-
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定與媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定； 2.完成公司商業(yè)推廣項(xiàng)目的整體策劃、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)； 3.配合完成日常推廣宣傳工作；4...
-
企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作；2.整理文檔等行政日常工作；3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.年齡21-26周歲
-
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)納稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、稅負(fù)分析，通過分析能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善企業(yè)經(jīng)營中的稅務(wù)管理問題，達(dá)到持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)整體稅負(fù)水平的目的； 2、負(fù)責(zé)收集、整理、研究財(cái)稅政策，在集團(tuán)范圍內(nèi)解讀、培訓(xùn)新政策，為成員企業(yè)納稅籌劃及財(cái)稅項(xiàng)目補(bǔ)貼提供政策支持； 3、負(fù)責(zé)建立健...
-
企
1、全面主持典當(dāng)行的工作；2、負(fù)責(zé)組建分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；3、代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，制定經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)；4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目洽談、盡調(diào)、項(xiàng)目上報(bào)等工作；5、監(jiān)督、控制整個(gè)分公司典當(dāng)業(yè)務(wù)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；6、負(fù)責(zé)分公司典當(dāng)行的正常運(yùn)營...
-
企
一、薪資待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）.2、周末雙休（國家法定假日日休息）。3、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。5、享受央企提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)。 二、發(fā)...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)細(xì)分性營銷戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售...
-
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)報(bào)建工作的，按各節(jié)點(diǎn)要求及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)建工作；2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門或?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，以及關(guān)系的廣泛維護(hù)； 3、項(xiàng)目跟進(jìn)、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等其他事項(xiàng)，完成項(xiàng)目整體實(shí)施。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具備2年以上知名地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)...
-
企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園林、市政、各類型產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)市場(chǎng)、大型企業(yè)新廠區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項(xiàng)目的信息收集分析及開發(fā)；2、開展多領(lǐng)域、多元化業(yè)務(wù)拓展和開發(fā)；3、了解并研究分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策，時(shí)刻捕捉商機(jī)；4、依據(jù)部門銷售計(jì)劃，拜訪和開發(fā)新客戶，完成銷售任...
-
企
職責(zé)描述： 1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。 2.按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。 3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司...
-
企
職責(zé)描述：1.制訂公司的整個(gè)運(yùn)營方針、策略；2.建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；3.協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；4.協(xié)助部門總監(jiān)做好其他內(nèi)部工作；5.完成董事會(huì)交付的其它工作。任職要求：1.本科畢業(yè)，3-5年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的管理能...
-
企
1、媒體溝通,有效利用媒體推動(dòng)公司品牌宣傳;發(fā)生公關(guān)危機(jī)時(shí)進(jìn)行有效工作,達(dá)到品牌建設(shè)的目標(biāo); 2、媒體關(guān)系拓展,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開拓新媒體,建設(shè)富有成效的宣傳通路; 3、內(nèi)部體系建設(shè)與溝通,形成有效率地內(nèi)部溝通及管理機(jī)制; 4、政府關(guān)系建設(shè)與拓展,依托對(duì)政策信息...
-
企
崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略布局和目標(biāo)責(zé)任書制定本部門營銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，開拓區(qū)域市場(chǎng)，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)營銷全流程的統(tǒng)籌管理和營銷活動(dòng)的參與，包括渠道建設(shè)、客戶開發(fā)、商務(wù)談判、投標(biāo)、回款及客戶日常關(guān)系維護(hù)；3、對(duì)現(xiàn)有或需要實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估...
-
企
職責(zé)描述：1、按照要求組織和執(zhí)行內(nèi)部控制體系建設(shè)和評(píng)價(jià)相關(guān)工作；2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控相關(guān)制度的建立、完善；協(xié)助管理層梳理公司業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營流程，明確責(zé)權(quán)分配，就制度建設(shè)、流程優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制方面提供優(yōu)化建議和方案；3、 建立并完善公司內(nèi)部控制體系，形成正式的內(nèi)部控...
-
企
職責(zé)描述：1.圍繞企業(yè)年度目標(biāo)，制定市場(chǎng)營銷部營銷策劃方案并進(jìn)行目標(biāo)舉措分解，帶領(lǐng)部門員工實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；2.制定部門營銷行動(dòng)計(jì)劃，多渠道提升項(xiàng)目銷售量；3.規(guī)劃部門成本結(jié)構(gòu)（包括營銷費(fèi)用及人工成本），合理控制成本費(fèi)用；4.探索并打造營銷體系管理，維護(hù)相關(guān)關(guān)系，...
-
企
一、職責(zé)描述：1、依據(jù)市場(chǎng)總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)與拓展；2、拓展河南省內(nèi)有融資需求的企業(yè)，完成融資企業(yè)的項(xiàng)目調(diào)查；3、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的企業(yè)考察、項(xiàng)目考察；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目實(shí)施（包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施）；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后管理，進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶...
