企
工藝工程師
相同職位
13-18萬 | 鹽城市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
工作內容:1、負責各道工序機臺參數(shù)的維穩(wěn),協(xié)助產線指標達成2、負責生產異常的處理,及時反饋,分析解決,對策落實3、負責SOP和工藝文件的編制,對一線員工進行培訓4、精益管理,降本增效,優(yōu)化流程任職要求:1、大專及以上學歷,光伏、材料、化學、物理等專業(yè)2、2年以...
企
組件工藝工程師
12-16萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
工作范圍 The scope of work1、產線作業(yè)工藝持續(xù)優(yōu)化、重大及典型異常分析改善、新工藝開發(fā)及推廣;確保工藝指標達成。負責制程典型異常分析、改善,持續(xù)優(yōu)化。2、負責產線各類作業(yè)標準化建立與不斷完善、工藝體系優(yōu)化、系統(tǒng)設置及優(yōu)化、訂單監(jiān)控管理、測試專...
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電池工藝工程師
12-16萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
工作范圍 The scope of work1、產線作業(yè)工藝持續(xù)優(yōu)化、重大及典型異常分析改善、新工藝開發(fā)及推廣;確保工藝指標達成。負責制程典型異常分析、改善,持續(xù)優(yōu)化。2、負責產線各類作業(yè)標準化建立與不斷完善、工藝體系優(yōu)化、系統(tǒng)設置及優(yōu)化、訂單監(jiān)控管理、測試專...
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氣化工程師
12-18萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
1. 負責公司特種氣體系統(tǒng)運維工作,保證供應的穩(wěn)定連續(xù)性;2. 確保特氣系統(tǒng)安全運行,有效預防泄漏等突發(fā)異常事件,負責公司特氣系統(tǒng)的培訓和應急演練;3. 參與公司改造項目的規(guī)劃,監(jiān)督廠商施工并參與調試、驗收;4. 編寫特氣相關SOPChecklist等;5. ...
企
(組件來料和電池來料崗位均在招聘)工作內容:1、原材料品質保證:組織改善檢驗方法,并推動相關標準的合理性與有效性;組織對原材料倉庫進行審核,確保原材料上線前包裝、標識的合理性;收集并分析各供應商物料檢驗及生產數(shù)據,提高供應商產品質量,降低生產風險;2、供應商管...
企
PQC:1、符合性確認:對制程人、機、料、法、環(huán)、測等關鍵因素進行識別,確保產品品質;2、異常處理:跟蹤并反饋車間重大異常的處理和改善,促使異常能夠及時處理并形成閉環(huán);3、改善推動:推動產品品質提升,跟進客戶投訴改善進度,推動客戶投訴及時被改善;4、變更管理:...
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動力運行工程師
7-10萬 | 鹽城市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
1.貫徹執(zhí)行公司、部門的各項管理制度2.準確按時的記錄好動力系統(tǒng)設備運行記錄表及交接班記錄,確保各項記錄完整、詳細、真實。3.動力系統(tǒng)的日常維護與保養(yǎng),并做好記錄。4.及時發(fā)現(xiàn)設備隱患,具備設備故障應急處理能力,并及時排除設備故障,確保設備正常運行。5.確保所...
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倒班主管
16-25萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
任職資格:1、大專, 年齡25-42,五年以上光伏電池生產管理工作經驗;2、有TOPCon電池項目經驗,熟悉光伏電池生產工藝、設備、質量、安全等現(xiàn)場工作,具有較強組織、協(xié)調、溝通能力;3、 積極主動,工作認真,細致,嚴謹,原則性強,執(zhí)行力好。
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設備主管
16-25萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
備注:全日制本科繳納社保6個月后可申請額外享受政府人才補貼1500元/月,探親補貼1000元/年、父母探親補貼1000元/年崗位要求:1、大專及以上學歷,機械、電氣、機電一體化或自動化相關專業(yè);2、5年以上光伏電池設備管理工作經驗,具備TOPCon電池項目工作...
企
1、全權負責本班次根據部門指令組織安排本班次人員出勤;2、負責對車間生產過程中的動力設備運行狀態(tài)進行監(jiān)控管理、做好設備的保養(yǎng)、保證設備的利用率達到最大化。3、指導員工按照SOP規(guī)范作業(yè)并對不合格情況進行糾正改善4、全權負責本班次人員的培訓、考核管理5、負責對本...
