招聘人數(shù):1 人 | |
22-34萬(wàn)
招聘人數(shù):1 人 | |
注意:需要有135MW以上的煤粉爐經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)勿亂投崗位。
1.與集控操作員共同負(fù)責(zé)機(jī)組運(yùn)行監(jiān)視與調(diào)整,遇有重大操作或試驗(yàn)時(shí),應(yīng)親自參與操作監(jiān)護(hù)
2.監(jiān)督檢查本值人員執(zhí)行規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況,對(duì)違章、違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)批評(píng)制止
3.對(duì)于生產(chǎn)上出現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真分析原因,汲取教訓(xùn),作好事故預(yù)想。。
4.當(dāng)班期間隨時(shí)檢查操作員和巡檢員的監(jiān)盤(pán)與巡檢質(zhì)量。
5.審閱集控記錄,并對(duì)各巡檢記錄及抄表記錄審閱及簽字。。
6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)措施和技術(shù)命令,組織本值值班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程及安全生產(chǎn)有關(guān)制度、規(guī)定,并要檢查貫徹執(zhí)行情況,對(duì)違章作業(yè)、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不服從工作安排的人員,有權(quán)批評(píng)、制止,必要時(shí)可暫停其值班工作,值長(zhǎng)有權(quán)向發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)或值長(zhǎng)組長(zhǎng)提出對(duì)本值人員的獎(jiǎng)懲和晉級(jí)意見(jiàn)。
7.堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,經(jīng)常開(kāi)展“安全活動(dòng)”,配合值長(zhǎng)組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本值人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的各種規(guī)程制度,及時(shí)糾正違章違紀(jì),保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
8.督促本值人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。
9.機(jī)組正常運(yùn)行期間,完成值長(zhǎng)組長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。組織本值人員做好設(shè)備的定期試驗(yàn)和維護(hù)工作,檢查各崗位人員的監(jiān)盤(pán)和巡檢工作。
10.有煤粉爐 經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):印尼北莫羅瓦利
學(xué)歷要求:初中 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話(huà) |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):電池材料 |
中偉新材料股份有限公司(中偉股份 300919.SZ)成立于2014年9月,為湖南中偉控股集團(tuán)有限公司旗下控股子公司、上市主體,是專(zhuān)業(yè)的新能源材料綜合服務(wù)商,屬于國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的新材料、新能源領(lǐng)域。公司被認(rèn)定為國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),獲得“國(guó)家智能制造工廠(chǎng)”、“綠色制造工廠(chǎng)”、“綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。