企
金融云服務工程師
10-20萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:熟練使用linux操作系統(tǒng) 熟練掌握MQ或tuxedo中間件 熟練掌握C++/java/python開發(fā)語言 熟練掌握rest標準服務者優(yōu)先 具備API開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 掌握計算虛擬化、存儲虛擬化、網(wǎng)絡虛擬化技術者優(yōu)先 掌握容器...
企
深度學習工程師
12-24萬 | 西安市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責· 負責深度學習算法的設計、開發(fā)和測試。任職資格· 人工智能領域相關專業(yè),如計算機、模式識別、信號處理、數(shù)學碩士及以上學歷;· 熟練掌握 C++;· 掌握算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);· 了解計算機體系結(jié)構(gòu);· 了解深度學習相關知識者優(yōu)先;· 有過 CUDA/ar...
企
崗位職責:工作職責:1、向客戶提供遠程技術支持,遠程調(diào)查分析并定位設備的故障,提供解決方案2、技術信息收集和傳遞3、整理并分享技術案例或技術經(jīng)驗任職資格:職位要求:1.本科及以上學歷,計算機類相關專業(yè)2.有三年監(jiān)控/網(wǎng)絡使用或維護經(jīng)驗,熟悉我是監(jiān)控產(chǎn)品優(yōu)先。3...
企
職責描述:1、參與公司大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計、發(fā)展規(guī)劃及研發(fā)工作2、負責大數(shù)據(jù)技術方向的前沿研究、關鍵技術難題攻關3、負責數(shù)據(jù)挖掘的計算模型設計及落地任職要求:1、本科以上學歷,3年及以上大數(shù)據(jù)相關研發(fā)工作經(jīng)驗2、具備ETL開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Kettle,sqoop...
企
崗位職責:1.依據(jù)國內(nèi)外安規(guī)標準和安規(guī)技術要求,結(jié)合產(chǎn)品設計技術,為產(chǎn)品的安全設計提供支持、指導;2.通過安規(guī)設計、審查、測試,最大限度地保證產(chǎn)品安全;3.通過與國內(nèi)外一流技術認證機構(gòu)合作,獲得產(chǎn)品安規(guī)認證,為公司產(chǎn)品掃清市場技術壁壘,為客戶提供安全可靠的產(chǎn)品...
企
1、全日制本科以上學歷,工商、行政、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè),五年以上大中企業(yè)相關職位工作經(jīng)驗;2、負責或協(xié)助公司組織架構(gòu)、人事管理、行政管理等規(guī)章制度的建立與完善,并具體組織、管理、監(jiān)督、實施與落實;3、配合集團高層領導處理內(nèi)外部公共關系,參與公司商務活動及重大...
企
崗位職責:工作職責:1.負責UPS產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā);2.負責市場及生產(chǎn)問題的處理和解決;3.上級主管交付的其他工作。職位要求:1.本科及以上學歷,機械設計或機械制造等相關專業(yè);2.3年以上鈑金產(chǎn)品(機箱,機柜)設計經(jīng)驗,熟練使用Solid Edge或Creo;3...
企
任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、電子類相關專業(yè),年齡25-35歲。2、三年以上嵌入式產(chǎn)品硬件及軟件開發(fā)經(jīng)驗。3、熟練掌握STM32系列單片機的軟件設計(硬性要求)。4、掌握UCOSII操作系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。5、熟悉數(shù)字電路、模擬電路,精通單片機外圍芯片接口...
企
移動安全研究員
24-48萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:對Android移動操作系統(tǒng)的應用的深層次研究及時深入學習國內(nèi)移動安全攻防動態(tài)針對移動平臺上的相關威脅,研發(fā)創(chuàng)新型移動安全防護技術及機制等研究方向舉例:移動平臺漏洞自動化挖掘技術移動端安全保護機制移動端代碼混淆加固任職要求:對移動操作系統(tǒng)有深度理解對...
企
NLP算法工程師
10-19萬 | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:?1、負責文本處理相關技術的研發(fā)工作,包括但不限于文本理解、文本分詞、詞性標記、文本分類、文本摘要、信息抽取等;?2、負責開發(fā)基于NLP技術的相關產(chǎn)品;?3、參與用戶畫像系統(tǒng)的研發(fā);?4、參與知識圖譜的構(gòu)建。任職資格:?1、計算機本科及以上學歷,一年...
