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  • 所屬行業(yè):
    • 鋼扣PQM高級工程師

      17-23萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、品質標準、監(jiān)控方案制定及文件更新;2、品質問題處理、風險管控及改善;3、風險識別及專項改善;4、安全致命類制程品質標準、監(jiān)控方案及改善。任職資格:1、 鋰電行業(yè)經(jīng)驗5年以上、有大客戶對接經(jīng)驗、鋼扣類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;2、 懂得失效機理、異常分析處理、...
    • 電芯設計工程師

      12-18萬 | 東莞市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、具體項目開發(fā)、新產(chǎn)品設計及轉產(chǎn)推進工作,2、消費類聚合物離子電芯樣品設計方案制定及審核;3、統(tǒng)籌樣品制程異常及測試異常分析的技術服務;4、客戶端及量產(chǎn)技術支持,推動項目順利轉產(chǎn)。5、小團隊組建與建設;任職資格:1、碩士學歷,3年以上聚合物離子電芯...
    • PACK結構工程師

      10-17萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、負責新產(chǎn)品結構設計,確保產(chǎn)品的可靠性、生產(chǎn)穩(wěn)定性;2、對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,通過改進設計方案、改進材料等方式控制成本;3、負責產(chǎn)品維護,出相關產(chǎn)品技術資料;任職資格:1、具備三年以上結構設計工作經(jīng)驗,熟悉項目開發(fā)流程;2、有鋰電池PACK行業(yè)結構設計經(jīng)...
    • 鋼殼裝配段設備高級工程師

      17-23萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1) 負責Tab焊、蓋板焊、注液、清洗等工序設備的校準、維護、保養(yǎng):2) 當工序的品質改善、效率提高、相關維護費用降低控制、數(shù)據(jù)管理等;3) 負責生產(chǎn)工序和設備、工裝夾具的優(yōu)化、改良、以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質;4) 制定所轄設備的指導文件(EI),文...
    • 鋼殼測試段工程師

      10-17萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1) 負責清洗機、化成分容、OCV、尺寸機、X-ray等工序設備的、校準、維護、保養(yǎng):2) 測試工序的品質改善、效率提高、相關維護費用降低控制、數(shù)據(jù)管理等;3) 負責生產(chǎn)工序和設備、工裝夾具的優(yōu)化、改良、以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質;4) 制定所轄設備的...
    • PACK電子高級工程師

      17-23萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、負責產(chǎn)品硬件設計,按照項目進度進行產(chǎn)品硬件設計輸出,確保產(chǎn)品硬件設計輸出及時準確;2、負責電子物料的開發(fā),打樣,安排樣品制作,測試,跟進項目試產(chǎn)并解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、及時對產(chǎn)品硬件設計進行優(yōu)化,改良及變更,確保產(chǎn)品硬件設計的正確性和產(chǎn)品順利...
    • PACK段PIE工程師

      10-17萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、保障所負責產(chǎn)品的穩(wěn)定生產(chǎn)以及產(chǎn)品品質的持續(xù)改善,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程和量產(chǎn)導入;、2、解決試產(chǎn)過程中的問題點和產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術問題;3、負責車間車品標準產(chǎn)能以及標準工時的制定,車間效率提升;4、優(yōu)化車品生產(chǎn)流程和車間物流周轉;5、降低產(chǎn)品的生產(chǎn)周...
    • PACK電子工程師

      12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、負責產(chǎn)品硬件設計,按照項目進度進行產(chǎn)品硬件設計輸出,確保產(chǎn)品硬件設計輸出及時準確;2、負責電子物料的開發(fā),打樣,安排樣品制作,測試,跟進項目試產(chǎn)并解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、及時對產(chǎn)品硬件設計進行優(yōu)化,改良及變更,確保產(chǎn)品硬件設計的正確性和產(chǎn)品順利...
    • 設備工程師/ME

      10-12萬 | 東莞市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責PACK生產(chǎn)線制程SOP管理2、負責生產(chǎn)部設備工裝、治具點檢維護,保養(yǎng);3、協(xié)助分析產(chǎn)線不良品原因分析與改善;4、對于生產(chǎn)線工藝定時巡視檢查,防止生產(chǎn)品質隱患;5、完成上級臨時交辦的工作;任職要求:1. 此崗位需要有2年以上PACK廠機修或設...
    • 測試工程師 相同職位

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責樣品檢測、檢驗報告的制作 ;2、負責測試房設備維護與點檢 ;3、負責不良樣品的測試與分析 ;4、配合來料進行可靠性測試 ;5、了解電池測試標準、電池性能特性;6、熟悉使用分容,可靠性測試儀器 ;7、負責公司新產(chǎn)品各項認證申請與跟進、產(chǎn)品的證書...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;5、參與提高生產(chǎn)效率...
    • 財務高級經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      財務高級經(jīng)理 1人 工作職責:1、構建地區(qū)財務管理體系,建立并完善地區(qū)財務管理制度和流程;2、指導地區(qū)財務人員基礎核算、資產(chǎn)價值管理,分點部貨款回收監(jiān)控;3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預算管理,稅務籌劃工作;4、根據(jù)財務分析,為地區(qū)經(jīng)營管...
    • 激光器項目經(jīng)理

      20-40萬 | 東莞市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格節(jié)選: 1、有激光科研單位、激光關鍵部位零部件研究經(jīng)驗;有激光器研發(fā)經(jīng)驗; 2、清晰激光技術及應用發(fā)展方向; 3、有激光器研發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
    • 采購科長

