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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品后臺(tái)服務(wù)的框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；2、編寫后臺(tái)服務(wù)的核心代碼，負(fù)責(zé)后臺(tái)服務(wù)的技術(shù)攻關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)后臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)輔助提高工作；4、關(guān)注最新的開發(fā)技術(shù)、分享新技術(shù)給團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。 任職要求：1、精通...
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企
主要職責(zé)：1.增強(qiáng)產(chǎn)品和品牌的風(fēng)格；2.觀察該地區(qū)最行之有效的營(yíng)銷策略；3.計(jì)劃營(yíng)銷策略，以吸引公眾關(guān)注；4.確定目標(biāo)群體的需求；5.構(gòu)建能夠最大限度地強(qiáng)化品牌的廣告；6.負(fù)責(zé)制定目標(biāo)來(lái)衡量NBA樂(lè)園（武清）營(yíng)銷的成功；7.負(fù)責(zé)預(yù)算控制和成本/效益分析，以及其...
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企
崗位職責(zé)：1、制定招聘計(jì)劃，開發(fā)招聘渠道。2、組織招聘工作的實(shí)施，篩選簡(jiǎn)歷，通知應(yīng)聘者面試等。3、負(fù)責(zé)基層崗位員工的面試工作4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的辦理5、學(xué)校招聘會(huì)的申請(qǐng)報(bào)名工作5、上級(jí)交代的其他工作 任職要求：1、有招聘經(jīng)驗(yàn)、面試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、經(jīng)常參加校園招聘會(huì)優(yōu)...
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企
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定完整的銷售策略并有效實(shí)施；2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、跟蹤，對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目的開展進(jìn)行可行性分析；3、制定公司的銷售策略及銷售目標(biāo)，執(zhí)行并完成公司銷售年度計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員管理工作，包括資源分配、合理分解任務(wù)指...
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企
崗位職責(zé)：1、標(biāo)準(zhǔn)化管理：（1）負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)及貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的管理工作，規(guī)范公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理；（2）負(fù)責(zé)公司技術(shù)專業(yè)和對(duì)外技術(shù)資料申報(bào)工作；2、鐵前優(yōu)化、主原輔料配比變動(dòng)管理：（1）負(fù)責(zé)審核《主原料變動(dòng)評(píng)審表》，并提出評(píng)審建議，通過(guò)審...
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企
現(xiàn)金記賬，銀行日記賬；項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中賬目收支情況統(tǒng)計(jì)；項(xiàng)目進(jìn)行中批匯換匯；財(cái)務(wù)其他日常工作。
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企
1.工程師及以上職稱，5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷，45歲以下；2.負(fù)責(zé)過(guò)2項(xiàng)以上水生態(tài)修復(fù)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目； ...
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企
崗位職責(zé)：1、土建、安裝預(yù)算工作；2、結(jié)算、對(duì)量、實(shí)測(cè)實(shí)量工作；3、工程量統(tǒng)計(jì)工作；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1、造價(jià)員及以上資質(zhì)；2、土建、安裝預(yù)算能力都具備；3、會(huì)手工扒量，會(huì)使用預(yù)算軟件；4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有初級(jí)以上職稱者優(yōu)先；
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企
崗位職責(zé)：1、DFM、DFT需求、驗(yàn)證及評(píng)估;2、PV企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定及主導(dǎo);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)新測(cè)試設(shè)備的需求提出（提出給生產(chǎn)）;4、主導(dǎo)樣機(jī)組裝及驗(yàn)證;5、新品小批量試產(chǎn)跟蹤及反饋;6、PPAP資料收集;7、新物料導(dǎo)入的跟蹤與反饋（研發(fā)主導(dǎo)）;8、量產(chǎn)資料導(dǎo)入（如包...
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招商管理層
5-7萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的發(fā)展，制定招商計(jì)劃并實(shí)施，收集符合公司發(fā)展需求產(chǎn)品的廠商；2.負(fù)責(zé)對(duì)各品牌產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析出符合我公司銷售產(chǎn)品的廠商，了解市場(chǎng)內(nèi)新進(jìn)品牌，對(duì)其品牌、產(chǎn)品做出正確的定位，以補(bǔ)充與調(diào)整公司合作供應(yīng)商及場(chǎng)外合作供應(yīng)商；3.對(duì)現(xiàn)有合作品牌...
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高級(jí)文書
7-13萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、與集團(tuán)各個(gè)板塊對(duì)接相關(guān)行政事務(wù)；2、搜集整理集團(tuán)年終總結(jié)報(bào)告等大型文字材料的素材，并協(xié)助完成材料撰寫工作；3、組織撰寫集團(tuán)各版塊、子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)典型經(jīng)驗(yàn)材料，并組織經(jīng)驗(yàn)推廣；4、組織撰寫、審核、發(fā)布集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)新聞；5、建立并維護(hù)集團(tuán)重大事項(xiàng)報(bào)告、重...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)租賃、保理項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)、及項(xiàng)目全程工作推進(jìn)，與目標(biāo)客戶開展商務(wù)談判；2.開發(fā)項(xiàng)目業(yè)務(wù)，與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，維護(hù)及管理客戶關(guān)系；3.收集完善項(xiàng)目資料，開展盡職調(diào)查，資信調(diào)查并收集相關(guān)資料；4.對(duì)接風(fēng)控部門，溝通項(xiàng)目整體情況，對(duì)項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)...
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企
崗位職責(zé)： 1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算；4、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；5、組...
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企
1.工程師及以上職稱，5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷，45歲以下； ...
