一、薪資、工作時間及地點1、薪資：試用期3個月，薪資架構：底薪10000加管理績效+業(yè)績提成，綜合月薪1.5-3.5w2、時間:非寒暑假：周四周五休（周五下午 16:00-20:30 上班）。周一 13:30-20:30。周二&周三 8:30-17:30(12 點-13:30 點休息)；周六日 8:00-18:00。寒暑假期間：根據(jù)排班情況適當調(diào)整3、地點：周中在總部蘇寧廣場。周五、周六日：在自己所負責的區(qū)域辦公（錢橋、新區(qū)旺莊、蘇寧、惠山理想城、錫東等） 二、崗位職責:1.市場團隊管理，培訓，學習，成長，穩(wěn)定。2.培養(yǎng)業(yè)務骨干，帶領市場部門完成業(yè)績。3.市場端標準化流程的建設4.建設公司準客戶資源池，線上維護，線下轉(zhuǎn)化5.維護現(xiàn)有客戶，進行二次轉(zhuǎn)介紹開發(fā)6.分析數(shù)據(jù)，通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析提升團隊及個人專業(yè)能力，及時調(diào)整或者創(chuàng)新最新的營銷方案7.完成老總交給的其他業(yè)績?nèi)蝿杖?、任職要?.本科以上學歷2.26歲以上，35歲以下3.二年以上中大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗4.所帶市場團隊10人以上5.教培機構咨詢大主管優(yōu)先考慮

星雅教育，是專注于中小學數(shù)理思維的連鎖教育品牌，集團創(chuàng)始人深耕數(shù)理教育20余年，我們始終堅守“用敬畏虔誠之心做教育”的辦學態(tài)度，以“提高學生數(shù)理學習能力，培養(yǎng)學生優(yōu)秀思維品質(zhì)”為教育目標，精耕教研、嚴抓教學，在教育內(nèi)容和教育方法上不斷精進，保證每一節(jié)課的高效性，我們成立了以資深教師為核心骨干的自有教學教研院，研發(fā)出了四階教材體系，經(jīng)過多年探索實踐，總結出了行之有效的七步教學法和互動教學模式，讓課堂環(huán)節(jié)更嚴謹，教學手段更豐富有效，使學生在學習的體驗中更樂于思考，更善于思考。我們相信，星雅是廣大學員數(shù)理思維拓展的不二選擇！集團堅持“以教師發(fā)展為內(nèi)核”的用人理念，我們擁有成熟的培訓教研體系，為老師提供全方位專業(yè)成長支持。星雅是一個高速發(fā)展的成長型平臺，我們擁有“公平、公正”的分配機制，優(yōu)異于行業(yè)的薪酬體系。目前，校區(qū)遍布無錫，團隊小伙伴百余人，未來我們將以無錫為中心，布局江蘇，走向全國，打造以數(shù)理為核心的教育生態(tài)，成為精研于數(shù)理賽道的優(yōu)勢品牌，星雅人將不忘初心，砥礪前行。期待“一樣”的你，我們在這里相遇相識，攜手前行！