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企
融資總監(jiān)
相同職位
36-60萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司需要擬定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和融資方案；2. 參照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)實(shí)施公司業(yè)務(wù)板塊整體規(guī)劃與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)；3. 負(fù)責(zé)公司整個(gè)融資運(yùn)作流程的搭建，負(fù)責(zé)資金募集；4. 負(fù)責(zé)建立公司與投資客戶(hù)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)等順暢的融資渠道，維護(hù)證券、...
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企
職責(zé)描述：1、進(jìn)行電池管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計(jì)，器件選型，確保管理系統(tǒng)的硬件可靠性。2、進(jìn)行設(shè)計(jì)手冊(cè)編制、零部件供貨技術(shù)條件編制、系統(tǒng)對(duì)標(biāo)、通用化等工作，保障電池管理系統(tǒng)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)手冊(cè)完備、準(zhǔn)確。
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企
任職要求：1、人力資源專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中有文旅地產(chǎn)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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企
研發(fā)工程師
相同職位
12-24萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、對(duì)美食有很強(qiáng)的感知能力，喜歡吃各種美食，并對(duì)美食有一種獨(dú)特的向往、追求，有品位的美食愛(ài)好者、美食客、美食家。對(duì)食品情有獨(dú)鐘，看到美食就有很大的食欲；2、熟悉各種地域、季節(jié)的菜品知識(shí)，熟悉食品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通執(zhí)行能力；3、協(xié)助上級(jí)開(kāi)...
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企
職責(zé)描述：1、電芯選型測(cè)試、分析2、對(duì)電池PACK進(jìn)行性能測(cè)試。3、編制測(cè)試規(guī)范：編制電芯、模組測(cè)試規(guī)范，指導(dǎo)其他測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試。
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企
精裝造價(jià)師
面議
| 鄭州市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、針對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行成本優(yōu)化，以降低并控制項(xiàng)目成本、確保符合限額設(shè)計(jì)要求；2、負(fù)責(zé)審核在建工程的變更工程量及造價(jià)，進(jìn)行變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比工作；3、負(fù)責(zé)在建工程進(jìn)度款付款節(jié)點(diǎn)金額計(jì)算及審核；4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的土建及精裝修成本測(cè)算、招標(biāo)工程量清...
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企
職責(zé)描述：1.資產(chǎn)預(yù)算管理；2.資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行情況分析；3.技改相關(guān)合同流程的審批；4.對(duì)接技改及采購(gòu)部門(mén)相關(guān)工作；5.國(guó)地稅業(yè)務(wù)納稅申報(bào)；6.稅局關(guān)系維護(hù)；7.發(fā)票領(lǐng)購(gòu)；8.稅收政策研究、納稅籌劃等。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有稅務(wù)...
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企
職責(zé)描述：研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理：1、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范2、工程變更管理；3、研發(fā)設(shè)計(jì)工具、方法研究及推廣（PDM、3D)；4、3D、CAD相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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企
應(yīng)用工程師
10-19萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)PACK技術(shù)、質(zhì)量及工藝要求，開(kāi)展PACK產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)技術(shù)支持，保證PACK質(zhì)量和一致性；2、根據(jù)PACK技術(shù)、質(zhì)量保證要求和改善指標(biāo)，完成產(chǎn)品質(zhì)量提升策劃；進(jìn)行PACK技術(shù)問(wèn)題監(jiān)控；實(shí)施PACK問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)提升，達(dá)到降低故障率，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力...
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企
酒店暖通工程師
面議
| 鄭州市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、10年以上酒店項(xiàng)目暖通工程理工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，制訂并實(shí)施人力資源管理制度；3、強(qiáng)化公司人力資源預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況調(diào)整人力資源政策，完...
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企
崗位職責(zé)：1. 牽頭確定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定管理/業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃措施，并組織落實(shí)；2. 牽頭公司管理體系策劃和建立，組織完成各關(guān)鍵崗位員工招聘、培養(yǎng)、任用、考核，保證人才梯隊(duì)和人才鏈可持續(xù)發(fā)展；3. 領(lǐng)導(dǎo)公司制度化建設(shè)，組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積...
