企
設(shè)備部長
面議
| 常州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)設(shè)備管理的方針、政策，制定、健全設(shè)備管理制度，對設(shè)備部工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備日常管理工作，分析設(shè)備運(yùn)行情況，制定日常保養(yǎng)制度；負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備維修、保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)公司動力設(shè)備、設(shè)備臺賬管理工作；1、負(fù)責(zé)推進(jìn)技改管理工作，負(fù)責(zé)新設(shè)備選型、安裝、調(diào)...
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Major Responsibilities 崗位職責(zé)1、內(nèi)外飾系統(tǒng)二三級設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃制定及推進(jìn)實(shí)施；2、內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)構(gòu)想、技術(shù)方案的制定、實(shí)施；3、內(nèi)外飾系統(tǒng)造型、CAS、A面工程可行性分析；4、內(nèi)外飾系統(tǒng)性能目標(biāo)設(shè)定及管控；5、內(nèi)外飾系統(tǒng)主斷面設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)...
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崗位職責(zé)：1、詳細(xì)、準(zhǔn)確了解市場需求產(chǎn)品，與技術(shù)部門做好對接，并跟蹤好進(jìn)度；2、對于市場退回的不良品，及品質(zhì)、工藝、技術(shù)的整改進(jìn)度，做好記錄與跟蹤；3、對新產(chǎn)品在市場上推廣的進(jìn)度 ，及客戶的滿意度做好記錄和跟蹤。任職要求：1、電子或機(jī)電類技術(shù)研發(fā)工作3年以上工...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)技術(shù)部系統(tǒng)建設(shè)，建立和優(yōu)化流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度；2.組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)氛圍打造，負(fù)責(zé)技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)管理工作；3.全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作，制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建立；任職要求：1.30-45...
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工作職責(zé):一管理編制定崗定編1.根據(jù)戰(zhàn)略執(zhí)行要求，對各部門管理人員的編制評估及規(guī)劃2.管理人員增補(bǔ)需求審核二：非制造集團(tuán)員工定崗定編1.根據(jù)戰(zhàn)略執(zhí)行要求，對非制造集團(tuán)員工的編制評估及規(guī)劃2.員工增補(bǔ)需求審核三制造集團(tuán)員工增補(bǔ)需求審核結(jié)合目標(biāo)人工效率及合理配置基...
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一、 制度建設(shè)組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度，并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。 二、 工程計(jì)劃1. 依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃，包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。2. 審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)...
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非晶合金銷售工程師
面議
| 常州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
從事非晶合金材料市場分析與推廣工作，并及時反饋市場信息與研究進(jìn)展；提升公司的良好服務(wù)品質(zhì)、品牌形象與社會影響力。任職要求：本科及以上學(xué)歷，具有金屬材料等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先；誠信正直、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場洞察力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精...
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招聘專員（常州）
面議
| 常州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、根據(jù)各部門的招聘需求以及招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作；2、招聘渠道的甄選與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)各種招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，包括發(fā)布信息、會場安排、簡歷篩選、面試安排、人才測評及背景調(diào)查等；4、負(fù)責(zé)擬錄用人員錄用審核流程的跟進(jìn)等，確保人才到位率；5、...
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Major Responsibilities 崗位職責(zé)1、協(xié)助技術(shù)專家完成整車CFD分析工作計(jì)劃的制定；2、負(fù)責(zé)整車CFD仿真建模分析，提出優(yōu)化改進(jìn)建議并推動落實(shí)，分析內(nèi)容包括整車溫度場、整車外流場、空調(diào)除霜除霧、吹面吹腳分析，若有油箱加注、風(fēng)噪聲、剎車制動冷...
企
一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺，讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進(jìn)貨外，門店同時有APP對接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門服務(wù)功能；讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶，直接做...
