任職要求1、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證、專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言證書(shū)者優(yōu)先。2、專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，口語(yǔ)規(guī)范。3、服從調(diào)配，吃苦耐勞，熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。工作職責(zé)1、中學(xué)日語(yǔ)任教，按照教學(xué)大綱要求制定教學(xué)計(jì)劃，備課、上課，批改作業(yè)、組織考試等，保質(zhì)保量完成教學(xué)。負(fù)責(zé)授課班級(jí)學(xué)生的日常管理，參加教研學(xué)習(xí)交流會(huì)。2、課時(shí)安排、作息時(shí)間與所在普通高中外語(yǔ)教師基本一致。工作地點(diǎn)全國(guó)各地市公辦高中。福利待遇1、綜合年薪 7萬(wàn)-15萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。2、提供舒適的辦公環(huán)境及住宿。3、全國(guó)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，出國(guó)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。4、每年 3 周-4 周 帶薪休假。5、晉升空間∶①優(yōu)秀教師一備課組長(zhǎng)一地區(qū)教研組長(zhǎng)；②優(yōu)秀教師一行政教研員一教研室主任。多個(gè)晉升渠道，優(yōu)秀者分配股權(quán)。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、提供住宿或補(bǔ)貼、清晰的晉升機(jī)制

“青科飛洋小語(yǔ)種教學(xué)平臺(tái)”采用“線(xiàn)上平臺(tái)+線(xiàn)下服務(wù)”的模式，線(xiàn)上搭建平臺(tái)、在線(xiàn)教學(xué)和在線(xiàn)聯(lián)考、教學(xué)資源庫(kù)應(yīng)用等功能。線(xiàn)下提供師資托管和培訓(xùn)、組織教學(xué)和教研、統(tǒng)籌聯(lián)考和質(zhì)量分析、組織高考備考和教學(xué)研討會(huì)等服務(wù)。小語(yǔ)種，大平臺(tái)，旨在通過(guò)整合資源，凝聚力量，共同推動(dòng)小語(yǔ)種教學(xué)平穩(wěn)、持續(xù)、健康地發(fā)展。 平臺(tái)擁有專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)組成的教研部，建立完整的教研體系，自主研發(fā)教材教輔，在多個(gè)城市設(shè)有教務(wù)中心、教師培訓(xùn)中心和教學(xué)資源研發(fā)中心，目前擁有一線(xiàn)全職老師近三百名，成員學(xué)校上百所，學(xué)生近兩萬(wàn)人，正在成為卓越的小語(yǔ)種教學(xué)服務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。