職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理及行政管理制度，制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃，定期統(tǒng)籌實(shí)施及分析人力成本預(yù)算、行政預(yù)算2、對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)3、統(tǒng)籌建設(shè)公司組織架構(gòu)、部門(mén)及崗位梳理，重點(diǎn)關(guān)注公司關(guān)鍵崗位中、高層管理人才的引進(jìn)及培養(yǎng)培訓(xùn)，打造優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍4、統(tǒng)籌績(jī)效管理，制訂、優(yōu)化員工專項(xiàng)激勵(lì)方案，并應(yīng)用到薪酬、培訓(xùn)、晉升、調(diào)動(dòng)、淘汰等方面5、控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，統(tǒng)籌采購(gòu)及辦公財(cái)產(chǎn)的管理6、統(tǒng)籌行政后勤保障管理工作，包括會(huì)務(wù)會(huì)議、辦公用品、辦公設(shè)備、工位配置等方面的工作7、統(tǒng)籌公司信息化建設(shè)，組織開(kāi)展公司技術(shù)發(fā)展工作，參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃8、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外協(xié)調(diào)和接待工作，與政府各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上大型知名企業(yè)經(jīng)歷；2、熟悉人力資源各模塊工作，3年以上人力行政部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備行政管理如預(yù)算管理、建章立制及對(duì)外管理維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

卓雅教育集團(tuán)（原雅居樂(lè)教育集團(tuán)）自2003年建立，已構(gòu)建起全學(xué)齡辦學(xué)平臺(tái)與教育運(yùn)營(yíng)服務(wù)兩大平臺(tái)，開(kāi)辦托育中心、幼兒園、中小學(xué)及大學(xué)等全學(xué)齡段辦學(xué)項(xiàng)目，提供職業(yè)教育、教育管理咨詢、教育后勤供應(yīng)鏈管理及教育科技等綜合服務(wù)。截至2020年底，卓雅教育集團(tuán)已進(jìn)軍全國(guó)20個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），在50余個(gè)重點(diǎn)城市開(kāi)辦各類辦學(xué)項(xiàng)目逾200所，在讀學(xué)生超過(guò)90000人，教職員工超過(guò)9000人。