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1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作；2、對各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算結(jié)果負(fù)責(zé)，并對核算結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提出合理化建議；3、定期學(xué)習(xí)與公司財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；4、部門的日常管理工作及員工培育；5、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、大學(xué)本科，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、...
企
工作職責(zé):1、建立人才標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化；2、完善優(yōu)化人才培訓(xùn)體系；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才對標(biāo)情況，挖掘培訓(xùn)需求；4、負(fù)責(zé)制訂人才的培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；5、人才庫的建立與維護(hù).任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、3年以上大型知名制造企業(yè)從事過培訓(xùn)、績效管理等工作，主導(dǎo)過...
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績效管理師（常州）
面議
| 常州市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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工作職責(zé):1、協(xié)調(diào)組織完成公司績效管理體系的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求2、能夠深入業(yè)務(wù)部門，積極了解關(guān)鍵部門重點(diǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)，合理設(shè)置考核指標(biāo)3、跟蹤績效考核結(jié)果并分析，同時跟進(jìn)處理績效考評結(jié)果4、指導(dǎo)各部門主管開展績效管理工作，向員工解釋各種制度性問題，負(fù)責(zé)...
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負(fù)責(zé)設(shè)備檢修維護(hù)，解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題，非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造跟進(jìn)、調(diào)試。任職要求：本科及以上學(xué)歷，3年及以上非標(biāo)設(shè)備、模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AtuoCad、solidworks、ProE等相關(guān)軟件。
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電氣工程師
相同職位
6-10萬 | 常州市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)主題公園項(xiàng)目電氣部分的實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)工作，編制相關(guān)技術(shù)文件；2．主持項(xiàng)目現(xiàn)場電氣實(shí)施工藝技術(shù)工作，編制技術(shù)文件，參與項(xiàng)目的調(diào)試工作，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場電氣安裝質(zhì)量，對工人進(jìn)行電氣技術(shù)交底。任職要求：1．電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)；2. 3年左右相關(guān)...
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檢驗(yàn)員
5-6萬 | 常州市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.檢查生產(chǎn)的產(chǎn)品型號是否與任務(wù)單一致；2.對產(chǎn)品進(jìn)行首、末件及過程抽樣檢驗(yàn)，并做檢驗(yàn)報告。3.過程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效。4.監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)員是否按要求進(jìn)行過程檢驗(yàn)并記錄。5.監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)員是否按照要求進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)識。6.對于過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行判定...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域土地信息搜集，拓展儲備用地；2、負(fù)責(zé)獲取土地或項(xiàng)目的各項(xiàng)拓展工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析；4、組織收集當(dāng)?shù)赝恋鼐职l(fā)布的招標(biāo)、拍賣、掛牌土地信息以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地獲取情況；5、組織收集當(dāng)?shù)匾?guī)劃部門有關(guān)城市規(guī)劃方面的成果；6、組織征...
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hrbp
相同職位
5-7萬 | 常州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)德盟物流子公司的招聘配置、培訓(xùn)、薪資激勵政策、業(yè)績評價及績效考核、勞動關(guān)系等工作，配合人力資源中心HR作業(yè)，為德盟物流子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理的有序開展及營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源保障和支持。1.德盟物流子公司人員的招聘配置2.配合公司做好德盟物流...
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合同專員
7-12萬 | 常州市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)；2、35周歲以下，男女不限；3、連續(xù)從事法律相關(guān)工作6年以上，律所及企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可；4、熟悉公司法、合同法、勞動法、投融資法以及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等；5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變...
企
1、組織制定集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；2、負(fù)責(zé)或組織各項(xiàng)目的運(yùn)營策劃，組織編制項(xiàng)目策劃報告并組織評審；3、收集各項(xiàng)目運(yùn)營信息和階段成果，并根據(jù)運(yùn)營信息和階段成果的完善程度進(jìn)行考評；4...
