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武漢人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 采購(gòu)總監(jiān) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商會(huì)議的策劃和組織; 2) 負(fù)責(zé)公司《采購(gòu)合同》、《采購(gòu)?fù)▌t》等文件的編寫(xiě); 3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)資源的整合,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系; 4) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的選擇和開(kāi)發(fā)、產(chǎn)能和供貨保障能力調(diào)查、績(jī)效考核...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析; 3、負(fù)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):人力資源經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行; 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      10-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)分析、協(xié)助完成內(nèi)外審計(jì)等工作。 任職要求: (1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券公司、期貨公司任職經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件; (2)愛(ài)崗...
    • 績(jī)效考核經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,建設(shè)與完善薪酬及績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)公司薪酬及績(jī)效的落地; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)外部薪酬調(diào)查,確定符合企業(yè)定位的薪酬水平。負(fù)責(zé)組織編制公司年度薪酬福利計(jì)劃及調(diào)整方案;參與年度人工成本預(yù)算分配以及實(shí)際使用的管控分析; 3、負(fù)責(zé)人員薪資...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)工作要求: 1、 根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,落實(shí)城市公司的人力資源管理工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、 組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績(jī)效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作; 3、 提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于...
    • 軟件測(cè)試工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟件測(cè)試工程師工作內(nèi)容: 1、日常會(huì)議及巡線(管理例會(huì)、處例會(huì)及質(zhì)量例會(huì)等); 2、監(jiān)控重點(diǎn)測(cè)試自動(dòng)化提升項(xiàng)目(如低成本音頻測(cè)試及自動(dòng)sensor測(cè)試等)開(kāi)展進(jìn)度; 3、測(cè)試TMS及測(cè)試防呆工具優(yōu)化; 4、日常郵件及緊急任務(wù)的處理; ...
    • 設(shè)備維護(hù)工程師

      20-35萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      設(shè)備維護(hù)工程師工作內(nèi)容: 1、制定生產(chǎn)性設(shè)備定期維護(hù)計(jì)劃和生產(chǎn)性設(shè)備的定期巡檢 2、工廠生產(chǎn)性工裝夾具定期巡檢 3、生產(chǎn)性設(shè)備技改項(xiàng)目執(zhí)行 4、重點(diǎn)kpi 監(jiān)控和執(zhí)行 5、處理人員技能提升和士氣的提升 設(shè)備維護(hù)工程師任職要求: ...
    • 事業(yè)部經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃實(shí)施,; 2、負(fù)責(zé)擬定互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程; 3、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)平臺(tái)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè); 4、充分借用外部互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)資源,為公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行用戶(hù)引流,并引導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行開(kāi)發(fā); ...
    • 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資產(chǎn)管理部總經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司的目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查、研發(fā)和設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品庫(kù)的構(gòu)建; 3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品托管機(jī)構(gòu)和代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通,完成協(xié)議簽訂和產(chǎn)品登記備案; 4、配合公司組織...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      成本總監(jiān)崗位職責(zé): 1) 根據(jù)集團(tuán)管理制度在滿(mǎn)足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化; 2) 統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實(shí)施; 3) 成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與評(píng)價(jià); 4) 參與招標(biāo)、合同管理及工程變更管理; 5) 材料限價(jià)與預(yù)決算管理; 6) 負(fù)責(zé)招標(biāo)代理與成本顧問(wèn)公...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃; 2、制定公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及市場(chǎng)信息調(diào)研; 3、按照公司投資決策,擬定運(yùn)營(yíng)策略,制定和實(shí)施具體的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理、評(píng)價(jià)、績(jī)效考核,并定期向公司董事進(jìn)行...
    • 投資總監(jiān) 相同職位

      10-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資總監(jiān)招聘要求: 1、金融投資、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上投資、融資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備至少2個(gè)以上獨(dú)立運(yùn)作的成功案例; 2、較強(qiáng)的溝通能力和文字功底; 3、具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力; 4、熟知中...
    • 融資總監(jiān) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      融資總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金融資統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理; 3、負(fù)責(zé)籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 4、負(fù)責(zé)參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      15-18萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé): Responsible for budget management, including 5 years plan, annual budget, Quarterly rolling budget, Monthly rolling bud...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備及相關(guān)零部件的安裝和調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備技術(shù)改造、升級(jí)改造,確保設(shè)備能良好運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、點(diǎn)檢和保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理、培訓(xùn)和考核; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線維修備品備件日常管...
    • 模具工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      模具工程師工作職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,與模具生產(chǎn)廠家聯(lián)系模具的開(kāi)發(fā)事宜; - 跟蹤模具開(kāi)發(fā)進(jìn)度,與研發(fā)部一起,討論模具設(shè)計(jì)方案,解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題; - 驗(yàn)收模具。 模具工程師崗位要求: - 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),30歲以上,熟悉國(guó)內(nèi)的注...
    • 項(xiàng)目工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目工程師工作職責(zé): - 以公司現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)(零部件標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)定手冊(cè)),合理運(yùn)用項(xiàng)目資源; - 設(shè)計(jì)時(shí)將用戶(hù)的要求、成本、質(zhì)量、期限和加工工藝考慮在內(nèi); - 管理與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文件; - 發(fā)展與客戶(hù)的技術(shù)關(guān)系,提供技術(shù)解決方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整...
    • 生產(chǎn)專(zhuān)員

