企
學(xué)歷要求：1.本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.有3年以上大型地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上裝飾裝修工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和判斷能力；4.有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，熟練掌握SKetch-up/Photoshop/AutoCA...
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通信軟件工程師
12-24萬(wàn) | 西安市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：一、崗位概述：負(fù)責(zé)終端協(xié)議棧的維護(hù)和開(kāi)發(fā)。二、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)終端協(xié)議相關(guān)問(wèn)題的分析，解決；2. 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目預(yù)研工作、軟件需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；3. 負(fù)責(zé)協(xié)議相關(guān)的需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、和單元自測(cè)；4. 負(fù)責(zé)和其他模塊的集成測(cè)試，故障解決...
企
崗位職責(zé)：1、要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，調(diào)研，維護(hù)；2、對(duì)每個(gè)商務(wù)合作項(xiàng)目進(jìn)行深入的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并內(nèi)部分享3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開(kāi)發(fā)洽談，達(dá)成合作4、達(dá)成公司安排的KPI，完成銷售目標(biāo)。任職要求：1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)...
企
崗位要求：本科及以上學(xué)歷五年以上過(guò)程和客戶質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力POSITION SUMMARY:Supports the manufacturing operations by providing QC technical support in ...
企
Qualification:-Excellent verbal and written communication skills in both English and Chinese-Strong client facing skills-Strong st...
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各店面每日、每周、每月的銷售分析；2、根據(jù)每周各店面的庫(kù)存和銷售情況對(duì)店鋪貨品的調(diào)配提交建議；4、新品的銷售跟蹤及售罄率的分析；5、定期對(duì)店鋪樣品陳列進(jìn)行抽查，以核實(shí)是否有未及時(shí)上樣的貨品；6、每月對(duì)各店面銷售及庫(kù)存情況進(jìn)行分析和總結(jié)，根據(jù)分...
企
此崗位工作地點(diǎn)：陜西、甘肅、內(nèi)蒙及遼寧崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定內(nèi)外部電子商務(wù)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)方案，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)和信息化戰(zhàn)略目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)作、維護(hù)與銷售管理工作，包括銷售計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)各個(gè)崗位的分工及各部門(mén)...
企
文案策劃師
5-7萬(wàn) | 西安市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)階段：（1）了解客戶的品牌內(nèi)涵、把握客戶的文字訴求風(fēng)格、準(zhǔn)確地傳播必要信息，提供符合要求的策劃，以及客戶提案創(chuàng)意文案的撰寫(xiě)工作；（2）協(xié)助總經(jīng)理完成提案工作。2、項(xiàng)目執(zhí)行階段：（1） 負(fù)責(zé)平面創(chuàng)意（如印刷品）的策劃撰寫(xiě)和文案的寫(xiě)作；（2）...
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測(cè)試工程師
相同職位
7-10萬(wàn) | 西安市 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)儀器項(xiàng)目中各模塊的硬件方案設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與樣機(jī)定型；2、負(fù)責(zé)新測(cè)試方法開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)儀器項(xiàng)目中測(cè)試軟件和控制軟件的編寫(xiě)；4、負(fù)責(zé)激光器性能及參數(shù)的分析；5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)模塊設(shè)備的校準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)部分新到測(cè)試儀器調(diào)試；7、配合完成生產(chǎn)測(cè)試、老化軟件維護(hù)。...
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工程主管
6-8萬(wàn) | 西安市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格:1、年齡30—40歲2、大專及以上學(xué)歷，土木、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)中級(jí)等級(jí)證書(shū)3、有3年以上物業(yè)、工程管理經(jīng)驗(yàn)及籌備期管理工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉機(jī)電各系統(tǒng)工作原理5、熟悉消防規(guī)范6、具備公共設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)崗位職責(zé)：1、制定地區(qū)公司工程管理制...
企
Duties & Responsibilities1. To introduce Haldex products to customer to gain new project or more share2. To solidify current good ...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目從項(xiàng)目獲取到項(xiàng)目交付全流程的把控；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段重大里程碑節(jié)點(diǎn)的審批；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周、月的各類溝通會(huì)議安排；4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)完成項(xiàng)目監(jiān)約的相關(guān)工作。任職要求：1、本科學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)；2、有一年以上大型房企項(xiàng)目管...
企
崗位職責(zé)：1，來(lái)料檢驗(yàn)：推進(jìn)公司供應(yīng)商處出廠質(zhì)量檢驗(yàn)把關(guān)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部來(lái)料檢驗(yàn)和問(wèn)題處理，負(fù)責(zé)計(jì)量室管理；2，體系：在公司內(nèi)部進(jìn)行質(zhì)量體系優(yōu)化及相關(guān)質(zhì)量工具的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施。任職要求：1.良好的機(jī)械圖紙識(shí)別能力，能夠根據(jù)產(chǎn)...
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商品總監(jiān)
13-23萬(wàn) | 西安市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定商品的價(jià)格體系；2、負(fù)責(zé)商品的品類拓展；3、執(zhí)行品牌訂貨會(huì)；4、熟悉商品生命周期，能夠?qū)Ω黝惔黉N進(jìn)行把控；5、對(duì)售罄率、毛利率等部門(mén)的績(jī)效考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)部門(mén)員工有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展及考核，與公司其他部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作...
