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企
崗位職責(zé)：1.配合集團(tuán)副總裁，制定公司投資計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，開拓項(xiàng)目來源及相關(guān)資源、負(fù)責(zé)篩選符合公司投資方向和要求的項(xiàng)目；2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查等相關(guān)工作，并完成相關(guān)投資文件，包括盡職調(diào)查報(bào)告、可行性研究報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型、項(xiàng)目投資...
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企
崗位職責(zé)：1、制定招商工作流程，建立并完善招商部的各項(xiàng)管理制度；2、開展市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提成應(yīng)對(duì)策略；3、制作招商宣傳手冊(cè)及相關(guān)資料，客戶的甄選標(biāo)準(zhǔn)，制定招商工作開展計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作進(jìn)行開展；4、能夠獨(dú)立進(jìn)...
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企
職責(zé)描述：1、月度、年度結(jié)賬工作；2、合并報(bào)表的編制；3、對(duì)集團(tuán)各公司日常賬務(wù)處理進(jìn)行檢查、指導(dǎo)；4、配合報(bào)表主管進(jìn)行年度審計(jì)、定期報(bào)告披露；5、跟蹤政府補(bǔ)助等需對(duì)外披露的信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到證券部；6、上級(jí)主管指定的其它工作事項(xiàng)。任職要求：1、年齡：27-35...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品測(cè)試方案的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品測(cè)試用例的設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試，并出具相關(guān)測(cè)試報(bào)告；任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗(yàn)；2.有電機(jī)控制器產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；有測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)體外診斷試劑臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)的篩選、倫理審查及協(xié)議簽署；2、負(fù)責(zé)體外診斷試劑臨床試驗(yàn)過程的質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)體外診斷試劑臨床試驗(yàn)結(jié)題及檔案整理。崗位要求：1、有2年以上藥品或醫(yī)療器械或體外診斷試劑臨床試驗(yàn)監(jiān)查經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉藥品或醫(yī)療器械GCP及相...
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企
崗位職責(zé)：1、制定招商工作流程，建立并完善招商部的各項(xiàng)管理制度；2、開展市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提成應(yīng)對(duì)策略；3、制作招商宣傳手冊(cè)及相關(guān)資料，客戶的甄選標(biāo)準(zhǔn)，制定招商工作開展計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作進(jìn)行開展；4、能夠獨(dú)立進(jìn)...
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企
職責(zé)描述：1,能夠承擔(dān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)框架的設(shè)計(jì)及研發(fā)工作2,能夠負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建和優(yōu)化基于hadoop/hbase的存儲(chǔ)平臺(tái)架構(gòu)3,能夠負(fù)責(zé)基于hadoop平臺(tái)的腳本開發(fā)4,熟悉java,python,spark編程5,熟練掌握linux?shell及SQL語(yǔ)言，有...
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企
職責(zé)描述：1. BMS軟件設(shè)計(jì)：根據(jù)系統(tǒng)需求進(jìn)行軟件需求分析、設(shè)計(jì)、代碼的實(shí)現(xiàn)與測(cè)試；2、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品的上車驗(yàn)證，客戶問題解決；3、負(fù)責(zé)BMS的SOC、決絕檢測(cè)等核心算法的研究與實(shí)現(xiàn)；任職要求：1、6年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中不少于4年的BMS軟件或算...
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企
風(fēng)控建模崗
18-24萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（1）制定授信主體的授信政策和標(biāo)準(zhǔn)。?（2）負(fù)責(zé)融資租賃審批模型的建設(shè)、維護(hù)和調(diào)整。?（3）負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)的采購(gòu)、使用和維護(hù)，定期對(duì)合作單位進(jìn)行分析和評(píng)估，并形成評(píng)估報(bào)告及時(shí)調(diào)整相關(guān)策略。?（4）綜合內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)情況，規(guī)劃資產(chǎn)組合風(fēng)險(xiǎn)策略，...