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企
崗位職責(zé)： 1. 組織制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及包裝方案，項(xiàng)目媒體計(jì)劃和價(jià)格體系等； 2. 參與項(xiàng)目前期拓展、項(xiàng)目市場(chǎng)定位與策劃工作； 3. 協(xié)助制定整體的營(yíng)銷(xiāo)策劃戰(zhàn)略、目標(biāo)，并組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案； 4. 負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行市場(chǎng)分...
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企
任職資格1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)； 2、6年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（必須）；3、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)軟件、CAD、OFFICE等專(zhuān)業(yè)軟件。4、熟悉工程施工流程及當(dāng)前市場(chǎng)料價(jià)格動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理、...
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企
景觀造價(jià)師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有8年以上景觀造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)操守。
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企
崗位職責(zé)：1、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；2、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；4、組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃推進(jìn)、市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；5、維...
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企
作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門(mén)各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門(mén)層面的各類(lèi)總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各...
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企
高壓電氣工程師
18-30萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、跟蹤先進(jìn)高壓連接方式，完成高壓電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并跟蹤、驗(yàn)證和完善；2、解決高壓電氣部件生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，熟悉安裝檢測(cè)設(shè)備性能，可針對(duì)電連接要求對(duì)設(shè)備提出要求；3、解決高壓電連接專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題，編制設(shè)計(jì)手冊(cè)，供貨技術(shù)條件及企業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；4、沉淀固化...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營(yíng)收與成本數(shù)據(jù)收集、整理、分析；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況追蹤、分析；3、負(fù)責(zé)搜集匯總各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供給項(xiàng)目需求部門(mén)；并形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策作理論依據(jù)；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案落地執(zhí)行效果數(shù)據(jù)分析；...
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企
職責(zé)描述：1、新生產(chǎn)線設(shè)備建設(shè)的工作：-根據(jù)新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備的規(guī)劃提供相關(guān)數(shù)據(jù)收集、分析，為最終規(guī)劃制定提供技術(shù)支持；-新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估、驗(yàn)收計(jì)劃的具體實(shí)施，跟進(jìn)并反饋計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)問(wèn)題，確保新設(shè)備按時(shí)、高效的完成；-新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備...
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企
任職資格1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，給排水、暖通、電氣、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè) ；2、6年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（必須）3、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)軟件、CAD、OFFICE等專(zhuān)業(yè)軟件4、熟知國(guó)家及地方定額、工程造價(jià)管理有關(guān)方面規(guī)定，熟悉材料價(jià)格與工程...
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企
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、總體進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬定、洽談等工作；3、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主...
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企
電氣工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡要求45歲以下；2、有6年以上地產(chǎn)行業(yè)電氣現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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企
酒店給排水工程師
面議
| 鄭州市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、10年以上酒店項(xiàng)目給排水工程管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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企
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上酒店結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件，精通建筑結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)和土建施工規(guī)范，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)材料、設(shè)備選型及安裝工藝。；4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心...
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企
工藝工程師
相同職位
7-9萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)BOM的導(dǎo)入和維護(hù)；2、產(chǎn)品工藝圖紙的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化及圖紙更改；3、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝文件的編制；4、新工藝的導(dǎo)入，協(xié)助評(píng)估新設(shè)備引進(jìn)；5、生產(chǎn)工藝問(wèn)題的處理和分析；6、生產(chǎn)輔料的分析和引入；7、設(shè)備工藝參數(shù)的分析和改進(jìn)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，...
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企
研發(fā)總廚
12-24萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)和協(xié)助上級(jí)不斷對(duì)各區(qū)域后廚及中央廚房產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)，制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)流程體系；不斷的創(chuàng)造新產(chǎn)品、優(yōu)化老產(chǎn)品以滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略需求；保障產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求。 2.參與對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考察、調(diào)研，收集信息反饋上級(jí)；3.根據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔；2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和評(píng)估；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制；6、負(fù)責(zé)制定公司...
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企
汽職責(zé)描述：汽車(chē)動(dòng)力電池PACK等服務(wù)與配件圖冊(cè)制作：負(fù)責(zé)配件圖冊(cè)、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)、維修手冊(cè)等服務(wù)資料的編制。任職要求：全日制本科學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查；2、 掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；3、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；4、 了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)...
