工作地點(diǎn):安慶市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):安慶市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書,并定時更新
2.負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中相關(guān)異常的處理,針對異常找到原因并進(jìn)行分析,協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時對策及長期對策。
4.負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過程改善機(jī)會,通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì)。
5.負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期,產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃,包括文件準(zhǔn)備,工裝工具設(shè)計及制作,BOM識別轉(zhuǎn)化,線體布局規(guī)劃,新工藝驗證,產(chǎn)品問題點(diǎn)發(fā)掘及閉環(huán)等。
任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類專業(yè);
2.善于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,有足夠的動手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
3.熟練使用AUTOCAD等繪制軟件,接觸過ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):電池生產(chǎn) |
在國家和各級地方政府“汽車產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃”以及持續(xù)三年的“十城千輛”計劃的推動下,電動汽車的核心技術(shù)將逐步成熟。廣大消費(fèi)者買得起、愿意買、高性價比,符合市場需求的電動汽車是新能源汽車發(fā)展的歷史契機(jī)。為了抓住此契機(jī),并為成功拓展新能源汽車市場打下基礎(chǔ),各車廠正全力以赴攻關(guān)電動汽車的研發(fā)。華霆動力(SINOEV)于2009在美國成立,于2010年在中國安徽合肥成立中國公司。目前總部位于中國,并在印度和美國設(shè)立有研發(fā)機(jī)構(gòu)和制造中心。合肥為SINOEV在中國的主要研發(fā)和制造中心,同時為了及時響應(yīng)客戶需求,在安慶、柳州、莆田設(shè)立子分公司。公司聚集了一批行業(yè)精英,其中包括來自特斯拉汽車(Tesla Motors),A123 Systems,泰科電子(Tyco Electronics),以及來自硅谷的資深專家和創(chuàng)業(yè)者。核心團(tuán)隊成員均具有10年以上電池系統(tǒng)的開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗,累計具有數(shù)十款電動汽車項目的開發(fā)資歷。公司股東包括凱鵬華盈、軟銀中國、中國電子、三星創(chuàng)投等??蛻糁饕獮閲鴥?nèi)外各大汽車品牌,主要有:江淮、吉利、東南、長城、北汽、上汽、云度、TATA、卡特彼勒等。公司有完善的職業(yè)晉升與技術(shù)晉升通道,注重員工的個人職業(yè)發(fā)展。