      10-15萬 | 東莞 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司采購戰(zhàn)略發(fā)展要求,協(xié)助部門負責人制訂年度科室工作計劃及預算并執(zhí)行; 2、根據(jù)年度采購計劃需求,確保零部件物料供應滿足生產(chǎn); 3、依據(jù)年度采購成本控制計劃,優(yōu)化成本結構,協(xié)助部門負責人配合總部組織實施降本工作; 4、依據(jù)年度成本管...
    • 測試工程師 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      測試工程師崗位職責: 1.負責組織實施電動車用動力電池系統(tǒng)性能設計驗證(DV)及產(chǎn)品驗證(PV)測試及認證; 2.負責電池系統(tǒng)及關鍵子零件性能設計驗證及產(chǎn)品/工藝驗證,包括測試驗證計劃制定,測試驗證供應商選擇,測試實施以及整車試驗運行過程中的失效分析; ...
    • 工程/設備工程師

      10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工程/設備工程師崗位職責 1、建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作; 2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件制造和供應計劃; 3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級制訂新設備采購、投資...
    • 首席設計師

      25-35萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      首席設計師任職條件: 1、服裝設計相關專業(yè)大專及以上學歷,從事女裝品牌公司首席設計師工作5年及以上 工作經(jīng)驗; 2、對時尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趨勢,出圖做產(chǎn)品規(guī)劃 3、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制板的具體操作內容。; 4. 熟悉服裝...
    • 企劃經(jīng)理 相同職位

      10-24萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      企劃經(jīng)理任職要求:崗位職責: 1、品牌形象推廣的協(xié)調和服務工作 2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺應用管理 3、負責各門店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃 4、負責設計制作各種廣告、促銷活動所需的物料 5、負責監(jiān)督指導網(wǎng)站管理員做好公司網(wǎng)...
    • 品控主管

      4-6萬 | 東莞 | 不限 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      一、要求精通熟悉禮品盒、高檔月餅盒的品質、工藝流程。二、要求對工廠生產(chǎn)工藝流程精通熟練。三、溝通能力強,熟悉印刷,及后加工生產(chǎn)工藝。四、最好有外發(fā)經(jīng)驗,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力。五、能開車有C牌照優(yōu)先。注明:此崗位廣州及東莞地區(qū)都需要招聘人員,應...
    • 主力設計師

      12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      主力設計師任職條件: 1、5年以上品牌女裝設計工作經(jīng)驗; 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位及市場需求預測,提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意; 3、 根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,整合每季服裝的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設計方向,完成款式設計開發(fā)任務; 4、 掌握每季的面/輔料流行...
    • 辦事處營銷活動業(yè)務主管 相同職位

      面議 | 東莞 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作目標:負責通過辦事處內的各銷售渠道,實現(xiàn)所負責的產(chǎn)品的全面營銷活動規(guī)劃與實施,從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績的整體達成。 具體工作:1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標任務,進行辦事處銷售目標分解,制定實施計劃與策略; 2、負責辦事處所轄團隊的組建及績效提升等...
    • 代收貨款經(jīng)理(散單墊付)

      面議 | 東莞 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、全面負責地區(qū)代收貨款業(yè)務組工作,包括但不限于:團隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務推廣、工作規(guī)劃、日常管理等;2、負責東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務指標的達成;3、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點的代收業(yè)務開辦進行指導和支持;4、360度多渠道收集對順銀...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、結合公司整體戰(zhàn)略目標組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作...
    • 市場拓展經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      市場拓展經(jīng)理任職條件 1、5年以上區(qū)域拓展經(jīng)驗,熟悉品牌公司市場運作流程;; 2、熟悉廣東市場,有廣東市場資源者優(yōu)先; 3、具有較強的資源整合能力、開拓創(chuàng)新能力,對品牌服裝的加盟、代理的產(chǎn)品推廣、促銷、調研有經(jīng)驗和成功的案例。 4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選...
    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設; 2.企劃職能:負責公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負責后勤管理、食堂管理、新廠建設的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職...
    • 質量工程師 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      質量工程師崗位職責: 1.統(tǒng)籌系統(tǒng)中心品質管理; 2. 建立并持續(xù)完善品質管控流程、檢驗標準制定;; 3.實施來料/制造過程/出廠的品質管控,監(jiān)督和控制制造過程、產(chǎn)品異常,并督促改進措施; 品質數(shù)據(jù)記錄、管理及分析; 4.推進系統(tǒng)中心業(yè)務流程標準化;...
    • 技術總監(jiān)/總工

      35-50萬 | 東莞市 | 碩士 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位要求節(jié)選: 1、控制、通信等綜合學科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè);有自動化設備、生產(chǎn)線項目技術/研發(fā)總監(jiān)及以上崗位經(jīng)歷; 2、有主導PCB、鋰電及其他行業(yè)自動化設備、自動化生產(chǎn)線研發(fā)的經(jīng)驗;能獨立策劃、實施、驗收項目; 3、精通各類精密運...
    • 工藝工程師 相同職位

      10-14萬 | 東莞市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工藝工程師崗位職責 1、負責編寫鋰電的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導書; 2、負責鋰電的生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題; 3、負責制定、修改鋰電零件的材料消耗定額; 4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造; 5、負責對鋰...
    • 營運經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      營運經(jīng)理任職條件: 對當?shù)厥袌鍪煜?,店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃; 3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標; 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反...
    • 高級運維工程師 相同職位

      面議 | 東莞 | 不限 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1. 負責公司機房網(wǎng)絡規(guī)劃、部署與優(yōu)化;2. 負責服務器規(guī)劃、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、日志分析、性能調優(yōu)等工作;3. 研究運維相關技術,根據(jù)需求制定運維技術方案,運維自動化工具建設,改進系統(tǒng)架構,提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性;4. 負責產(chǎn)品的上線發(fā)布,運維質量跟進。任職...
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