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  • 所屬行業(yè):
    • IQC班長(zhǎng)

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議1.負(fù)責(zé)公司來(lái)料品質(zhì)的綜合管理;負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告(包括新試制材料)的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)來(lái)料控制項(xiàng)目及流程,持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法。2.完善原材料相關(guān)質(zhì)量體系管理工作,編制來(lái)料質(zhì)量控制的相關(guān)文件,并培訓(xùn)、執(zhí)行。3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行。制定來(lái)...
    • 工藝工程師 相同職位

      面議 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 編寫(xiě)工序改善后SOP,提示單等文件;2. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)工序SOP的完整情況與執(zhí)行情況;3. 協(xié)助工藝維護(hù)主管解決重大異常,為達(dá)到公司KPI要求努力;4. 負(fù)責(zé)工序的CPI和CPK的管理;5. 負(fù)責(zé)工序產(chǎn)能提升與節(jié)能成本改善;6. 負(fù)責(zé)制程的改善與提...
    • 逆變器質(zhì)量檢驗(yàn)工程師

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):參加項(xiàng)目開(kāi)幕會(huì)議,向供應(yīng)商介紹項(xiàng)目范圍、檢查規(guī)則和時(shí)間表。 在進(jìn)行檢查之前,核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的條件(5M方法)。 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的檢查團(tuán)隊(duì)。 根據(jù)檢查表分...
    • 體系工程師

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議1. 負(fù)責(zé)公司管理體系的建立與維護(hù)工作,做好內(nèi)外部審核、管理評(píng)審、二方審核等相關(guān)工作;2. 負(fù)責(zé)公司管理文件的控制與管理;組織管理體系文件的培訓(xùn)及宣貫;3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正、糾正措施的跟蹤驗(yàn)證;4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的管理,對(duì)監(jiān)...
    • 風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)、兩票三制及故障消缺工作;2、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)人員考勤管理及各項(xiàng)報(bào)銷流程辦理;3、負(fù)責(zé)編制本風(fēng)電場(chǎng)年、季、月、周工作計(jì)劃,值班表,并督促完成;4、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)開(kāi)展各項(xiàng)定期工作并按時(shí)完成;5、負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督運(yùn)維人員及檢修人員...
    • 設(shè)備主管

      18-24萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編制和審核,建立健全工序文件清單資料;2.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)以及設(shè)備產(chǎn)能優(yōu)化OEE(全局設(shè)備效率)進(jìn)行總結(jié)和分析,指導(dǎo)部署進(jìn)行改造、改善和創(chuàng)新;3.負(fù)責(zé)組織及參與設(shè)備重大故障應(yīng)急處理;4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核及日...
    • 自控工程師

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議負(fù)責(zé)企業(yè)的PLC自控系統(tǒng)維護(hù)及組態(tài)更改、調(diào)試、培訓(xùn);能根據(jù)工藝描述畫(huà)出工藝過(guò)程的順控邏輯圖;熟悉掌握編程軟件如梯形圖、功能塊圖、順控能根據(jù)工藝要求編寫(xiě)組態(tài)軟件,實(shí)現(xiàn)工藝控制;熟悉PLC系統(tǒng)、變頻器等智能儀表和網(wǎng)絡(luò)通訊;對(duì)自控設(shè)備故障進(jìn)行有效分析,定期填...
    • 設(shè)施技術(shù)員

      7-10萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      當(dāng)班期間配合班長(zhǎng)完成全公司特氣系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、大宗氣體系統(tǒng)、廢水廢氣系統(tǒng)等廠務(wù)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控及現(xiàn)場(chǎng)操作;當(dāng)班期間負(fù)責(zé)抄錄報(bào)表及其相關(guān)事件記錄;當(dāng)班期間配合班長(zhǎng)完成突發(fā)事件應(yīng)急處置;當(dāng)班期間配合班長(zhǎng)完成特氣系統(tǒng)氣瓶更換、化學(xué)品定期加藥等日常工作...
    • 招聘主管 相同職位