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生產主管
相同職位
16-20萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
1、大專,理工科專業(yè),5年以上光伏電池產管理經驗,其中有3年以上團隊(100人以上)管理經驗,有TOPCon電池項目經驗尤佳;2、 有精益生產及5S管理經驗,熟悉光伏電池生產工藝、設備、質量、安全等工作;3、 具備較強的工作執(zhí)行力,具有較強組織、協(xié)調、溝通能力...
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工藝工程師(組件)
12-17萬 | 鹽城市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
1、指標達成與提升:負責車間重大異常分析、改善,監(jiān)控所負責專案指標達成及改善情況,包括A品率、返修率、產能達成、碎片率、單多晶組件PL等。2、重大異常改善:負責車間難點和持續(xù)性問題的專項改善推動,新工藝改善方案提出、設計及實施。3、專項推進:負責工藝改善專項推...
企
質量工程師
相同職位
10-16萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
備注:全日制本科繳納社保后可申請額外享受政府人才補貼1500元/月(大專800元/月),探親補貼1000元/年、父母探親補貼1000元/年崗位職責:1、建立、完善和維護公司品質管理體系、制度、流程和標準;2、IQA日常管理及異常處理,負責制定和完善來料檢驗和供...
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設備助理工程師
12-18萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位要求:1、大專及以上學歷,機械、電氣、機電一體化或自動化相關專業(yè);2、3年以上光伏電池設備或半導體設備維護保養(yǎng)工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;3、身心健康、精力充沛、知識面廣、思維敏捷。
企
設備工程師
相同職位
13-18萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
備注:全日制本科繳納社保6個月后可申請額外享受政府人才補貼1500元/月,探親補貼1000元/年、父母探親補貼1000元/年崗位職責:1、主導完成所轄區(qū)域內設備的維護維修保養(yǎng)工作;2、負責所轄區(qū)域內設備的正常運行,及時有效地解決設備出現(xiàn)的各種異常;3、統(tǒng)計設備...
企
設備技術員
10-12萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
備注:全日制本科繳納社保6個月后可申請額外享受政府人才補貼1500元/月(大專生800元/月),探親補貼1000元/年、父母探親補貼1000元/年崗位要求:1、大專及以上學歷,機電、電氣自動化、機械、物理化學等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生亦可,英語四級;2、有光伏電池...
企
質量主管
相同職位
16-25萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
備注:全日制本科繳納社保6個月后可申請額外享受政府人才補貼1800元/月(大專800元/月),探親補貼1000元/年、父母探親補貼1000元/年崗位要求:1、大專學歷,理工科相關專業(yè),5年以上質量管理工作經驗;2、3年以上光伏電池質量管理經驗,對電池質量異常問...
企
主要工作職責1、客訴處理:協(xié)助建立健全客戶投訴服務管理規(guī)章制度及工作流程,并全面負責推動落實,深抓客戶服務零投訴及風險防控。包括:客訴處理以及駐場服務;2、參觀廠檢:協(xié)調各部門參與客戶參觀、廠檢活動,針對不符合項目,推動內部進行改善,樹立公司良好形象品牌;3、...
企
PQC:1、 過程質量管理:制定檢驗作業(yè)規(guī)范并實施監(jiān)控,保證過程質量管理流程的落地及有效運行;2、 流程制度:建立并完善產品制程質量管控流程并保障其有效運行;建立半成品、成品質量標準與質量信息,并保證現(xiàn)場的準確執(zhí)行,不斷進行優(yōu)化;3、 異常管理:主導生產過程品...
企
客服工程師
10-16萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,3年以上光伏行業(yè)質量客服相關工作經驗;2、具有良好的條理性和計劃性,能夠有序的協(xié)調資源,開展各項日常服務工作,適應出差;3、負責現(xiàn)場客戶端關系溝通、維護 ,提升客戶對公司的服務優(yōu)勢;4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能...
企
特氣主管
16-25萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位要求1. 大專及以上學歷,理工科相關專業(yè),3年以上光伏電池行業(yè)工作經驗;2. 具有5年以上特氣化學品運維工作經驗,精通硅烷、氨氣、大宗氣體等氣體設備系統(tǒng)工作原理、結構、設備操作、維護保養(yǎng);3. 有較強的與相關部門溝通協(xié)調能力,愛崗敬業(yè)、認真負責,具備較強的...
