上下游,秉承“與合作伙伴共同成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,譜寫(xiě)電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)新篇章,擦亮碧水藍(lán)天,為中國(guó)環(huán)保保駕護(hù)航!
動(dòng)力電池,電池生產(chǎn),儲(chǔ)能電池
100-499人
上市公司
廣東深圳南山區(qū)西麗街道高新北四道16號(hào)慶邦電子大廈B棟5樓