工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)行業(yè)的國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì)研究，建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)；

2、負(fù)責(zé)用戶(hù)基礎(chǔ)特征研究，圍繞產(chǎn)品、客戶(hù)開(kāi)展相關(guān)調(diào)研工作；

3、集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，形成競(jìng)品研究分析報(bào)告，制訂階段性競(jìng)爭(zhēng)策略；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理：產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義及定價(jià)；

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制訂市場(chǎng)渠道規(guī)劃方案；

6、負(fù)責(zé)公司的品牌規(guī)劃、傳播通路研究、傳播策劃及品牌健康監(jiān)測(cè)；

7、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立與維護(hù)，新聞管理，危機(jī)管理，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理等；

8、負(fù)責(zé)媒介研究、策略制定、媒介購(gòu)買(mǎi)、計(jì)劃執(zhí)行及評(píng)估；

9、負(fù)責(zé)各類(lèi)公關(guān)推廣活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù)；

崗位要求：

1、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合

能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

2、擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析和推廣，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；

3、熟悉新能源汽車(chē)國(guó)家政策；

(一)公司概況惠州億緯鋰能股份有限公司自2001年成立以來(lái)，圍繞著“追求卓越、質(zhì)量?jī)?yōu)先、創(chuàng)造價(jià)值、言而有信、團(tuán)隊(duì)合作、尊重個(gè)人”的企業(yè)核心價(jià)值觀，歷經(jīng)16年的快速發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)鋰電池行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)；公司于2009年10月第一批在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300014.SZ）。公司主營(yíng)高能鋰電池的業(yè)務(wù)，主要產(chǎn)品包括各種規(guī)格的高性能的鋰/亞硫酰氯、鋰/二氧化錳和鋰/二硫化鐵等鋰一次電池；聚合物鋰離子電池、方形和柱形液態(tài)鋰離子電池、鋰離子動(dòng)力與儲(chǔ)能電池等鋰二次電池，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全球智能表計(jì)、汽車(chē)電子、消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品、安防工業(yè)、數(shù)據(jù)通信、智能交通和儲(chǔ)能動(dòng)力等領(lǐng)域。同時(shí)，公司引進(jìn)全球先進(jìn)的制造和檢測(cè)設(shè)備，不斷提升生產(chǎn)規(guī)模和自動(dòng)化水平，積極打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的鋰電池生產(chǎn)基地，力爭(zhēng)在2012年實(shí)現(xiàn)鋰/亞硫酰氯電池產(chǎn)銷(xiāo)量居全球第二，到2014年成為鋰電池領(lǐng)域的國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)。公司擁有一支以董事長(zhǎng)/總經(jīng)理劉金成博士為統(tǒng)帥的博士、碩士和二院院士為代表的資深專(zhuān)家顧問(wèn)組成的高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，始終堅(jiān)持自主開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，構(gòu)建起了完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，目前已擁有57項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，其中2項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的“中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)”；公司也先后被認(rèn)定為國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和廣東省鋰電池工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心。