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企
1、2017年屆畢業(yè)生；2、本科以上學(xué)歷，985、211及各省市一本類院校；3、英語(yǔ)四級(jí)以上，無掛科；4、材料成型類、電氣工程類自動(dòng)化、機(jī)械工程類自動(dòng)化、化學(xué)工程類、車輛工程類、工業(yè)設(shè)計(jì)類等專業(yè)；
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企
項(xiàng)目管理
6-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1:管控各項(xiàng)目整體開發(fā)內(nèi)容，統(tǒng)籌組織安排各節(jié)點(diǎn)評(píng)審；2:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)方案的編寫完成；3:管控各項(xiàng)目日常開發(fā)工作及跟各個(gè)相關(guān)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)；4:監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作及業(yè)務(wù)；5:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.3年以上汽車開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理，并協(xié)助處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)起草相關(guān)文件、報(bào)告、發(fā)言稿；3、負(fù)責(zé)收發(fā)、審核、過濾應(yīng)傳遞給董事長(zhǎng)的相關(guān)文件資料；4、負(fù)責(zé)收取公司的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報(bào)；5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)召開的各類會(huì)議的資料準(zhǔn)備、...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜；5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的...
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企
崗位職責(zé)：1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的運(yùn)營(yíng)中心、人力資源部、行政后勤部等部門管理工作；2、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)以保證醫(yī)療所需物...
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企
加盟經(jīng)理
10-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定招商工作流程，建立并完善招商部的各項(xiàng)管理制度；2、開展市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提成應(yīng)對(duì)策略；3、制作招商宣傳手冊(cè)及相關(guān)資料，客戶的甄選標(biāo)準(zhǔn)，制定招商工作開展計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作進(jìn)行開展；4、能夠獨(dú)立進(jìn)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)優(yōu)化和維護(hù)Linux操作系統(tǒng)：2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求對(duì)Linux內(nèi)核裁剪、移植；開發(fā)Linux應(yīng)用及底層驅(qū)動(dòng)任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，2.5年以上、Linux平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)用開發(fā)、驅(qū)動(dòng)開發(fā)、內(nèi)核裁剪）3.3年以上，車載Linux實(shí)時(shí)系統(tǒng)開...
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企
專利管理
6-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、搭建規(guī)范、專業(yè)的專利管理體系，推動(dòng)專利管理在公司有效開展2、提升專利質(zhì)量與推廣應(yīng)用相關(guān)活動(dòng)3、主導(dǎo)專利質(zhì)量提升，通過完整的評(píng)審體系，對(duì)內(nèi)部審核質(zhì)量把關(guān)4、指導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的專利評(píng)估應(yīng)用5、開展專利成果展等各種展示活動(dòng)6、應(yīng)用專利資源，開展外部知...
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企
商品企劃
5-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃（新品、改款），及產(chǎn)品策略制定；2.主導(dǎo)實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理。?任職要求：1.學(xué)歷要求：本科及以上；2.專業(yè)要求：汽車設(shè)計(jì)/市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；3.其它要求：1至2年相關(guān)專業(yè)；具有開闊的視野及較強(qiáng)的溝通能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)總部相關(guān)賬務(wù)處理和歸檔工作，申報(bào)納稅；2、 對(duì)總部開展的業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，并對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量和確認(rèn)；3、 對(duì)總部的費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行跟蹤、分析和控制； 4、 核對(duì)總部對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來，確保往來的準(zhǔn)確性和回收的及時(shí)性；5、 對(duì)總部的各項(xiàng)資產(chǎn)落...
