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ui設(shè)計
20-30萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
ui設(shè)計崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計流行趨勢分析，設(shè)定移動端APP等軟件產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格和VI設(shè)計；
2、參與產(chǎn)品原型討論,搭建基礎(chǔ)UI框架；
3、參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設(shè)計流行趨勢分析；
ui設(shè)計任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專...
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app運(yùn)營經(jīng)理職位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，策劃并推進(jìn)千萬級APP或同類產(chǎn)品的運(yùn)營及相關(guān)工作；
3. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營有獨(dú)到的見解，對把握用戶行為、心理以及市場趨勢有足夠的心得和時機(jī)應(yīng)用經(jīng)驗...
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高級招聘主管
15-25萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高級招聘主管工作職責(zé)：
1.根據(jù)招聘計劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；
2.招聘渠道的拓展與維護(hù)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
3.候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過程的組織、實(shí)施，整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果；
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市場主管
相同職位
10-12萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上銷售、策劃推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；160
3、具有敏銳的市場眼光；
4、能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；
5、能獨(dú)立完成工作報告及相關(guān)分析報告...
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1.開發(fā)國際市場，進(jìn)出口出口新業(yè)務(wù)開拓（藥品制劑、醫(yī)藥原料中間體等）；
2.國外客戶的接洽聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)；
3.市場信息的收集、分析，行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)的總結(jié)，判斷；
4.負(fù)責(zé)簽訂貿(mào)易合同及合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
5.團(tuán)隊管理，比如評估、考核和培訓(xùn)...
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1.以獨(dú)立或團(tuán)隊合作方式，完成不同國家不同產(chǎn)品的注冊/再注冊，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上市；
2.根據(jù)公司和部門的年度/季度規(guī)劃及流程要求，合理制定各個項目的進(jìn)度計劃；
3.熟悉并靈活掌握各國注冊法規(guī)，進(jìn)行項目可行性分析，與生產(chǎn)/研發(fā)部門進(jìn)行溝通，按照不同國家的要求編寫注...
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電子政務(wù)部門總監(jiān)崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對公司整體技術(shù)開發(fā)及項目環(huán)節(jié)進(jìn)行控制及人員調(diào)度；
2. 負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)環(huán)節(jié)管理體系的建立和規(guī)范，并對開發(fā)項目的質(zhì)量、進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)；
3. 負(fù)責(zé)與其它部門做好對接工作，設(shè)計項目運(yùn)營模式；
4. 主持項目各階段的評...
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BD總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)集團(tuán)移動互聯(lián)網(wǎng)項目商務(wù)拓展目標(biāo)的制定，建立可復(fù)制的戰(zhàn)略合作模式；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品對外商務(wù)合作，拓展合作渠道及新合作資源，探索新合作模式；
3、協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營部門進(jìn)行有針對性的推廣傳播；
4、維護(hù)與各合作伙伴之間的合作關(guān)系，推...
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大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、介紹和使用；
2.維護(hù)新老客戶關(guān)系，定期做拜訪，做好售后服務(wù)和支持；
3.掌握市場信息，對安全信息技術(shù)類的軟件產(chǎn)品有認(rèn)識，了解行業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢；
4.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，主動推進(jìn)工作進(jìn)度。
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軟件工程師
相同職位
10-13萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
軟件工程師任職條件：
1、計算機(jī)或通信工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握java技術(shù)及相關(guān)開源框架，熟練掌握html，****，css等WEB前端技術(shù)；
3、熟練掌握Eclipse等IDE，具備weblogic、tomcat等中...
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運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營管理工作；
（2）負(fù)責(zé)電站運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)制訂和上報電站考核管理制度，擬定各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)（KPI）；
（3）負(fù)責(zé)制定和上報電站運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析運(yùn)行情況，提出改善措施，加強(qiáng)運(yùn)行管...
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項目總監(jiān)崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)國內(nèi)大型地面電站開發(fā)工作；
（2）與省、地區(qū)政府接洽，簽訂項目開發(fā)協(xié)議，組織對所在地相關(guān)合作項目的洽談和跟進(jìn)；
（3）團(tuán)隊建設(shè)的組建與管理。
（4）較強(qiáng)的市場分析能力，具有很強(qiáng)的時間計劃和時間管理能力；
（5）適應(yīng)長期出...
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項目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)前臺開發(fā)部門及后臺管理部門，積極推進(jìn)項目開發(fā)，把控項目風(fēng)險，減少項目的開發(fā)成本，準(zhǔn)確履約開發(fā)合同；
2、負(fù)責(zé)項目流程管理、項目資料審核、項目評審會議組織及決議問題跟蹤、盡職調(diào)查組織；
3、負(fù)責(zé)在開發(fā)項目和已簽約項目合同評...
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招聘經(jīng)理任職條件：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、有豐富招聘經(jīng)驗；
3、愿意從事物業(yè)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)；
4、有知名公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點(diǎn)可選：北京，廣州，上海，深圳，武漢
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銷售高級經(jīng)理
20-50萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售高級經(jīng)理任職條件：
1，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)；
2，主要工作是定KPI，跟蹤數(shù)據(jù)，做銷售報表，建銷售團(tuán)隊獎勵體系（榮譽(yù)體系）
3，負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范
4，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、監(jiān)督和執(zhí)行
5，負(fù)責(zé)銷售業(yè)績考核、獎...
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策劃高級經(jīng)理
25-55萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
策劃高級經(jīng)理任職條件：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，五年以上策劃崗位工作經(jīng)驗；
2、有豐富產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃經(jīng)驗；
3、知名咨詢公司出身；
4、有政府或開發(fā)商做產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃經(jīng)驗；
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移動安全研究員
24-36萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
移動安全研究員崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)級別的安全研究與攻防對抗；
- 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)安全機(jī)制繞過和旁路技術(shù)的研究；
- 負(fù)責(zé)對已知漏洞進(jìn)行分析和對未知漏洞進(jìn)行挖掘；
- 負(fù)責(zé)對惡意代碼、病毒和木馬進(jìn)行深入分析和研究，并提出對抗方案；
- 追蹤業(yè)內(nèi)信...
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滲透測試工程師
24-36萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
滲透測試工程師崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)私有協(xié)議逆向工作；
- 參與公司安全體系的評估與優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行滲透測試并提供安全解決方案；
- 負(fù)責(zé)滲透測試工具的開發(fā)與定制，移動端滲透平臺移植；
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多媒體中間件開發(fā)崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計基于GStreamer的多媒體框架
負(fù)責(zé)多媒體系統(tǒng)對新硬件平臺的移植和優(yōu)化
以下要求為各崗位具體方向職責(zé)（四選一）：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)中音頻系統(tǒng)的設(shè)計，如playback, record, audio route....
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招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程，分析公司人力資源需求；
2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動，負(fù)責(zé)總部及大區(qū)分公司招聘工作的推進(jìn)、執(zhí)行、結(jié)果分析和有效跟進(jìn)；
3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘管道，制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
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java開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗；
2、曾獨(dú)立或者主要負(fù)責(zé)完成至少一套web系統(tǒng)；
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的編碼習(xí)慣(代碼格式和注釋)，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心；
4、精通javaSE，對java多線程/網(wǎng)絡(luò)...
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軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1. 參與開發(fā)/搭建IaaS/PaaS云平臺，承載大數(shù)據(jù)，云存儲，DevOps相關(guān)業(yè)務(wù)。
2. 熟悉DevOps理念及平臺工具，如AWS OpsWorks，Chef，Puppet等。
3. 大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品及開發(fā)經(jīng)驗，實(shí)時，離線數(shù)...