同時(shí)，公司也建立了完整的質(zhì)量管理體系，分別通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品通過(guò)了UN、UL、CE和CCC認(rèn)證，符合歐盟RoHS指令要求。億緯鋰能致力于成為一個(gè)技術(shù)領(lǐng)先的高能鋰能源領(lǐng)域的先進(jìn)制造企業(yè)。所以?xún)|緯人以“做世界上最好的鋰電池，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”為公司愿景，以“為社會(huì)提供高可靠性的鋰電池”為使命，不斷強(qiáng)化技術(shù)的領(lǐng)先地位，努力提高產(chǎn)品品質(zhì)，積極開(kāi)拓全球的戰(zhàn)略市場(chǎng)，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。(二）公司福利待遇簡(jiǎn)說(shuō)：1.5天8小時(shí)工作制、統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；2.長(zhǎng)期進(jìn)行技術(shù)、技能、管理、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)，不斷提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；3.食宿環(huán)境： 宿舍：2~6人/套，獨(dú)立衛(wèi)生間、太陽(yáng)能熱水器、衣柜等。食堂：公司內(nèi)設(shè)有員工餐廳，員工可以根據(jù)個(gè)人的喜好打卡消費(fèi)。4.業(yè)余文化： 公司籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球、圖書(shū)室、電視房等設(shè)施供； 傳統(tǒng)節(jié)假日為員工組織晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、趣味游園、興趣競(jìng)賽、派發(fā)禮品等形式多樣的活動(dòng)。5.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、年休假、法定假遵循國(guó)家規(guī)定承蒙各方關(guān)照，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速，生產(chǎn)規(guī)模正不斷擴(kuò)大。公司誠(chéng)邀各方有志人士加盟合作。公司目前同時(shí)大量招聘男女普工、技工，歡迎各勞務(wù)中心及內(nèi)地大中專(zhuān)院校與我司聯(lián)系。（三）應(yīng)聘應(yīng)準(zhǔn)備證件：有效身份證原件、畢業(yè)證原件、婚（育）證明原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸彩照4張。（四）公司地址：1、西坑廠(chǎng)區(qū)：惠州市惠環(huán)鎮(zhèn)西坑工業(yè)區(qū)億緯工業(yè)園2、仲愷廠(chǎng)區(qū)：惠州市仲愷高新區(qū)惠風(fēng)七路36號(hào)億緯工業(yè)園（總部）3、荊門(mén)廠(chǎng)區(qū)：荊門(mén)市掇刀高新區(qū)荊南大道68號(hào)億緯工業(yè)園（五）面試地點(diǎn)乘車(chē)路線(xiàn)：A、從惠州至億緯仲愷工廠(chǎng)（惠州總站乘699/318路到“新海關(guān)”站下，十字路口（麥當(dāng)勞對(duì)面）轉(zhuǎn)322路到億緯仲愷廠(chǎng)門(mén)口下。）B、從陳江方向至億緯仲愷工廠(chǎng)（在陳江匯佳超市站乘699/318路到“新海關(guān)”站下，十字路口（麥當(dāng)勞對(duì)面）轉(zhuǎn)322路到億緯仲愷廠(chǎng)門(mén)口下。）C、從惠州至億緯西坑工廠(chǎng)（惠州總站乘27路公交車(chē)到惠臺(tái)“同心路”站下（鋒晶賓館旁），轉(zhuǎn)乘22路或638路公交車(chē)至西坑終點(diǎn)站下車(chē)即可）D、從陳江方向至億緯西坑工廠(chǎng)（在陳江匯佳超市站乘638路到西坑終點(diǎn)站下車(chē)或乘11路公交車(chē)到惠環(huán)市場(chǎng)下車(chē)，轉(zhuǎn)乘22路公交車(chē)至西坑終點(diǎn)站下車(chē)即可）（六）溫馨提示：近期出現(xiàn)多起不法機(jī)構(gòu)盜用其它公司名義進(jìn)行招聘欺詐活動(dòng)，請(qǐng)求職者謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，不要冒然前往，以免上當(dāng)受騙！億緯公司在此作出鄭重聲明：1、億緯公司作為知名的民營(yíng)企業(yè)，有著非常規(guī)范和專(zhuān)業(yè)的招聘流程和渠道，HR工作人員通知求職者來(lái)公司面試或者電話(huà)面試，會(huì)使用公司HR部門(mén)的固定電話(huà)，絕對(duì)不會(huì)使用私人電話(huà)、小靈通或移動(dòng)手機(jī)。2、億緯公司有著嚴(yán)格的招聘篩選流程，絕不會(huì)只通過(guò)簡(jiǎn)單的電話(huà)面試就錄用求職者；所有求職者須通過(guò)集團(tuán)工廠(chǎng)HR部門(mén)、用人部門(mén)專(zhuān)業(yè)測(cè)試后方可被錄用；錄用后入職、培訓(xùn)等事項(xiàng)均在集團(tuán)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)進(jìn)行。3、億緯公司任何職位的招聘都不會(huì)以任何名義收取任何費(fèi)用，任何招聘廣告信息都受審核管制、任何招聘活動(dòng)都受監(jiān)督管理。