職責描述：1.負責學校人事處管理工作，包括人事規(guī)劃、招聘管理、培訓管理、薪酬福利管理、績效管理和勞動關系管理；2.負責組織制訂人事計劃，包括人力計劃、招聘計劃和培訓計劃等；3.負責人事制度的建設，包括師德師風、薪資福利、考核、培訓、職稱評聘等； 4.負責人事信息化建設，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)平臺信息審核等；5.負責師資隊伍及質(zhì)量體系建設；6.負責部門人員管理及省教育廳有關工作的組織落實；7.完成上級領導交辦的其它工作。任職要求：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，年齡45歲以內(nèi)，有高校人事管理2-3年經(jīng)驗；2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；4、具有解決復雜問題的能力；5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；

曲阜遠東職業(yè)技術學院我學校主要經(jīng)營普通高等教育，我學校本著制度與人文相結(jié)合的管理思想，憑借美麗的校園環(huán)境，舒適的住宿條件和優(yōu)秀的師資力量已成為每年濟寧評價很好的學校之一。