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鄭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 國(guó)際注冊(cè)專員

      4-5萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作要求:生物化學(xué)類專業(yè)英語(yǔ)六級(jí)以上或托福、雅思成績(jī)優(yōu)異,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力熟練,理解能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳,能適應(yīng)偶爾的國(guó)際差旅。工作內(nèi)容:東南亞市場(chǎng)國(guó)際注冊(cè)資料撰寫(xiě)、市場(chǎng)法規(guī)的研究;拉丁美洲市場(chǎng)法規(guī)研究。
    • 高級(jí)電子工程師(嵌入式程序...

      6-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、電子,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有多種單片機(jī)程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有良好的程序風(fēng)格,曾主導(dǎo)或作為主力參與大型程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。 3、掌握常用單片機(jī)程序開(kāi)發(fā)工具。 4、熟悉實(shí)時(shí)操作系統(tǒng),能夠開(kāi)發(fā)底層驅(qū)動(dòng)程序...
    • 機(jī)電工程師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司(含控股公司)項(xiàng)目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對(duì)區(qū)域管控項(xiàng)目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià);?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)安全...
    • 電子工程師(產(chǎn)品工程方向)

      6-13萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、電子,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、兩年及以上產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療行業(yè)或自動(dòng)化產(chǎn)品問(wèn)題解決改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有步進(jìn)電機(jī),壓力檢測(cè),流量檢測(cè),液位檢測(cè),恒溫自動(dòng)控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能獨(dú)立分析電路設(shè)計(jì)原理圖紙,熟悉常用電子元...
    • 人資儲(chǔ)備經(jīng)理/主管

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;2、有計(jì)劃的組織招聘工作,確保各重要崗位人員及時(shí)到位;3、協(xié)助組織、指導(dǎo)、實(shí)施各單位績(jī)效考核,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門考核結(jié)果、績(jī)效面談結(jié)果,編制、反饋考核結(jié)果。4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬模塊等工作...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      6-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)軟件、電子電路或結(jié)構(gòu)件執(zhí)行性能測(cè)試、可靠性測(cè)試、安規(guī)及EMC測(cè)試;2、制定測(cè)試用例,編制測(cè)試方案和測(cè)試計(jì)劃,搭建測(cè)試平臺(tái);3、執(zhí)行測(cè)試,分析匯總實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);4、發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問(wèn)題并跟蹤問(wèn)題的解決。要求1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電子、軟件等...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為其選擇培訓(xùn)課程做參考。4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)...
    • 招聘主管 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘管理體系構(gòu)建及制度完善?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,搭建完善招聘管理體系;?根據(jù)公司發(fā)展需要,制定完善招聘管理制度、流程并貫徹執(zhí)行。招聘計(jì)劃制定?根據(jù)公司發(fā)展及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,制定公司人員編制以及招聘計(jì)劃(年度、季度、月度)。招聘管理?負(fù)責(zé)公司人員招聘的...
    • 銷售代表 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為其選擇培訓(xùn)課程做參考。4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)...
    • 運(yùn)營(yíng)專員/主管

      6-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要崗位職責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃§ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)、二級(jí)節(jié)點(diǎn)達(dá)成;§ 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)。戰(zhàn)略規(guī)劃研究制定§ 參與戰(zhàn)略議題研究,重點(diǎn)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài);§ 參與戰(zhàn)略規(guī)劃制定。信息收集報(bào)送§ 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確完成信息報(bào)送工作;§ 負(fù)責(zé)不斷完善信息報(bào)送形式、內(nèi)容、機(jī)...
    • 精裝設(shè)計(jì)師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;2、設(shè)計(jì)院室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);3、具有室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)和審核圖紙能力;熟悉室內(nèi)外裝飾裝修相關(guān)的規(guī)范、操作規(guī)程等技術(shù)法規(guī);熟悉裝飾裝修工程用設(shè)備、材料的性能及相關(guān)的施工工藝技術(shù);4、設(shè)計(jì)院室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地...
    • hse工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);2、有國(guó)家注冊(cè)安全工程師證書(shū),熟知國(guó)家HSE管理方面的法律、法規(guī);3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 良好的管控能力; 良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及處理能力;4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn);4年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上...
    • 人力專員

      5-6萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 維護(hù)并開(kāi)發(fā)各種社會(huì)招聘渠道(網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等);2.員工的初試篩選;3.校園招聘的相關(guān)組織安排;5.員工入職前的溝通協(xié)調(diào);任職要求:1.熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng),工作激情較高;2.形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;3....
    • 車間主任 相同職位

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)指令合理安排生產(chǎn),保障按計(jì)劃完成工作; 2、負(fù)責(zé)編制車間規(guī)章制度及各種操作規(guī)程; 3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)及設(shè)備管理; 4、定期召開(kāi)質(zhì)量和安全分析會(huì),車間操作人員定期進(jìn)行安全培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)車間本部門員工隊(duì)伍建設(shè)及內(nèi)部的人員調(diào)整;任職要求: 1...
    • 高級(jí)電子工程師:(電子電路...