企
過程管理專員
6-12萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1. 協(xié)助項目經(jīng)理,輔助項目對組織標準過程進行跟蹤管理;2. 組織新人培訓、各個角色專場培訓;3. 提高全員的質(zhì)量意識和推進、貫徹過程的執(zhí)行等,不定期對全中心進行質(zhì)量宣導;4. 提供改進建議、提供初步改進方案、組織討論落地;5. 收集、匯總...
企
高級行政助理
5-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1. 負責與總部對接,做到資料信息的及時更新;2、對來訪客戶進行行業(yè)應用的ppt匯報、演講;3、完成項目基本資料搜集、整理分析工作;4、配合其他部門完成大客戶的商務接待。 任職要求:1. 形象好氣質(zhì)佳,本科及以上學歷,語言或師范類專業(yè)優(yōu)先;2. 兩年...
企
任職要求:1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷, 1-5年后端開發(fā)經(jīng)驗,1年以上 golang 開發(fā)經(jīng)驗。2、熟練使用 Linux 操作系統(tǒng),有 Linux 下編程的經(jīng)驗。3、熟悉網(wǎng)絡應用開發(fā)和 RESTful API 開發(fā)。4、熟悉 MySQL/MongoDB/...
企
崗位職責:1、從事數(shù)據(jù)中心解決方案產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計相關工作,滿足公司產(chǎn)品開發(fā)和技術發(fā)展的要求;2、承擔產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計和結(jié)構(gòu)件試制跟蹤工作,保證產(chǎn)品開發(fā)進度、開發(fā)質(zhì)量并在設計中構(gòu)建結(jié)構(gòu)件成本;3、中試、生產(chǎn)和市場結(jié)構(gòu)技術支持, 保證產(chǎn)品開發(fā)、供應、滿足客戶需求并降低結(jié)...
企
Python工程師
11-22萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:?1、負責Web類項目的系統(tǒng)構(gòu)建、開發(fā)和維護?;2、負責虛擬分布式系統(tǒng)的搭建和運維?;3、參與機器學習相關項目研發(fā)?;4、參與數(shù)據(jù)挖掘相關項目研發(fā)。任職資格:?1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;?2、精通Python,具有兩年以上編...
企
工作職責:1、與產(chǎn)品需求提出者進行溝通,深入了解項目,理解需求; 2、參與編制項目方案:包括需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試等;及組織各個階段的評審工作; 3、根據(jù)公司流程對負責項目的研發(fā)進度、質(zhì)量和成本進行控制,包括計劃編制、項目資源配置等,確保項目的質(zhì)量、進...
企
工作職責:1. 負責公司產(chǎn)品或客戶項目的 Web 前端開發(fā);2. 負責數(shù)據(jù)可視化組件和相關內(nèi)容的研發(fā);3. 持續(xù)優(yōu)化前端框架設計和性能提升,提高用戶體驗;4. 與產(chǎn)品、設計和后端開發(fā)溝通,保證產(chǎn)品或項目的如期上線;5. 指導初中級前端開發(fā)工程師開發(fā)工作。技能要...
企
顧問式銷售
7-10萬 | 西安市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責完成公司下達的區(qū)域或項目銷售目標,負責公司新型智慧城市、政務云、大數(shù)據(jù)項目推廣銷售工作;2、負責向客戶提供相關咨詢方案,如項目建議書、工可研、初步設計、建設方案等相關方案、匯報ppt等;3、協(xié)助銷售總監(jiān)進行需求挖掘、項目規(guī)劃、與客戶進行有效溝...
企
工作職責:1、技術會議及專家工作翻譯;2、文案等技術報告翻譯;3、其他工作。任職資格:1、朝鮮族優(yōu)先;會日語者優(yōu)先;2、相關筆譯口譯經(jīng)驗優(yōu)先;3、本科及以上學歷。
企
招聘顧問
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:"1、負責公司各部門的招聘工作;2、招聘渠道的維護和開發(fā);3、負責建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;4、完成上級交辦的其他工作。"任職要求:"1、大專及以上學歷,1年以上招聘或者獵頭工作經(jīng)驗;2、有較強的親和力,具有主動溝通協(xié)調(diào)意識,能夠靈活應對問題...
