工作地點:溫州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:溫州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定科室內(nèi)部年、月度計劃、總結(jié),并落實執(zhí)行及匯報
2.負責(zé)科室內(nèi)部人員技能培養(yǎng)、績效管理;
3.負責(zé)客戶管理、組織審核、評價;
4.負責(zé)過程質(zhì)量管理,組織過程異常處理及預(yù)防;
5.負責(zé)客戶管理6.組織出貨產(chǎn)品質(zhì)量審核、客戶對標、客訴等相關(guān)問題處理;
6.組織體系管理及變更管理;
7.貫徹落實安全職能。
學(xué)歷要求:本科及以上;
專業(yè)要求:冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè);
工作時間:常白班;
工作經(jīng)驗:
1.8年以上本行業(yè),新能源、新材料,汽車相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,或5年以上本崗位工作經(jīng)驗;
2.在龍頭企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗;
工作技能:
1.熟悉國家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī),熟悉品質(zhì)管理知識,
2.熟悉WORD、EXCEL、PPT、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質(zhì)量工具;
3.有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,較好的溝通表達能力,
4.熟悉ISO9001和ISO16949質(zhì)量體系 及相關(guān)質(zhì)量5大工具和7大手法,熟悉8D報告及5w2h異常排查流程,擅長異物管控及改善。
職業(yè)素養(yǎng):
具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,報告分析能力。具有較強邏輯思維和質(zhì)量策劃、動態(tài)管理能力,擅長團隊建設(shè)和人員技能培養(yǎng)。
學(xué)歷要求:初中 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):電池材料,電池回收 |
浙江偉明盛青能源新材料有限公司由偉明環(huán)保與永青科技股份有限公司、盛屯礦業(yè)集團股份有限公司、欣旺達電子股份有限公司和格林美股份有限公司強強聯(lián)手投資組建,五家企業(yè)皆為行業(yè)龍頭,各方利用自身優(yōu)勢共同對新能源材料領(lǐng)域開展戰(zhàn)略資源整合與產(chǎn)業(yè)布局,努力開發(fā)上下游市場,實現(xiàn)新能源材料資源端到產(chǎn)品端協(xié)同發(fā)展。偉明盛青溫州鋰電池新材料產(chǎn)業(yè)基地項目位于溫州灣新能源科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi),總投資191億元,總用地面積1419畝,屬于浙江省擴大有效投資“千項萬億”工程重大項目。該項目依托偉明環(huán)保印尼高冰鎳項目解決原材料供應(yīng)問題,并積極布局資源回收利用板塊,逐步打造形成印尼高冰鎳--前驅(qū)體制造--三元正極材料的新能源新材料全產(chǎn)業(yè)鏈一體化的事業(yè)藍圖。