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企
（一）崗位定位及任職資格1．關(guān)鍵詞：銷售管理、招商管理、運(yùn)營(yíng)管理、綜合管理、企業(yè)管理。2．定位：本崗位現(xiàn)階段綜合管理專員、綜合管理主管、綜合管理經(jīng)理均可，未來定位為分子公司副總級(jí)別，視情況定待遇，工資上不封頂；3．門檻：26-40歲，男士身高170cm以上、女...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)原理圖進(jìn)行產(chǎn)品PCB的設(shè)計(jì)；2、對(duì)PCB進(jìn)行信號(hào)完整性仿真；任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗(yàn)；2.有2年以上硬件設(shè)計(jì)能力，3年以上的PCB設(shè)計(jì)能力；3.有電機(jī)控制器產(chǎn)品或高速SOC產(chǎn)品PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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企
工作職責(zé)：1、產(chǎn)業(yè)分析：圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，外部環(huán)境以及集團(tuán)自身情況，開展集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析；2、項(xiàng)目謀劃：謀劃投資項(xiàng)目，組織所屬投資主體開展投資項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析，提出投資方向性建議；3、戰(zhàn)略規(guī)劃：跟蹤發(fā)展戰(zhàn)略的落地，提出階段性發(fā)展目標(biāo)建...
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企
職責(zé)描述：1、在產(chǎn)品策劃階段，完成技術(shù)可行性分析，配合產(chǎn)品工程師完成產(chǎn)品策劃；輸出初始特殊特性清單、初始材料清單、初始DFMEA；2、立項(xiàng)后，依據(jù)客戶需求，熟悉產(chǎn)品平臺(tái)及產(chǎn)品的技術(shù)特性，積極與客戶開展技術(shù)溝通，形成系統(tǒng)需求文檔，組織系統(tǒng)需求評(píng)審會(huì)議；3、項(xiàng)目全...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)電機(jī)標(biāo)定方案的制定；2、負(fù)責(zé)電機(jī)標(biāo)定的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器性能的測(cè)試；任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)歷；2.主導(dǎo)過車載電機(jī)控制器性能開發(fā)或功能開發(fā)、電機(jī)標(biāo)定方案制定及調(diào)試實(shí)際工作3.主導(dǎo)過交流電機(jī)無傳感器技術(shù)開發(fā)并應(yīng)用于量產(chǎn)...
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企
質(zhì)控教育專員
5-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位：質(zhì)控品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、質(zhì)控教育及培訓(xùn) 要求：檢驗(yàn)科生化室或免疫室（或核醫(yī)學(xué)科檢驗(yàn)方向）3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟知醫(yī)院檢驗(yàn)科質(zhì)量控制工作，男女不限，醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)（或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)），本科及以上學(xué)歷。 工作地：鄭州 ...
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企
品牌專員
5-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、維護(hù)、建設(shè)集團(tuán)品牌，制作品牌內(nèi)刊，提升整體品牌價(jià)值和凝聚力；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，新聞或文學(xué)類專業(yè)；2、具備至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有一定采編能力及活動(dòng)執(zhí)行能力；4、文筆優(yōu)異，溝通能力強(qiáng)，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求：
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企
生化試劑研發(fā)
5-7萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位：負(fù)責(zé)生化、血液、臨檢項(xiàng)目的質(zhì)控品研發(fā)、溯源工作。要求：比濁法生化試劑（蛋白類）項(xiàng)目開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷211或985本科（工作經(jīng)歷符合度高的可降至普通一本）。其它要求：英語(yǔ)較好，讀寫能力可達(dá)到書面交流的水平。?
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企
崗位要求：1、試劑產(chǎn)品注冊(cè)資料的審核；2、試劑產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程的跟蹤及驗(yàn)收；3、試劑產(chǎn)品臨床試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)及相關(guān)資料審核；4、試劑產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)相關(guān)資料審核；5、其他注冊(cè)相關(guān)工作。技能要求：1、有2年以上體外診斷試劑研發(fā)或注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉體外診斷試劑研發(fā)及生產(chǎn)...
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企
服務(wù)企劃
5-8萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定年度或階段的服務(wù)策略，并推進(jìn)實(shí)施；2.負(fù)責(zé)服務(wù)站建設(shè)推進(jìn)；3.售后市場(chǎng)研究、服務(wù)模式研究、服務(wù)增值研究；4.服務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與實(shí)施。任職要求：1.營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有策劃執(zhí)行售后服務(wù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
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企
人事招聘專員
4-6萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選，安排面試； 4、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；5、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。 任職資格 1、...