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咨詢師
7-12萬(wàn) | 西安市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、參與項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)、招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作；2、負(fù)責(zé)訪談提綱、調(diào)研問(wèn)卷的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研數(shù)據(jù)及相關(guān)資料的收集與分析；3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求，負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)，保證報(bào)告撰寫(xiě)質(zhì)量與進(jìn)度，確?？蛻魸M意和客戶目標(biāo)的達(dá)成；4...
企
高級(jí)咨詢師
10-12萬(wàn) | 西安市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、參與項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)、招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作；2、負(fù)責(zé)訪談提綱、調(diào)研問(wèn)卷的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研數(shù)據(jù)及相關(guān)資料的收集與分析；3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求，負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)，保證報(bào)告撰寫(xiě)質(zhì)量與進(jìn)度，確?？蛻魸M意和客戶目標(biāo)的達(dá)成；4...
企
1、招商崗：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，27-35歲，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商運(yùn)作流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。2、運(yùn)營(yíng)崗：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，27-35歲，3年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理流程，能夠...
企
售后工程師
相同職位
10-12萬(wàn) | 西安市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心維護(hù)、管理、故障排除等日常工作；2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)施，包括產(chǎn)品使用培訓(xùn)和安裝調(diào)試；3、 負(fù)責(zé)公司所售產(chǎn)品售后回訪及售后問(wèn)題處理。任職要求：1、學(xué)歷本科及以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)技術(shù)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；2、操作系統(tǒng)...
企
智能車嵌入式軟件工程師
12-18萬(wàn) | 西安市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.應(yīng)用c/c++/Python等完成智能車相關(guān)算法在嵌入式系統(tǒng)上的實(shí)現(xiàn)2.應(yīng)用c/c++/Python等編程工具；3.應(yīng)用運(yùn)行操作系統(tǒng)ARM/DSP等平臺(tái)開(kāi)發(fā)大型項(xiàng)目。4.開(kāi)展基于MBD的V流程系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作；5.完成制定功能需求的程序設(shè)計(jì)和硬件選型...
企
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控。2、復(fù)核的記賬憑證記賬，編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表；3、負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證，定期核查分析；4、維護(hù)各類合同臺(tái)帳和合同檔案，監(jiān)督合同履行情況，控制合同付款；5、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時(shí)、準(zhǔn)確...
企
POSITION SUMMARY:Design & maintenance existing PLC system. Design manufacturing equipment program. Improving existing program, sup...
企
MINIMUM REQUIREMENTS:University degree. At least 3 years experience in Import and Export logistics ideally in a foreign-invested m...
企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理設(shè)計(jì)公司工作；2、 負(fù)責(zé)方案、擴(kuò)初、施工、深化等各環(huán)節(jié)圖紙的審查；3、 負(fù)責(zé)水暖專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)優(yōu)化和變更洽商；4、 負(fù)責(zé)部分部品圖紙的深化；5、 圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論。任職資格：1、28-38歲，大學(xué)本科及...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地區(qū)公司各個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)搭建，組織架構(gòu)；2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地區(qū)公司各個(gè)項(xiàng)目的人力資源日常管理；3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目招聘和培訓(xùn)模塊；4、部分日常行政工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，一線房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有一定招聘、...
企
職位描述：1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；2、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，...
企
崗位職責(zé)， 1、 配合市場(chǎng)人員完成與用戶的技術(shù)交流，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持，合理引導(dǎo)客戶需求并有效控制，制定最合適的解決方案； 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的成本預(yù)算、成本控制，保證項(xiàng)目的利潤(rùn)率； 3、 收集、分析用戶需求，推動(dòng)公司研發(fā)部門(mén)，開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品，并為...
企
崗位職責(zé)：1.配合產(chǎn)品經(jīng)理收集公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求及行業(yè)的動(dòng)態(tài)并做分析，參與產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)；2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)上同類型的軟件進(jìn)行調(diào)研;3配合產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的分析與挖掘，提出產(chǎn)品改進(jìn)和新功能的具體思路；4.分配合產(chǎn)品經(jīng)理析用戶的操作習(xí)慣和偏好，不...
企
學(xué)歷要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；工程管理、管理科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。職位描述：負(fù)責(zé)公司目標(biāo)制定、責(zé)任分解，過(guò)程跟蹤，結(jié)果考核。通過(guò)三級(jí)會(huì)議體系推動(dòng)公司逐層協(xié)調(diào)決策，通過(guò)三級(jí)計(jì)劃管理...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械新產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝定義、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)導(dǎo)入、執(zhí)行和維護(hù)；工藝調(diào)試技術(shù)支持的統(tǒng)籌安排及追蹤；新生產(chǎn)線建設(shè)；培訓(xùn)一線員工進(jìn)行操作；2、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；及時(shí)處理研發(fā)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中遇到的技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工具、工...
企
招聘培訓(xùn)主管
5-10萬(wàn) | 西安市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定人員編制，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，完成年度招聘計(jì)劃；2.建立和完善招聘流程和招聘、培訓(xùn)體系；3.配合各部門(mén)完成各崗位勝任力素質(zhì)模型建立；4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求...