      10-13萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)專(zhuān)員職位描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,督促班長(zhǎng)保質(zhì)保量完成當(dāng)天任務(wù) 2、建立和不斷完善所管轄平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系 3、帶領(lǐng)班長(zhǎng)進(jìn)行管理巡線,提升整體現(xiàn)場(chǎng)管理水平 4、針對(duì)業(yè)績(jī)較低的班組,進(jìn)行及時(shí)有效的輔導(dǎo),迅速提升 5、對(duì)于部門(mén)、公司的組織各項(xiàng)活動(dòng),做...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      10-20萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng): 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管控工作。 2、負(fù)責(zé)大片區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商溝通工作。 3、負(fù)責(zé)大片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)人員管理工作。 任職要求: 1、同行業(yè)5年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商資源廣泛,有豐富業(yè)務(wù)資源。 3、有...
    • 高級(jí)軟件工程師 相同職位

      10-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)工作,能對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)展有效把控,能安排并指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成員工作; 2、參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù)等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程; 3、編寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 4、配合銷(xiāo)售及部署團(tuán)...
    • 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 2、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理:尋找當(dāng)?shù)爻?jí)核心醫(yī)院資源和重點(diǎn)專(zhuān)家資源 3、產(chǎn)品上量:尋找當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)及競(jìng)品成功的醫(yī)院開(kāi)發(fā)策略及辦法,幫助團(tuán)隊(duì)上量
    • 藥物制劑室主任 相同職位

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)制定藥品質(zhì)量研究方案,組織藥品質(zhì)量研究工作的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作; 2)負(fù)責(zé)審核部門(mén)內(nèi)所有項(xiàng)目的申報(bào)資料,組織下屬完成申報(bào)資料的撰寫(xiě)、校對(duì); 3)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,并根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行...
    • 藥物合成室主任

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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      崗位職責(zé): 1)制定藥品質(zhì)量研究方案,組織藥品質(zhì)量研究工作的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作; 2)負(fù)責(zé)審核部門(mén)內(nèi)所有項(xiàng)目的申報(bào)資料,組織下屬完成申報(bào)資料的撰寫(xiě)、校對(duì); 3)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,并根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行...
    • 藥物分析室主任

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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      崗位職責(zé): 1)制定藥品質(zhì)量研究方案,組織藥品質(zhì)量研究工作的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作; 2)負(fù)責(zé)審核部門(mén)內(nèi)所有項(xiàng)目的申報(bào)資料,組織下屬完成申報(bào)資料的撰寫(xiě)、校對(duì); 3)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,并根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行...
    • 研發(fā)所長(zhǎng)

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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      任職資格的具體描述: 1、藥物制劑、藥物分析、中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士及以上學(xué)歷,3年以上大中型制藥公司研究開(kāi)發(fā)新藥及項(xiàng)目合作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng),有多個(gè)成功開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,熟悉CGMP并有大型制藥外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
    • 蛋白科學(xué)部總監(jiān)/副總監(jiān)/高...

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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      崗位職責(zé): 1、建立并領(lǐng)導(dǎo)蛋白科學(xué)部團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司在蛋白藥物領(lǐng)域的研發(fā)能力; 2、負(fù)責(zé)蛋白相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行、管理和匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)蛋白類(lèi)產(chǎn)品(包括抗體)規(guī)模化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化; 4、參與蛋白類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)的商務(wù)擴(kuò)展;  任...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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      崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司決策者制定公司產(chǎn)品宣傳及品牌發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)制定及實(shí)施公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和產(chǎn)品宣傳方案;  3、指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)理及地區(qū)主管制定各區(qū)域的市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督實(shí)施,在區(qū)域負(fù)責(zé)人的協(xié)助下,做好各區(qū)域...
    • 蛋白表達(dá)純化技術(shù)主管

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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      崗位職責(zé) 1.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 2.積極配合銷(xiāo)售部,市場(chǎng)部門(mén)的工作,及時(shí)回復(fù)內(nèi)部郵件。 3.嚴(yán)格控制訂單生產(chǎn),強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)員安全意識(shí),保障安全生產(chǎn)。 任職要求 1. 研究生或以上學(xué)歷,&...
    • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

      面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)所承擔(dān)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控; 2、 組織編制年度研發(fā)項(xiàng)目工作計(jì)劃及預(yù)算,組織年度研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)題、立項(xiàng)的申請(qǐng); 3、 負(fù)責(zé)具體研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理工作...
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