企
崗位職責:1.負責UPS產(chǎn)品開發(fā);2.負責市場及生產(chǎn)問題的處理和解決;3.上級主管交付的其他工作。任職資格:1.本科及以上學歷,電力電子、自動控制及相關專業(yè);2.有電力電子產(chǎn)品硬件開發(fā)或者課題研究經(jīng)驗;3.熟悉電氣、電力電子及模電數(shù)電;具備較好的數(shù)學基礎和抽象...
企
任職要求: 熟練掌握linux操作系統(tǒng)和unix操作系統(tǒng) 熟練掌握大型關系型數(shù)據(jù)庫(DB2、oracle、mysql)操作 具備數(shù)據(jù)庫工程師認證(DBA)者優(yōu)先 具備分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 具備數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗者優(yōu)先 具備大數(shù)據(jù)分析開發(fā)...
企
金融云管理工程師
10-20萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:熟練使用linux操作系統(tǒng) 熟練掌握web中間件(tomcat/weblogic/websphere) 熟練掌握web開發(fā)技術:js、html、jquare 具備美術功底者優(yōu)先 掌握工作流activiti開發(fā)技術者優(yōu)先 具備金融行...
企
招聘助理
1-2萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1,跟進招聘前期工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,電話預約工作;2,維護現(xiàn)有招聘渠道,開拓新的招聘渠道;3,招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析任職要求:1,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2,溝通能力強,邏輯思路清晰,能在壓力下工作,具有高度責任心和團隊合作意...
企
崗位職責:1、配合銷售團隊開展項目拓展工作;2、根據(jù)中標設計方案編制交付計劃,組建項目交付團隊開展實施;3、組織協(xié)調(diào)供應商、分包商按計劃開展項目交付,對項目執(zhí)行全過程進行監(jiān)控管理;4、確保項目成功收尾并順利移交使用單位; 5、配合銷售團隊開展項目后評估工作。任...
企
1. 為客戶生產(chǎn)環(huán)境及非生產(chǎn)環(huán)境的Windows server系統(tǒng)提供運維;?2. 負責WINDOWS系統(tǒng)及服務器的上線、日常運維、優(yōu)化等工作;?3. 負責微軟產(chǎn)品(Server、AD、Exchange、hype-v等)的部署維護;?4. 負責Windows ...
企
崗位職責:1.負責風能變流器產(chǎn)品硬件系統(tǒng)的設計與開發(fā);配電方案設計、低壓器件選型、電纜選型;2.職責包括電氣圖紙設計、電纜設計、生產(chǎn)問題方案決策;同時包括系統(tǒng)拓撲選型、主功率電路設計、功率模塊設計、電磁元件設計、配電選型和設計、功率單板設計等工作;3.完成變流...
企
安全服務工程師
12-24萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1、對客戶網(wǎng)站進行滲透測試與安全評估,并完成測試報告;2、跟蹤流行攻擊方式及漏洞,編寫對應檢測腳本;3、參與安全服務項目有實施,其中包括服務器主機的安全檢查、入侵事件的分析處理、安全策略制定、安全掃描報告編寫等;4、能在非工作時間進行應急響應,必要時...
企
深度學習首席工程師
18-30萬 | 西安市
| 碩士 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:崗位職責· 負責人工智能方向技術研發(fā)管理工作,帶領團隊完成開發(fā)目標,培養(yǎng)和組建技術梯隊;· 展開機器學習/深度學習等相關領域研究和開發(fā)工作; · 負責從事深度學習系統(tǒng)開發(fā)(包括機器學習、圖像處理等的算法和系統(tǒng)研發(fā))。 任職資格· 人工智能領域相關專業(yè)...
獵
招聘主管
相同職位
6-8萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-24 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責:1、根據(jù)公司組織形態(tài)和部門、崗位設置,協(xié)助部門領導完成各崗位的人員編制。2、 建立招聘流程和人才選拔標準(任職資格體系、面試流程),建立相關的信息庫,并進行招聘效果的評價與改進。3、協(xié)助部門領導完成招聘渠道梳理、選擇和對接。4、協(xié)助部門領導制定并完善...