職責(zé)描述:

職責(zé)1：安全生產(chǎn)

①依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理程序》、《崗位安全管理職責(zé)清單》

②策劃制定設(shè)備安全生產(chǎn)檢查機(jī)制輸出報告；

③新進(jìn)人員安全知識培訓(xùn)，輸出培訓(xùn)記錄表；

④策劃制定現(xiàn)場安全隱患排查機(jī)制，輸出整改項目并檢查關(guān)閉。

職責(zé)2：設(shè)備導(dǎo)入、改造

①依據(jù)《設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入管理規(guī)定》

②策劃制定品質(zhì)提升、減員增效開發(fā)或改造評審方案，輸出需求技術(shù)指標(biāo)評審及其設(shè)備申請；

③設(shè)備3D技術(shù)評審，輸出功能指標(biāo)；

職責(zé)3：運(yùn)行維護(hù)

依據(jù)《工程部門職責(zé)》

①策劃制定設(shè)備穩(wěn)定生產(chǎn)方案，達(dá)成生產(chǎn)計劃；

②策劃制定設(shè)備故障預(yù)防機(jī)制，達(dá)成MTTR、MTBF指標(biāo)；

③策劃制定設(shè)備關(guān)鍵配件管控機(jī)制，達(dá)成關(guān)鍵備件安全庫存管控指標(biāo)；

④策劃制定設(shè)備保養(yǎng)管控機(jī)制，達(dá)成保養(yǎng)計劃指標(biāo)。

職責(zé)4：人員培養(yǎng)

①策劃制定人員培養(yǎng)計劃，實(shí)施培養(yǎng)各崗位接班人制度；

億緯動力成立于2012年，是億緯鋰能（股票代碼：300014）的子公司，擁有電芯研制與系統(tǒng)集成核心技術(shù)，提供從電芯、模組、BMS及系統(tǒng)的產(chǎn)品與解決方案，廣泛應(yīng)用于新能源乘用車、新能源商用車、新能源工程機(jī)械、儲能和電動船舶市場，已形成“鎳鈷鋰礦—電池材料—電池生產(chǎn)—電池回收—電池再造”的全產(chǎn)業(yè)鏈布局。