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  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    5-7萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):工資面議1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)提交月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告并進(jìn)行說(shuō)明分析。5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理...
  • Reporting Man...

    24-36萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Job Responsibilities:?To assist in the overseeing the SEC and financial reporting functions;?To review the financial reporting of certa...
  • 財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)(J1...

    面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.梳理、規(guī)劃財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理體系,制定并持續(xù)優(yōu)化、完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(包括編碼規(guī)范、分類(lèi)編碼標(biāo)準(zhǔn)等)和主數(shù)據(jù)管理流程,并建立和維護(hù)相應(yīng)文檔;2.參與ERP等項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)體系規(guī)劃,主數(shù)據(jù)收集、整理,主數(shù)據(jù)管理的協(xié)調(diào)與溝通,主數(shù)據(jù)需求的調(diào)研與分析、方案設(shè)計(jì)...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    24-60萬(wàn) | 香港 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù),包括原始憑證的復(fù)核、歸檔和錄入,完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作;2、負(fù)責(zé)公司月季年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并檢查每周的現(xiàn)金流量預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅事項(xiàng),包括增值稅發(fā)票的進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證,營(yíng)業(yè)稅和增值稅發(fā)票的開(kāi)具,每月的納稅申報(bào)包括企業(yè)所得稅; 4、負(fù)責(zé)每月...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(都江堰萬(wàn)達(dá)城)

    18-24萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量; 2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全; 4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)...
  • 財(cái)務(wù)共享-海外資金經(jīng)理/高...

    12-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)共享中心海外業(yè)務(wù)的資金支付,保證支付及時(shí)準(zhǔn)確;2、負(fù)責(zé)資金交易單據(jù)的復(fù)核及核查,進(jìn)行資金業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括銀行賬戶(hù)、Ukey、銀行票據(jù)相關(guān)印鑒、資金資料等管理;3、負(fù)責(zé)資金相關(guān)報(bào)表的報(bào)送;4、負(fù)責(zé)海外資金池及跨境資金池的日常管理工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)外...
  • 財(cái)務(wù)高級(jí)主管

    10-12萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;2、負(fù)責(zé)組織向政府稅務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)稅收?qǐng)?bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料3、負(fù)責(zé)定期清理往來(lái)賬戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好賬務(wù)核對(duì)工作;4、負(fù)責(zé)...
  • 稅務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)(J1705...

    面議 | 北京市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 制定、督促落實(shí)公司稅務(wù)管理、發(fā)票管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)制度,保證在稅務(wù)方面的合規(guī)性;2. 審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表及合規(guī)性,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書(shū);3. 指導(dǎo)、監(jiān)控各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各公司在稅務(wù)方面存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出解決方案;4. 與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)...
  • 財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)(J1...

    18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.梳理、規(guī)劃財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理體系,制定并持續(xù)優(yōu)化、完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(包括編碼規(guī)范、分類(lèi)編碼標(biāo)準(zhǔn)等)和主數(shù)據(jù)管理流程,并建立和維護(hù)相應(yīng)文檔;2.參與ERP等項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)體系規(guī)劃,主數(shù)據(jù)收集、整理,主數(shù)據(jù)管理的協(xié)調(diào)與溝通,主數(shù)據(jù)需求的調(diào)研與分析、方案設(shè)計(jì)、...
  • 財(cái)務(wù)報(bào)表專(zhuān)員-財(cái)務(wù)(J17...

    面議 | 北京市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、理解公司業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確; 2、負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)憑證,主導(dǎo)月度、季度關(guān)帳及報(bào)稅;3、負(fù)責(zé)制作公司單體、合并報(bào)表,并協(xié)助財(cái)務(wù)分析部門(mén)制作管理報(bào)表;4、發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程中的問(wèn)題并協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源解決問(wèn)題;5、負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)程序,配合...
  • 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理/主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.參與風(fēng)險(xiǎn)部?jī)?nèi)控體系建設(shè)工作,識(shí)別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)溝通、推動(dòng)、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避;2.組織制訂、修訂公司各類(lèi)規(guī)章制度、管理制度,跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展,適時(shí)提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議;3.協(xié)助各職能部門(mén)編制共享中心服務(wù)質(zhì)量考...
  • 財(cái)務(wù)條線綜合管理高級(jí)經(jīng)理