      6-13萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、電子,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、兩年及以上電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。精通單片機(jī)或FPGA開(kāi)發(fā),兩種以上單片機(jī)或FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有步進(jìn)電機(jī)控制算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì),有EMC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有步進(jìn)電機(jī),壓力檢測(cè),流量檢測(cè),液位檢測(cè),恒...
    • 投資主管/經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      完成項(xiàng)目拓展的相關(guān)工作,包括:跟蹤、整理土地市場(chǎng)信息;參與項(xiàng)目拓展工作,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,編制可行性研究報(bào)告;參與招標(biāo)地塊前期流程審批工作;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示、臨時(shí)交辦、會(huì)議布置的各項(xiàng)工作。 熟悉相關(guān)的土地政策法規(guī);熟悉鄭州地區(qū)土地市場(chǎng)情況;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程...
    • 土建工程師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要崗位職責(zé)參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司(含控股公司)項(xiàng)目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對(duì)區(qū)域管控項(xiàng)目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià);?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行...
    • 高級(jí)軟件工程師 相同職位

      6-13萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè); 2、熟悉C/C++以及MFC; 3、程序邏輯觀念清晰,對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有高度熱枕; 4、備良好的協(xié)作以及溝通能力; 5、2年以上MFC開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有WINDOWS下驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳; 6、具備下列任一條件者尤佳:Win...
    • 測(cè)試工程師(流體)

      6-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)液路設(shè)計(jì)和改進(jìn);2、流體問(wèn)題分析和故障處理;3、流體實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和測(cè)試相關(guān)工作;要求1、本科及以上學(xué)歷,流體及動(dòng)力工程類、流體力學(xué)、液壓控制等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、有液/氣路流體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉泵、閥等流體元器件的特點(diǎn)、應(yīng)用;...
    • 人力資源專員 相同職位

      8-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu);2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,維護(hù)各種招聘渠道,定期進(jìn)行更新。;3、負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)、離職以及新員工入職等手續(xù)辦理,合同蓋章等;4、負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)的整理以及員工關(guān)系...
    • 審計(jì)部經(jīng)理 相同職位

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理,并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作; 2、負(fù)責(zé)編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié); 3、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)...
    • 建筑設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建筑設(shè)計(jì)管理和協(xié)調(diào)工作,管理設(shè)計(jì)供方,做好設(shè)計(jì)資源整合,提供專業(yè)技術(shù)支持,配合各相關(guān)部門和單位有效展開(kāi)工作,完成項(xiàng)目既定工作計(jì)劃, 參與推廣落實(shí)設(shè)計(jì)管理體系文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)成果。管理體系建設(shè)計(jì)劃管理設(shè)計(jì)供方管理質(zhì)量管理設(shè)計(jì)成本管理設(shè)計(jì)知識(shí)管理項(xiàng)目支持側(cè)重...
    • 羽毛球助教

      5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      體育培訓(xùn)集團(tuán),A輪融資3個(gè)億,薪資給的高,要求也高,所以不用懷疑!旗下宏超聯(lián)賽央視體育頻道直播,歡迎搜索!一成不變的不需要,有怒火的可以聊全國(guó)20多個(gè)分公司,一線城市北上廣,各種機(jī)會(huì)平臺(tái)為你提供崗位職責(zé)1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨...
    • 羽毛球教練

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.客戶對(duì)象:5—18歲喜愛(ài)籃球運(yùn)動(dòng)的少年兒童及其家長(zhǎng)。2.工作內(nèi)容:完成相關(guān)咨詢工作,市場(chǎng)推廣工作,客戶服務(wù)與維護(hù)工作,授課期間輔助教學(xué)工作。崗位要求:1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;3.熱愛(ài)...
    • 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的方案評(píng)審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控,項(xiàng)目的可行性初期定位,提出設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)并統(tǒng)一技術(shù)要求,管控設(shè)計(jì)過(guò)程;2、監(jiān)督項(xiàng)目完成方案、擴(kuò)初、施工圖和變更等設(shè)計(jì)管理工作,包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核,落實(shí)相關(guān)手續(xù)等,對(duì)項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé);3、負(fù)...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用歸集,對(duì)各項(xiàng)期間費(fèi)用準(zhǔn)確核算并定期編制分析報(bào)表;2、負(fù)責(zé)日常往來(lái)賬務(wù)核算、監(jiān)督收付款情況、定期與客戶對(duì)賬;3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的核算及管理;4、負(fù)責(zé)每月成本核算及分析,結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見(jiàn);5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收核算工作,準(zhǔn)確核算,按時(shí)申報(bào);...
    • 招聘專員 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1. 維護(hù)并開(kāi)發(fā)各種社會(huì)招聘渠道(網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等);2.員工的初試篩選;3.校園招聘的相關(guān)組織安排;5.員工入職前的溝通協(xié)調(diào); 崗位要求:1.熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng),工作激情較高;2.形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;3...
    • 精裝工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,裝飾工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);2、熟悉建筑裝飾專業(yè)現(xiàn)行國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī),基本掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及工程建設(shè)管理流程;3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 良好的管控能力; 良好的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制能力4、6年以上...
    • 質(zhì)量管理部經(jīng)理 相同職位

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、組織并積極參與公司的質(zhì)量體系建設(shè); 2、組織實(shí)施廠房設(shè)施的驗(yàn)證及風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng); 3、過(guò)程監(jiān)控的管理、組織以及異常、偏差、變更的處理和跟進(jìn); 4、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的維護(hù)、完善和提升; 5、統(tǒng)籌公司內(nèi)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行; 6、負(fù)責(zé)培...
    • 線束設(shè)計(jì)工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1 1、熟悉線束行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).2 2、熟悉運(yùn)動(dòng)電纜/屏蔽電纜/FFC排線/連接器等相關(guān)線材及連接器的特性及設(shè)計(jì)選型.3 3 、 熟悉使用線纜設(shè)計(jì)軟件工具.4 4 、 有較好的電子專業(yè)基礎(chǔ),能獨(dú)立閱讀電...
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