崗位職責(zé)：1. 熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的內(nèi)容算法和底層邏輯；以進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容輸出、后臺(tái)維護(hù)、引流轉(zhuǎn)V； 2.基于學(xué)校提供的品牌素材以及內(nèi)容方向，根據(jù)學(xué)校推廣需求，撰寫(xiě)賬號(hào)主題相關(guān)文案，提高賬號(hào)曝光度、用戶活躍度、及時(shí)與粉絲評(píng)論互動(dòng) ；3.挖掘并分析用戶興趣點(diǎn)、熱點(diǎn)，把控賬號(hào)輸出內(nèi)容質(zhì)量，增加粉絲數(shù)量、提高粉絲粘度、增加視頻流量； 4.及時(shí)準(zhǔn)確解答粉絲提出問(wèn)題，根據(jù)情況跟進(jìn)粉絲，進(jìn)行有效的粉絲整體引導(dǎo)與轉(zhuǎn)化。任職資格：1.有較強(qiáng)的文字功底，視覺(jué)審美；2.有抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)策劃能力，文案撰寫(xiě)能力。

大道教育集團(tuán)創(chuàng)始于2012年，旗下?lián)碛写蟮栏呒?jí)中學(xué)、大道培訓(xùn)學(xué)校、大道加盟輔導(dǎo)中心等子品牌，現(xiàn)有在職教職員工兩百余人。大道教育集團(tuán)在十幾年的發(fā)展中，形成了集研發(fā)、教學(xué)、管理三位一體的閉環(huán)運(yùn)營(yíng)模式，以最終提分、錄取名校為導(dǎo)向，精鉆研、細(xì)管理，成為了讓學(xué)生提分、家長(zhǎng)認(rèn)可、社會(huì)滿意的學(xué)校。大道教育集團(tuán)自成立以來(lái)多次被推選為“中國(guó)教育學(xué)會(huì)十一五重點(diǎn)科研課題"、"新課標(biāo)高考命題思維改革“實(shí)踐單位，并獲得"全國(guó)先進(jìn)民辦學(xué)校"、"省民辦教育優(yōu)秀學(xué)校"、“全國(guó)多媒體課件大賽組織獎(jiǎng)”等殊榮。