崗位職責(zé)：

1、制度落實(shí) ：落實(shí)公司安全質(zhì)量管理體系及相關(guān)制度，并執(zhí)行到位；結(jié)合安全運(yùn)行實(shí)際，對(duì)安全質(zhì)量管理體系完善提出建設(shè)性意見和建議。

2、安全監(jiān)督：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各發(fā)電場(chǎng)（站）安全、工程建設(shè)監(jiān)督管理工作；定期組織開展所轄區(qū)域內(nèi)隱患排查治理及安全風(fēng)險(xiǎn)分析；組織開展安全生產(chǎn)大檢查、防汛防臺(tái)、國(guó)家重大活動(dòng)期間保安全等日常

3、及專項(xiàng)安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，匯總分析檢查結(jié)果，監(jiān)督指導(dǎo)共性/典型問(wèn)題改進(jìn)；配合、協(xié)助公司及相關(guān)單位的各類安全質(zhì)量檢查。

4、質(zhì)量監(jiān)督：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各發(fā)電場(chǎng)（站）生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)收集、記錄、分析運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)反饋并解決； 定期策劃、組織群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)（QC 小組質(zhì)量月等）。

5、事故處理 ：負(fù)責(zé)調(diào)查跟蹤所轄區(qū)域內(nèi)安全事故、事件；配合上級(jí)進(jìn)行相關(guān)安全事故事件的調(diào)查與跟蹤。

6、經(jīng)驗(yàn)反饋：落實(shí)公司經(jīng)驗(yàn)反饋管理制度，在所轄區(qū)域開展經(jīng)驗(yàn)反饋活動(dòng)；針對(duì)重要或典型事件的管理改進(jìn)要求，組織落實(shí)；編制經(jīng)驗(yàn)反饋月報(bào)、年報(bào)。

崗位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求 ：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、土木工程、項(xiàng)目管理、安全管理等相關(guān)專業(yè)；具有國(guó)際注冊(cè)安全工程師資質(zhì)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求 ：5 年及以上電力生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年及以上電力生產(chǎn)安全監(jiān)督、保障管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、崗位知識(shí) ：熟悉新能源工程建設(shè)特點(diǎn)；熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)管理制度與標(biāo)準(zhǔn)。

4、崗位技能 ：熟練使用 OFFICE 辦公軟件及公司信息系統(tǒng)。

5、基本素質(zhì)要求 ：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信； 有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性； 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，以及良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 有較強(qiáng)的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、廉潔意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。

中核坤華能源發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2018年2月，注冊(cè)資本10,000萬(wàn)元，是中核匯能有限公司控股的全資子公司；下轄中核坤華南陽(yáng)能源開發(fā)有限公司、中核坤華開封能源發(fā)展有限公司等6家項(xiàng)目公司。專注于新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，整合升級(jí)，布局以“共性業(yè)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)”+“新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)”雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展，聚力打造“平臺(tái)型、共享型”新業(yè)態(tài)新模式。是中核非核新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，政策及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)研究，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)跟蹤與應(yīng)用的專業(yè)研究咨詢機(jī)構(gòu)；是涵蓋應(yīng)用技術(shù)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、信息文檔、財(cái)務(wù)共享五大共享業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺(tái)公司。 公司按照“5中心+5部門”的機(jī)構(gòu)模式，設(shè)置五大中心，即應(yīng)用技術(shù)中心、工程建設(shè)中心、運(yùn)維服務(wù)中心、信息文檔中心和財(cái)務(wù)共享中心五個(gè)中心機(jī)構(gòu)，同時(shí)為服務(wù)于平臺(tái)公司，設(shè)置綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部和黨群紀(jì)檢部五個(gè)綜合管理部門。截至2021年底，公司現(xiàn)有員工193人，高級(jí)職稱以上人員34人，杭州市高層次人才11人。 公司始終秉持科研、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念，力求建設(shè)戰(zhàn)略研究—工程建設(shè)—運(yùn)維服務(wù)—財(cái)務(wù)共享管理—工程文檔管理閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈新平臺(tái)?，F(xiàn)已初步形成集中研發(fā)、集中工程建設(shè)與管控、集中運(yùn)維協(xié)同體系，初步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)文檔共享、財(cái)務(wù)共享，先后獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、余杭區(qū)院士指導(dǎo)站和企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定，落地14項(xiàng)專利授權(quán)和1項(xiàng)軟件著作權(quán)，獲得2項(xiàng)國(guó)家能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制權(quán)，谷露科研試驗(yàn)井鉆獲185℃高溫、高壓地?zé)豳Y源，取得國(guó)內(nèi)近二十年來(lái)高溫地?zé)峥辈殚_發(fā)領(lǐng)域重大突破；地?zé)崃黧w提取稀有元素項(xiàng)目作為中核集團(tuán)成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項(xiàng)目參展。 在“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向下，公司秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)、共享、共贏”理念，探索新技術(shù)，為風(fēng)光電等新能源領(lǐng)域未來(lái)發(fā)展提供技術(shù)基礎(chǔ)；建設(shè)共享業(yè)務(wù)能力中心，發(fā)揮“專業(yè)化平臺(tái)戰(zhàn)略保障”作用，并在充電樁、氫能、儲(chǔ)能、綜合能源利用方面全面發(fā)力，力爭(zhēng)建設(shè)成為國(guó)內(nèi)“清潔能源領(lǐng)域一流公司”，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綠色低碳轉(zhuǎn)型提供有力支撐。