-
企
職責(zé)描述：1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)...
-
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織員工的招聘工作， 協(xié)助組織開展培訓(xùn)工作， 配合人事異動(dòng)管理， 負(fù)責(zé)員工的績效考核工作及績效談話工作，辦理項(xiàng)目公司員工的福利及社會(huì)保險(xiǎn)事宜， 負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ鞯取Ｈ温氁螅罕緧徫还ぷ鞯攸c(diǎn)在集團(tuán)總部人力資源部，要求研究生或MBA學(xué)歷，管理類專業(yè)。...
-
企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)的法律事務(wù)提出預(yù)置方案；2.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；審核公司的合同，制定標(biāo)淮合同；3.負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益...
-
企
職責(zé)描述：貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃；組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡人力定額和人力資源的管理；組織、制定薪酬管理辦法和分配方案；組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人力資源管理制度體系，并監(jiān)督實(shí)施情況；合理...
-
企
職責(zé)描述：1、按照測(cè)試管理流程，對(duì)android、ios客戶端產(chǎn)品以及web方面的測(cè)試，完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布；2、參與產(chǎn)品評(píng)審，制定測(cè)試計(jì)劃、編寫測(cè)試用例和執(zhí)行用例；3、協(xié)助開發(fā)人員定位問題，對(duì)bug進(jìn)行跟蹤和管理；4、負(fù)責(zé)編寫測(cè)試總結(jié)和測(cè)試報(bào)告，對(duì)用戶反...
-
企
博士后研究人員
18-24萬 | 鄭州市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
鄭州商品交易所是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的我國首家期貨市場(chǎng)試點(diǎn)單位，隸屬中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)管理。鄭州商品交易所博士后科研工作站于2006年6月經(jīng)國家人事部、全國博士后管委會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立（豫人博管[2006]4號(hào)）。鄭州商品交易所博士后科研工作站按照建設(shè)高效科研平臺(tái)，吸...
-
企
高級(jí)研究人員
36-48萬 | 鄭州市
| 博士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)開展期貨市場(chǎng)與宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)等的對(duì)接研究，組織實(shí)施研究項(xiàng)目，具體指導(dǎo)研究工作，培養(yǎng)研究人員，把關(guān)研究成果。任職要求：1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可放寬；2.具有5...
-
企
職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;2.參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理;推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)...
-
企
任職資格：1.男女不限，年齡20--35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有志于在零售管理方面有長遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。崗位職責(zé)：1、執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令，落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，監(jiān)控和管理零售終端所有的運(yùn)營事務(wù)和人員管理；2...
-
企
崗位職責(zé)：1.具備一線市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2.領(lǐng)導(dǎo)城市經(jīng)理完成公司分配的目標(biāo)，培訓(xùn)和督促員工，管理經(jīng)銷商維護(hù)客戶關(guān)系，定時(shí)召開營銷會(huì)議；3.具備市場(chǎng)分析及提練產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的經(jīng)驗(yàn)，將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)定期培訓(xùn)到市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中。任職資格：1、有話充業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、有移動(dòng)、聯(lián)通手機(jī)平...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體發(fā)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃與經(jīng)營目標(biāo)的擬定，并提供有效財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，為醫(yī)院經(jīng)營決策提供依據(jù)。2、制訂并實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和...
-
企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園林、市政、各類型產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)市場(chǎng)、大型企業(yè)新廠區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項(xiàng)目的信息收集分析及開發(fā)；2、開展多領(lǐng)域、多元化業(yè)務(wù)拓展和開發(fā)；3、了解并研究分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策，時(shí)刻捕捉商機(jī)；4、依據(jù)部門銷售計(jì)劃，拜訪和開發(fā)新客戶，完成銷售任...
-
企
后勤專員
4-5萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé)1、公司旗下各店鋪的工程、IT、設(shè)備維護(hù)工作的整理安排2、不定期跟盯夜間施工3、定期按巡檢表，對(duì)公司旗下各店鋪的工程、IT設(shè)備、物料使用情況巡檢、反饋4、各類出入庫表格、收集整理、物料申請(qǐng)整理匯總5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作二、任職要求：1、24-35歲...
-
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)面向外部客戶與內(nèi)部用戶的移動(dòng)終端產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)；2.根據(jù)既定的產(chǎn)品發(fā)展方向確定具體項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源投入，確定項(xiàng)目排期；3.負(fù)責(zé)管理具體功能設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)；4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)...
-
企
風(fēng)控專員
7-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、職位描述： 1、提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，根據(jù)公司風(fēng)控要求，對(duì)客戶提供的資料真?zhèn)涡宰鞒隹陀^判斷；2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)的調(diào)查、收集、核算、分析，...
