工作地點:肇慶市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:肇慶市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責1、負責統(tǒng)籌公司三元前驅(qū)體項目檢測分析資源的規(guī)劃和管理,實現(xiàn)檢測儀器和場地的充分利用;2、負責制定公司三元前驅(qū)體項目檢測年度預算、工作目標及工作計劃,公司檢測相關(guān)制度及流程的制修訂;3、負責公司三元前驅(qū)體項目內(nèi)部檢測分析的標準化及實施管理工作,外部檢測標準的組織制修訂工作;4、負責三元前驅(qū)體項目檢測方法和標準的研究、學習和貫徹,并進行公司內(nèi)部檢測人員業(yè)務(wù)培訓工作;5、負責申報和落實各級政府對檢測中心三元前驅(qū)體項目的各項政策支持;6、負責檢測中心三元前驅(qū)體項目的籌建,包括建設(shè)方案、人員配置、設(shè)備選型等;7、負責搭建檢測中心三元前驅(qū)體項目檢測及分析團隊及人才培養(yǎng);8、負責檢測中心三元前驅(qū)體項目報告審核、質(zhì)量管理、5S監(jiān)督管理;9、負責檢測中心三元前驅(qū)體項目的全面管理和測試任務(wù)的具體執(zhí)行、溝通及事務(wù);10、負責組織檢測中心安全、衛(wèi)生檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患。
任職要求1、3年以上相關(guān)化工、冶金、新能源鋰電材料行業(yè)檢測分析中心工作經(jīng)驗;2、主持或參與國際/國家/行業(yè)檢測標準的制修訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有檢測中心籌建和制度、流程搭建者優(yōu)先;4、有公司層面檢測中心管理工作者優(yōu)先。
學歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):電池材料,電池回收,電池生產(chǎn) |
廣東金晟新能源股份有限公司(簡稱“金晟新能”)成立于2010年12月,是中國領(lǐng)先的鋰電回收利用解決方案提供商,公司聚焦退役鋰電綜合回收利用,是國家高新技術(shù)企業(yè)、工信部《新能源汽車廢舊動力蓄電池綜合利用行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)(白名單)。公司通過對退役鋰電池進行無害化處理和資源化利用,變廢為寶,實現(xiàn)退役鋰電池的循環(huán)利用,打造鋰電池的產(chǎn)業(yè)閉環(huán),一方面有效減少退役鋰電池的環(huán)境污染,另一方面提煉退役鋰電池的經(jīng)濟價值,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的高度同頻。公司主要產(chǎn)品有電池級硫酸鈷、硫酸鎳、硫酸錳、碳酸鋰等鋰電池材料,向電池產(chǎn)品延伸,已成功躋身全球主流電池廠商供應鏈體系。公司始終以創(chuàng)新為核心,持續(xù)加大研發(fā)投入,致力于成為全球新能源產(chǎn)業(yè)最具價值的綜合回收利用企業(yè),為“碳中和、碳達峰”貢獻持續(xù)價值。