工作地點(diǎn):吐魯番地區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):吐魯番地區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
1. 來料品質(zhì)管理:
物料檢驗(yàn):物料檢驗(yàn)規(guī)劃及實(shí)施,確保物料使用要求;
不合格物料評審:不合格物料參與評審,評估物料使用風(fēng)險(xiǎn);
2. 制程品質(zhì)管理:
不良組件評審:對產(chǎn)線評審有爭議的組件進(jìn)行二次評審;
異常改善推進(jìn):對車間組件的品質(zhì)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析及問題總結(jié)提出;組織客訴、批量不良等重大問題的改善商討及措施監(jiān)督執(zhí)行;
制程品控完善:建立制程品控重點(diǎn),依據(jù)人機(jī)料法等因素變更而不斷修訂管控重點(diǎn),提升過程管控能力;
成品品控:成品最終檢驗(yàn)等級確認(rèn),防止不良品混入,保證成品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求;
3. 出貨品質(zhì)管理
OBA抽檢:組織OBA抽檢,確保成品交付給客戶滿足要求;
發(fā)貨品控:發(fā)貨品質(zhì)監(jiān)督,數(shù)據(jù)及照片留存,提供客戶發(fā)貨數(shù)據(jù);
4. 外部品質(zhì)對接:
監(jiān)造及驗(yàn)廠對接:對有抽檢的訂單與駐廠工程師進(jìn)行品質(zhì)對接,協(xié)調(diào)資源保證驗(yàn)貨或驗(yàn)廠合格;
5. 內(nèi)部管理
人員能力提升:負(fù)責(zé)對QC人員及生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)與指導(dǎo),培養(yǎng)及儲備主管級人員;
標(biāo)準(zhǔn)化:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部作業(yè)文件的制定、修改,以及相關(guān)表格的完善;
績效管理:負(fù)責(zé)對下屬人員的工作業(yè)績考核,并實(shí)施評估,持續(xù)優(yōu)化績效考核;
組織內(nèi)部例會:參與部門內(nèi)部每日早會,跟進(jìn)工作安排進(jìn)度,收集反饋問題并給出行動意見;
內(nèi)部巡檢:對質(zhì)檢員工的工作狀態(tài),與工作成果進(jìn)行抽查,檢查員工是否在按要求進(jìn)行檢驗(yàn)工作;
6. 部門溝通:
跨部門工作協(xié)調(diào):參與跨部門工作協(xié)調(diào)及安排;
信息查詢與提供:對其他部門所提出的數(shù)據(jù)、信息等訴求,進(jìn)行數(shù)據(jù)的查詢與整理,發(fā)送至所需部門;
組織品質(zhì)例會:組織例行品質(zhì)會議,分析現(xiàn)狀制程水平并推動相關(guān)部門改善;
異常反饋:對車間質(zhì)檢人員所發(fā)現(xiàn)的問題反饋到相關(guān)部門,尋求解決方案。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏,儲能,風(fēng)電 |
海泰新能創(chuàng)立于2006年,2022年8月8日成功在北交所上市,是一家專注綠色能源的高新技術(shù)企業(yè),涵蓋光伏組件、光伏電站、光伏支架、光伏電池、儲能、氫能、風(fēng)能七大事業(yè)板塊,致力于系統(tǒng)化的為全球客戶提供更具價(jià)值的綠色能源解決方案。海泰新能營銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全球,高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)深受海內(nèi)外客戶青睞。目前組件全球總產(chǎn)能10GW,位列中國光伏企業(yè)產(chǎn)能十強(qiáng)。以雄厚的實(shí)力獲評彭博新能源財(cái)經(jīng)Tier1一級組件制造商。作為新能源智造者,海泰新能將以技術(shù)創(chuàng)新推動綠色能源發(fā)展,引領(lǐng)能源時(shí)代變革。