職位描述1、負(fù)責(zé)音樂人策略運營，圍繞音樂人生態(tài)建設(shè)，基于生命周期模型，協(xié)調(diào)多個團隊的流量資源，為音樂人搭建多種異構(gòu)流量組合（歌曲扶持、社區(qū)樂迷團、運營活動等）。并為核心、重點等多層次的音樂人制定多樣化的流量分配機制，有效提升音樂人成長效率和站內(nèi)流量使用率。監(jiān)控并報告藝人成長進展，及時協(xié)同調(diào)整策略以最大化效果。2、負(fù)責(zé)歌單生態(tài)運營，基于垂類曲風(fēng)、音樂人維度的歌單生產(chǎn)規(guī)劃及流量分發(fā)策略搭建，和產(chǎn)品、算法團隊深度合作，搭建垂類內(nèi)容的標(biāo)簽體系、受眾人群建設(shè)，提升平臺對內(nèi)容的理解和內(nèi)容快速組織能力，提升垂類內(nèi)容的分發(fā)和出圈效率。3、具備創(chuàng)造性思維和數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策與問題解決能力，善于通過機制聯(lián)動上下游。4、主導(dǎo)推動業(yè)務(wù)進度，能夠獨立協(xié)調(diào)產(chǎn)品、算法等各方資源，保障項目交付與目標(biāo)達成。職位要求1、具備完整的內(nèi)容體系與運營策略思維，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，學(xué)歷本科及以上；2、對音樂行業(yè)、藝人發(fā)展和數(shù)字音樂趨勢有深入了解。熱愛音樂，了解不同的曲風(fēng)流派；3、有一定數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果推到優(yōu)化策略和解決問題；4、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)和推動能力，跨團隊合作中能夠保持良好的溝通和交流，合理安排資源，積極推動項目進展。

網(wǎng)易公司由丁磊先生于 1997 年6月創(chuàng)立,憑借敏銳的市場洞察力和努力，網(wǎng)易公司從10多人的初創(chuàng)團隊發(fā)展至今，在全世界已擁有上萬多名員工，并于2000年6月成功在美國納斯達克股票市場公開上市（NASDAQ：NTES）。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，網(wǎng)易已經(jīng)成為中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司。網(wǎng)易擁有一批活躍的年輕團隊，每位成員都能在充滿活力的氛圍中孜孜不倦地為理想共同奮斗。我們的團隊不僅年輕，而且優(yōu)秀。網(wǎng)易不斷領(lǐng)跑中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展離不開優(yōu)秀的團隊。無論是領(lǐng)先的技術(shù)團隊、敏銳的新聞團隊、專業(yè)的銷售團隊還是高效的管理團隊，都為網(wǎng)易的輝煌，中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展傾注自己最大的力量。