      8-12萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)有關(guān)人事政策的貫徹與落實(shí),企業(yè)人力資源規(guī)劃的定制、方案、匯報(bào)的起草;負(fù)責(zé)各級(jí)各類崗位設(shè)置、核定與日常管理;牽頭負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和變更,核定職能部門(mén)職責(zé);負(fù)責(zé)干部聘任、綜合目標(biāo)考核等工作;負(fù)責(zé)人員招聘、崗前培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)配等工作,辦理職工...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)對(duì)分布式光伏項(xiàng)目施工的檢查與驗(yàn)收;2.負(fù)責(zé)分布式光伏設(shè)備正常運(yùn)行的監(jiān)督與控制;3.負(fù)責(zé)分布式光伏設(shè)備的維護(hù)與檢修;4.負(fù)責(zé)定期對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備的使用回訪及問(wèn)題處理。
    • 綜合管理部部長(zhǎng)

      18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、后勤及日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng);2) 制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度;3) 協(xié)調(diào)并支持配合公司各部門(mén)對(duì)人力資源計(jì)劃、行政管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)配合行政綜合部工作支持;4) 制定本部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;...
    • 工藝技術(shù)員

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.每天點(diǎn)檢生產(chǎn)線各道工序的工藝參數(shù),對(duì)工藝參數(shù)的更改監(jiān)督負(fù)責(zé);2.對(duì)生產(chǎn)線的關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn),進(jìn)行監(jiān)控,異常問(wèn)題反饋,現(xiàn)場(chǎng)處置;3.對(duì)生產(chǎn)線的安全保密負(fù)責(zé);4.生產(chǎn)線工藝衛(wèi)生監(jiān)督;5.根據(jù)實(shí)際產(chǎn)線分析情況在工藝工程師的配合下解決產(chǎn)線異常,并具有獨(dú)立分析和解決部分產(chǎn)...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      組織建立JMP車間管理體系及質(zhì)量把控,有產(chǎn)品申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。有意者電話聯(lián)系18936563321
    • CQE工程師

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議1.接待及解答客戶疑問(wèn),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;2.接收及調(diào)查客訴信息,推動(dòng)廠內(nèi)進(jìn)行客訴改善;3.負(fù)責(zé)收集客戶信息與同行業(yè)信息,層別客戶信息,進(jìn)行異常點(diǎn)查找與改善;4.協(xié)調(diào)及參與公司相關(guān)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證工作,收集客戶端驗(yàn)證數(shù)據(jù),保證試驗(yàn)驗(yàn)證的有效性;5....
    • 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

      10-12萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議;利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決...
    • 安環(huán)部部長(zhǎng)

      18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議:崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)編制與安全、環(huán)保等相關(guān)的管理制度和體系文件,并在工作中組織開(kāi)展實(shí)施;2)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全,環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策、法令、規(guī)章制度;3)對(duì)廠區(qū)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安...
    • 采購(gòu)部部長(zhǎng)

      18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃,制定年度、季度采購(gòu)計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃;2) 根據(jù)年度、季度采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況,制定月度采購(gòu)計(jì)劃,落實(shí)并合理控制采購(gòu)進(jìn)度,控制庫(kù)存;3) 開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,按比質(zhì)、比價(jià)、公開(kāi)的原則選擇供應(yīng)商,...
    • 生產(chǎn)部長(zhǎng)

      18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 督導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);2) 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度生產(chǎn)部門(mén)奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;3) 根據(jù)公司發(fā)...
    • 品管部副部長(zhǎng)

      12-18萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 根據(jù)公司的總體規(guī)劃,建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定全面質(zhì)量管理實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行全面質(zhì)量管理。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理的執(zhí)行情況進(jìn)行巡回檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促責(zé)任部門(mén)進(jìn)行改善;2) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的正常、有效和有序的進(jìn)...
    • 生產(chǎn)部長(zhǎng)

      面議 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,制定部門(mén)發(fā)展目標(biāo)和人力需求計(jì)劃,按期完成年度KPI指標(biāo);2.建立高效、精實(shí)、扁平化的組織架構(gòu),滿足生產(chǎn)運(yùn)作需求;3.組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成,保證交期、品質(zhì)、成本、效率、安全目標(biāo);4.組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,提升員工技能,培養(yǎng)工作業(yè)務(wù)能...
    • 光伏電站運(yùn)維(連云港東海贛...