企
電池工藝主管
16-25萬 | 鹽城市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
全日制本科繳納社保后可申請額外享受政府人才補貼1500元/月,探親補貼2000元/年1、全日制本科及以上學歷,理工科相關專業(yè),5年以上光伏電池工藝工作經驗,具有TOPCon電池工作經驗尤佳;2、精通光伏電池的制備工藝,精通電池工藝異常分析及處理,工藝制程的開發(fā)...
企
電池工藝資深工程師
12-18萬 | 鹽城市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
主要工作職責 Major responsibilities1. 保證在工序產線工藝及品質指標正常,并穩(wěn)步提升;2. 監(jiān)控所在車間生產過程中各項工藝參數(shù)的穩(wěn)定性,分析inline、offline數(shù)據趨勢,嚴格按照SPC控制要求;3. 優(yōu)化現(xiàn)場工藝條件、操作方式等...
企
PQC助理工程師
7-10萬 | 鹽城市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
工作職責:1、制程巡檢:負責對車間制程過程人、機、料、法、環(huán)、測等方面關鍵點進行巡查,確保制程輸入無異常;2、驗貨巡線協(xié)調:協(xié)調車間內部客戶監(jiān)造巡線驗貨事項,及時有效的完成客戶合理需求數(shù)據的提供,促進客戶需求的順利進行,主導追蹤巡線及驗貨問題點改善;3、重大異...
企
組件生產班長
8-12萬 | 鹽城市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
主要工作職責:1、全權負責本班次根據生產指令組織安排本班次生產線生產,保證生產計劃的達成。2、負責對后道生產過程中的設備運行狀態(tài)進行監(jiān)控管理、做好設備的保養(yǎng)、保證設備的利用率達到最大化。3、負責對本班次的生產過程進行監(jiān)控,負責對當班次的生產質量問題組織進行分析...
企
工藝助理工程師
8-11萬 | 鹽城市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
職責1、負責各道工序機臺參數(shù)的維穩(wěn),協(xié)助產線指標達成2、負責生產異常的處理,及時反饋,分析解決,對策落實3、負責SOP和工藝文件的編制,對一線員工進行培訓4、精益管理,降本增效,優(yōu)化流程要求1、專業(yè):光伏、材料、化學、物理、半導體等相關專業(yè)2、計算機:有一定的...
企
生產班長
10-16萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1. 貫徹執(zhí)行生產主管的指令和要求,全面負責所轄范圍的生產工作;2. 主持班前和班后會,布置和總結每天生產任務的執(zhí)行情況;3. 組織并檢查按設備規(guī)范使用、點檢、保養(yǎng)設備,確保員工100%培訓合格上崗操作。4. 宣貫執(zhí)行標準作業(yè)流程、操作過程符合工藝、...
企
組件OQC領班
10-12萬 | 鹽城市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
工作內容:1、班組管理:負責組織班組內出貨工作的開展,確保日常工作的順利進行。2、組織出貨檢驗:組織人員對出貨組件進行檢驗,對結果做出分析判斷,確保產品滿足客戶需求;3、數(shù)據分析:匯總各種檢驗數(shù)據,確認各崗位檢驗數(shù)據收集的完整性、正確性;對數(shù)據進行分析,為工程...
企
水務主管/工程師
12-18萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
1、大專及以上學歷,環(huán)境工程、給水排水相關專業(yè);2、從事水處理工作五年以上,熟悉純水處理和廢水處理工藝流程,2年以上光伏電池污水處理的運行維護經驗為佳;3、具備純水、廢水處理操作知識,純污水設備維護與保養(yǎng)知識;4、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件Auto CAD等,...
企
組件PQC領班
8-11萬 | 鹽城市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
工作職責:1、工作安排:組織安排班組人員的工作開展;2、異常追蹤及反饋:指導、檢查當班異常處理及跟蹤并根據《異常反饋機制》及時上報;3、數(shù)據匯總分析:整理分析每日檢驗數(shù)據,指導現(xiàn)場改善;4、班組管理:組織人員做好管理區(qū)域內現(xiàn)場日常6S工作;5、培訓指導:制定班...