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、建立健全人才培養(yǎng)體系,針對(duì)不同層級(jí)人員開(kāi)發(fā)不同的課程,完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)梯隊(duì)建設(shè)2、統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)投資條線對(duì)各區(qū)域事業(yè)部的幫扶,對(duì)接各事業(yè)部業(yè)務(wù)需求,分級(jí)分類(lèi)制定幫扶方案并落實(shí)3、建立并持續(xù)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵崗位績(jī)效指標(biāo)庫(kù),標(biāo)準(zhǔn)化各級(jí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)條線季度年...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、 學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 工作經(jīng)驗(yàn):40歲以下,8年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);3、 能力素質(zhì):會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng),組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);4、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師優(yōu)先考慮...
  • 財(cái)務(wù)BP-財(cái)務(wù)(J1705...

    面議 | 北京市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,以規(guī)范化事業(yè)部的審批流程,提高業(yè)務(wù)效率;2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)建立可量化的KPI,跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI,提高財(cái)務(wù)收益;3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部的月度、季度、年度預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見(jiàn),分析財(cái)...
  • 財(cái)務(wù)項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)-財(cái)...

    面議 | 北京市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)行;2. 運(yùn)用一定的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),借助必要的大數(shù)據(jù)分析決策能力,推進(jìn)和引領(lǐng)有效的轉(zhuǎn)變管理,包括:BU財(cái)務(wù)效率提升、推動(dòng)變革落地、實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目交付到運(yùn)營(yíng)的無(wú)縫銜接,輸出高品質(zhì)的服務(wù),打造良好的項(xiàng)目口碑;3. 負(fù)責(zé)后續(xù)輸出效率管理方法論...
  • 財(cái)務(wù)流程管理經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 對(duì)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和規(guī)劃; 2、 制定流程梳理計(jì)劃,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)端到端流程梳理,提出財(cái)務(wù)流程優(yōu)化建議并推動(dòng)落地,提高財(cái)務(wù)共享中心總體工作效能; 3、 收集流程優(yōu)化需求,組織實(shí)施流程優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目,保障流程優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量; 4、 對(duì)流程執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)-FLP(J170...

    面議 | 北京市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 年度預(yù)算的編制工作;2. 月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制,包括月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)、實(shí)際數(shù)據(jù)核對(duì)、實(shí)際與預(yù)測(cè)差異分析等,確保管理財(cái)務(wù)分析報(bào)表的完整性、準(zhǔn)確性、可靠性;3. 財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和流程的梳理、制定、完善;4. 業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)的跟蹤、經(jīng)營(yíng)效率分析;5. 監(jiān)管機(jī)構(gòu)要...
  • Reporting Man...

    24-36萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Job Responsibilities:?To assist in the overseeing the SEC and financial reporting functions;?To review the financial reporting of certa...
  • 014財(cái)務(wù)部經(jīng)理---產(chǎn)業(yè)...

    12-18萬(wàn) | 寧河縣 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定公司范圍內(nèi)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)管理體系;2.負(fù)責(zé)審核公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告;3.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告、資產(chǎn)(或股權(quán))收購(gòu)方案;4.負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算編制工作;5.協(xié)助制定銀行融資方案,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)關(guān)系;6...
  • 財(cái)務(wù)系統(tǒng)高級(jí)經(jīng)理-財(cái)務(wù)(J...

    面議 | 北京市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、核算等管理模塊的業(yè)務(wù)流程體系和考核指標(biāo)的完善、優(yōu)化;2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理模塊的業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程運(yùn)行的梳理、監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的運(yùn)營(yíng)模式和流程;3. 利用業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方法論和工具診斷流程問(wèn)題,制定流程改進(jìn)方案以及相配套的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)范;...
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