      面議 | 連云港市 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)定時(shí)監(jiān)盤(pán)和電站各項(xiàng)設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)的記錄調(diào)整工作;2、負(fù)責(zé)辦理檢修工作票的開(kāi)工終結(jié)手續(xù),對(duì)安全措施的正確性負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)電站進(jìn)行重要操作時(shí)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),電氣倒閘操作的監(jiān)護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)審核運(yùn)行記錄表單的抄寫(xiě)和計(jì)算;5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)運(yùn)行日志,登記電站臺(tái)...
    • 總助

      7-10萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),包括但不限于安排會(huì)議、文件管理等。2.負(fù)責(zé)能源信息收集和整理,包括光伏資訊、研究報(bào)告、政策法規(guī)等。3. 能獨(dú)立撰寫(xiě)并編輯各類公文,包括工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作通知等。4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與與政府、合作伙伴等公共事務(wù)的接待、...
    • 計(jì)量(兼標(biāo)片)

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議 計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備形成臺(tái)賬統(tǒng)一管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定時(shí)更新;計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備按要求定期進(jìn)行校驗(yàn)(外/內(nèi));計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備的精確度滿足測(cè)量的使用要求;計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備的使用狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理;復(fù)雜的計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備形成SOP指導(dǎo)員工如何操作,監(jiān)督使用部門(mén)的維護(hù)保養(yǎng);異...
    • 生產(chǎn)班組長(zhǎng)

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      服從上司安排,對(duì)生產(chǎn)部長(zhǎng)負(fù)責(zé);準(zhǔn)時(shí)參加交接班會(huì),并將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給本班員工;領(lǐng)導(dǎo)本班的組長(zhǎng)嚴(yán)格按工藝操作保證原料充足,無(wú)質(zhì)量投訴,并使原料達(dá)到最大限度地利用;正確使用,保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備,對(duì)本班安全事故負(fù)責(zé);正確使用保管工用具,對(duì)本部門(mén)財(cái)產(chǎn)無(wú)損失負(fù)責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      14-19萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,制定部門(mén)發(fā)展目標(biāo)和人力需求計(jì)劃,按期完成年度KPI指標(biāo);2.依生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),調(diào)配設(shè)備和人力,處理生產(chǎn)異常;3.落實(shí)員工培訓(xùn)工作,提升員工技能,培養(yǎng)工作業(yè)務(wù)能力;4.依據(jù)公司規(guī)定,開(kāi)展員工績(jī)效的考核與落實(shí)工作;5.推動(dòng)精益...
    • QC班長(zhǎng)

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議1.負(fù)責(zé)公司過(guò)程產(chǎn)品、半成品、成品品質(zhì)的綜合管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)產(chǎn)成品質(zhì)量控制項(xiàng)目及流程,持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法;2.對(duì)公司內(nèi)外部反饋的質(zhì)量異常具有數(shù)據(jù)分析及追蹤;并提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)改善;3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行...
    • IT工程師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司信息系統(tǒng)整體規(guī)劃,建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全體系,確保信息安全;2、監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定(服務(wù)器、防火墻、上網(wǎng)行為管理、交換機(jī)、路由器等);3、負(fù)責(zé)公司安防綜合一體化平臺(tái)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定(綜合管理平臺(tái)、NV...
    • 設(shè)備工程師 相同職位

      14-19萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常的設(shè)備維修及技術(shù)改進(jìn);2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備的預(yù)防保養(yǎng);3.控制設(shè)備維護(hù)成本,持續(xù)進(jìn)行低成本備件的尋找并按計(jì)劃進(jìn)行使用評(píng)估;4.按要求進(jìn)行設(shè)備的有序管理與控制;5.配合主管進(jìn)行新增設(shè)備的評(píng)估工作,參與編寫(xiě)設(shè)備采購(gòu)規(guī)范及安裝調(diào)試;6.完成領(lǐng)...
    • 廠務(wù)副部長(zhǎng)

      18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)新建廠工程的規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收工作;2) 依據(jù)公司生產(chǎn)需要及進(jìn)展要求,規(guī)劃公司廠務(wù)設(shè)施及系統(tǒng);3) 負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行和治理,確保動(dòng)力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率;4) 負(fù)責(zé)廠務(wù)年度工作規(guī)劃的制定,負(fù)責(zé)全公司全部廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)備資源的安排、調(diào)整以及修...
    • 工藝部長(zhǎng)

      24-30萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.薪資面議;2.依據(jù)公司要求,編制工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,解決現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)難題;4.依據(jù)對(duì)產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)方法,管理修訂公司產(chǎn)品標(biāo)識(shí)方法,確保產(chǎn)品的可追溯性;5.負(fù)責(zé)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)策劃的控制,編制質(zhì)量計(jì)...
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