企
配合主管做好非晶合金相關(guān)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；根據(jù)研發(fā)計(jì)劃開展相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)，并與相關(guān)應(yīng)用單位開展技術(shù)對接。任職要求：碩士及以上學(xué)歷，熟悉非晶合金的制備方法和性能特點(diǎn)；具備一定的機(jī)械設(shè)計(jì)能力，良好的文字及口頭表達(dá)能力；有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和...
企
崗位目的：1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系的建立與優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、技能提升、激勵、工作氛圍打造； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)部運(yùn)營、管控、部門協(xié)作，及運(yùn)營體系的建立與優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總...
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物流會計(jì)
5-7萬 | 常州市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)其會計(jì)中心的會計(jì)核算準(zhǔn)確、及時；2、負(fù)責(zé)其會計(jì)中心的年度、月度財(cái)務(wù)報表準(zhǔn)確、及時，并定期提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報告；3、負(fù)責(zé)其會計(jì)中心的人員管理及內(nèi)部培訓(xùn)、流程梳理工作；4、參與各相關(guān)項(xiàng)目的分析、論證和決策；對項(xiàng)目進(jìn)行成本管控，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭...
企
售后服務(wù)工程師
5-10萬 | 常州市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1．進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題，如受委派，駐場進(jìn)行售后保障工作，負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營保證工作；2. 進(jìn)行巡檢及售后回訪，溝通客戶，跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況，及時了解接收客戶反...
企
崗位描述：1.進(jìn)行新產(chǎn)品市場調(diào)研工作2.收集醫(yī)藥市場與公司產(chǎn)品相關(guān)信息與國內(nèi)外醫(yī)藥學(xué)研究的最新進(jìn)展信息3.制作產(chǎn)品宣傳資料樣本4.受理公司產(chǎn)品相關(guān)問題的咨詢并答復(fù)5.協(xié)助制定公司年度市場推廣計(jì)劃6.新產(chǎn)品上市的系統(tǒng)策劃7.協(xié)助部長策劃大型營銷活動8.維護(hù)公司重...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織或參與投標(biāo)前項(xiàng)目分析，提供合理建議，撰寫可行性方案；2、組織編制投標(biāo)預(yù)算，負(fù)責(zé)對擬承接工程投標(biāo)文件的編制、初步審核及調(diào)整；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段與甲方單位的跟蹤協(xié)調(diào)，參與投標(biāo)溝通和談判，提供材料樣板，參與投標(biāo)答疑；4、負(fù)責(zé)合同編制，審核業(yè)主...
企
工作職責(zé)A負(fù)責(zé)涂覆材料、新型涂布工藝的研發(fā)；B根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助涂覆部長組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃C搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢D定期、準(zhǔn)確向部門提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供...
企
職位描述：從事金屬粉末材料市場分析與推廣工作，并及時反饋市場信息與研究進(jìn)展；提升公司的良好服務(wù)品質(zhì)、品牌形象與社會影響力。任職要求：本科及以上學(xué)歷，具有金屬材料等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先；3年以上金屬或金屬粉末行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，誠信正直、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的...
企
Major Responsibilities 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)中心籌建統(tǒng)籌管理與組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)中心對外認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，對內(nèi)技術(shù)管理與質(zhì)量管理；3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)中心內(nèi)部試驗(yàn)業(yè)務(wù)的管理與組織工作，按時保質(zhì)完成關(guān)聯(lián)部門的各項(xiàng)試驗(yàn)委托；4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)中心團(tuán)隊(duì)...
企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)上級分配的技術(shù)方案或技術(shù)建議書的完成；2、協(xié)同市場人員出差，與客戶直接溝通，了解客戶需求，制定最適合客戶、效果最佳且具備可行性的技術(shù)方案；3、負(fù)責(zé)上級安排的重大項(xiàng)目技術(shù)方案書或投標(biāo)書的相關(guān)工作，并以最終可獨(dú)立完成技術(shù)方案書或投標(biāo)書撰寫為發(fā)展目...