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企
人事專員/助理
2-4萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡在22-28歲，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 優(yōu)先；2、半年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；3、在人員培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力優(yōu)先；4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與...
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企
1.工程師及以上職稱，5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷，45歲以下； ...
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企
超凈間維護(hù)工程師
8-14萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、職位描述：(1)負(fù)責(zé)超凈實(shí)驗(yàn)室相關(guān)用電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、控制及監(jiān)控設(shè)備的啟停；(2)負(fù)責(zé)超凈實(shí)驗(yàn)室的空調(diào)、給排水、真空及壓縮空氣等設(shè)備的運(yùn)行及日常維護(hù)；(3)負(fù)責(zé)有機(jī)排氣設(shè)備加藥配置、廢液收集；(4)負(fù)責(zé)特殊氣體站的運(yùn)行維護(hù)，檢查氣體壓力、用氣情況及異常處理...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部分貿(mào)易產(chǎn)品日常采購(gòu)、供應(yīng)商維護(hù)；2、 負(fù)責(zé)跟單、內(nèi)部臺(tái)賬整理。任職要求：1.熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程、法規(guī)；2.英語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)；CET-4或同等英語(yǔ)水平者；3.具備嫻熟的辦公軟件（EXCEL、WORD等）運(yùn)用能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，有一定的...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)管理體系，制定相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)組織梳理優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)組織制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整完善，并上傳下達(dá)；4、負(fù)責(zé)定期或不定期組織召開公司中高層戰(zhàn)略研討會(huì)，根據(jù)會(huì)議精神，...
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企
崗位職責(zé)：1）通過(guò)多種渠道，推廣和開發(fā)代理商；2）根據(jù)服務(wù)流程做好日?？蛻舴?wù)（短信、電郵、電話、見面等）；3）維護(hù)現(xiàn)有代理商，促進(jìn)代理商旗下客戶及時(shí)進(jìn)行交易；4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的任務(wù)量。任職要求：1）中專及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)；2）具有較好...
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企
行政專員
相同職位
面議
| 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司各部門所需要文件的打印復(fù)印及掃描。2、辦公環(huán)境管理3、圖書閱覽管理4、來(lái)電來(lái)訪管理5、商務(wù)接待管理 ...
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企
醫(yī)療器械售后助理
2-4萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷的售后管理與服務(wù)。2.完善公司的售后體系，精于職守。3.輔助解決市場(chǎng)部門的后顧之憂。4.開拓市場(chǎng)。
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企
電氣工程師
相同職位
7-10萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)與開發(fā)、調(diào)測(cè)、單板開發(fā)工作、可靠性摸底測(cè)試；2.負(fù)責(zé)單板技術(shù)規(guī)格參數(shù)的確定；3.負(fù)責(zé)電氣工藝的開發(fā)、制訂詳細(xì)設(shè)計(jì)方案、調(diào)測(cè)；4.樣機(jī)試裝與測(cè)試。任職要求：1.電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以...
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企
招投標(biāo)專員
4-5萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.服從項(xiàng)目主管的工作安排，負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)代理業(yè)務(wù)；2.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；3.熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，精通招投標(biāo)工作的程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)和要求； 4.牢固樹立服務(wù)意識(shí)，與客戶保持及時(shí)、良好的溝通；5.保守項(xiàng)目的相...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司一個(gè)事業(yè)部或多個(gè)部門的人力資源日常管理工作；2、 根據(jù)事業(yè)部或部門年度或月度人才盤點(diǎn)情況，進(jìn)行招聘需求分析，招聘目標(biāo)設(shè)定與完成，制定年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、 基于HR數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與整理，并通過(guò)定期出具HR（BP）報(bào)告能夠給事...
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企
渠道電銷
4-7萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、 大專及以上學(xué)歷，年齡20-28歲，男女不限；2、 具有良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和親和力；3、 熱愛銷售工作，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意接受新鮮事物；4、 具有金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)1...
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企
Y渠道招商專員
5-7萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓，自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)； 2）與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求并為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3）維護(hù)現(xiàn)有客戶群體并開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶； 4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的任務(wù)量，.協(xié)助...
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企
人事行政專員
4-5萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定招聘計(jì)劃，開發(fā)招聘渠道。2、組織招聘工作的實(shí)施，篩選簡(jiǎn)歷，通知應(yīng)聘者面試等。3、負(fù)責(zé)基層崗位員工的面試工作4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的辦理5、學(xué)校招聘會(huì)的申請(qǐng)報(bào)名工作5、上級(jí)交代的其他工作 任職要求：1、有招聘經(jīng)驗(yàn)、面試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、經(jīng)常參加校園招聘會(huì)優(yōu)...
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企
技術(shù)人員
5-7萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)研制。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝規(guī)程的制定。3、負(fù)責(zé)外購(gòu)設(shè)備的調(diào)研選型。4、負(fù)責(zé)自制設(shè)備的設(shè)計(jì)、改造、更新、維修。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)和日常維護(hù)。6、負(fù)責(zé)各種計(jì)量設(shè)備的檢定。7、負(fù)責(zé)加工件的外協(xié)工作并做好相應(yīng)的記錄，確保外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，價(jià)格合理...
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企
幼教指導(dǎo)師
5-7萬(wàn) | 天津市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1 0-3 3-6歲兒童創(chuàng)造性思維課程教學(xué)工作2 為家長(zhǎng)提供與兒童思維發(fā)育與發(fā)展相關(guān)的教育咨詢服務(wù)3 管理整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量任職要求1.熱愛教育行業(yè)，喜歡幼教工作；熱情活潑，陽(yáng)光并充滿活力2.有幼兒園、教育機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
