工作任職要求： 1、有低壓戶(hù)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn),熟悉電池產(chǎn)品功能相關(guān)測(cè)試； 2、對(duì) RS232 通訊、485 通訊、CAN 通訊、USB 等通訊有一定的了解； 3、編制相關(guān)資料規(guī)格書(shū)、BOM清單，全程參與該產(chǎn)品試產(chǎn)到導(dǎo)入量產(chǎn)階段 4、有2年以鋰電家儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

東莞市維能新能源有限公司成立于2018年01月，公司基于鋰離子電芯為主的產(chǎn)品涉及家儲(chǔ)、壁掛、便攜式電源、動(dòng)力電池、太陽(yáng)能電池、高壓電池及系統(tǒng)集成等多類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，致力于為客戶(hù)提供安全、環(huán)保、高質(zhì)、持久的綠色能源產(chǎn)品，從產(chǎn)品的組裝、快速交貨以及售后服務(wù)的一站式解決方案和全程服務(wù)。憑借優(yōu)秀的成本控制能力及合理的業(yè)務(wù)定位及優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源，公司得到了快速的發(fā)展，于2023年成立分公司（廣東普瑞鋰新能源有限公司），目前已擁有員工400多人，制定并實(shí)施了一套科學(xué)的質(zhì)量管理體系，隨時(shí)提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)及技術(shù)咨詢(xún)，為我們的客戶(hù)解決了后顧之憂(yōu)。公司本著以人為本、誠(chéng)信守實(shí)、精益管理的經(jīng)營(yíng)宗旨，開(kāi)創(chuàng)維能人自己的經(jīng)營(yíng)理念，并且在公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，同時(shí)不斷反哺公司團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和收入的增加，我們?cè)诠拘匠旰透＠麑用嫔喜粩嗤卣购屯晟啤９靖＠?.每月生日PARTY及生日禮品：全體員工逢生日發(fā)放生日禮品，組織全體當(dāng)月生日人員共同慶祝生日快樂(lè)活動(dòng)；2.工齡工資：工齡工資隨服務(wù)時(shí)間的增加而增長(zhǎng)，滿(mǎn)6個(gè)月100元，以此類(lèi)推到500元止；3.每月評(píng)選優(yōu)秀員工：400元人次；4.公司包食宿，不吃不住另外補(bǔ)助，餐補(bǔ)400元人次，外宿補(bǔ)150元人次；5.公司每年會(huì)為員工服務(wù)于公司正常假期返程及回家的車(chē)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助，服務(wù)滿(mǎn)半年以上的員工次年3月份會(huì)享有年終獎(jiǎng)；6.每年舉行年終尾牙并有抽獎(jiǎng)活動(dòng)和節(jié)目表演等；7.公司不定期根據(jù)業(yè)績(jī)情況舉行全體人員聚餐活動(dòng)或舉行戶(hù)外活動(dòng)；8.公司每月20日發(fā)放工資。