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10-20萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

運營副總崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運營管理，為公司締造優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊 2 、運營中心整體業(yè)績指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評估、控制； 3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化； 4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式；運營副總?cè)温氁螅? 1、在貴金屬相關(guān)行業(yè)...

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銷售專員相同職位

3-4萬 | 南昌 | 高中或以上 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、管好所負(fù)者的區(qū)域，并完成上級指定的目標(biāo)。2、做好客戶調(diào)研和檔案工作。3、收集并提供市場情報。4、做好公司產(chǎn)品的推廣工作。5、處理好客戶關(guān)系。

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銷售總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西雅味樂食品有限公司

投遞簡歷收藏職位

銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司銷售渠道及銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣。 2. 制定區(qū)域市場年度營銷策略，提出市場推廣、品牌、促銷等方面的具體方向和實施方案。 3. 根據(jù)公司制定的市場營銷計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊出色地完成區(qū)域銷售指標(biāo)。 4. 帶領(lǐng)...

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副總經(jīng)理相同職位

20-40萬 | 南昌 | 不限 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，分解制定銷售工作計劃，并組織實施； 2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系，完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作，跟蹤、考核銷售人員的工作績效，帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)任務(wù)。職位要求：...

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信息系統(tǒng)開發(fā)部總監(jiān)

面議 | 南昌 | 本科或以上 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和控制；2. 開發(fā)底層架構(gòu)搭建；3. 開發(fā)團(tuán)隊建設(shè)；4. 開發(fā)項目管理和具體開發(fā)任務(wù)。

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集團(tuán)財務(wù)管理中心財務(wù)管理部...

面議 | 南昌 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 修正、落實財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行制度的落實情況2. 修正及監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)考核方案3. 完善集團(tuán)財務(wù)分析體系，并拿出分析報告4. 統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算工作要求：1. 本科以上學(xué)歷2. 35周歲以上3. 有制造業(yè)、大集團(tuán)財務(wù)管理方面的經(jīng)驗，農(nóng)業(yè)行業(yè)為佳4....

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華中大區(qū)銷售經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 南昌 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門威迪亞科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、開拓WDI配件產(chǎn)品在中國華中（湖北湖南江西河南四?。┑貐^(qū)的銷售網(wǎng)路；2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)尋找扶植適合我司產(chǎn)品的經(jīng)銷商；3、建立分銷渠道以及現(xiàn)代零售渠道終端建設(shè)；4、協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立團(tuán)隊，開拓市場，提升推廣WDI品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?、達(dá)成公...

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管理咨詢總監(jiān)（IT）

面議 | 南昌 | 本科或以上 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 制定咨詢管理方法論和標(biāo)準(zhǔn)模塊；2. 規(guī)劃實施業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)；3. 對具體咨詢管理項目提供支持。

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營運經(jīng)理相同職位

12-15萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市迎松服飾有限公司

投遞簡歷收藏職位

營運經(jīng)理任職條件：對當(dāng)?shù)厥袌鍪煜?，店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃； 3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)； 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)...

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地區(qū)公司行銷客服總監(jiān)

面議 | 南昌 | 不限 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、年齡30歲－40歲左右，同崗位房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；2、大專以上學(xué)歷，男女不限，負(fù)責(zé)項目銷售推廣工作，銷售案場管理，置業(yè)顧問的培訓(xùn)與管理；銷售回款等。3、溝通交流表達(dá)能力較好，有重點的解決問題，有完整的項目銷售經(jīng)驗；4、有...

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高級銷售經(jīng)理相同職位

面議 | 南昌 | 本科或以上 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

和記黃埔(中國)商貿(mào)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作描述：1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃；2、維護(hù)與開拓客戶，擴(kuò)大有效覆蓋，促進(jìn)生意增長；3、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點零售客戶；4、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；5、掌握行業(yè)信息，負(fù)責(zé)市場信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷...

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集團(tuán)財務(wù)管理中心會計管理部...

面議 | 南昌 | 本科或以上 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全集團(tuán)的會計制度編制、修訂、完善及監(jiān)督執(zhí)行2.統(tǒng)籌全集團(tuán)的會計核算事項，指導(dǎo)各事業(yè)部的會計核算中心的運營情況3.監(jiān)督及抽查全集團(tuán)的會計制度落實情況要求：1.具有視野高度2.有制造業(yè)、大集團(tuán)的財務(wù)管理經(jīng)驗3.偏重會計規(guī)范、會計核算4.十年以上工...

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招商總監(jiān) 相同職位

20-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西世聯(lián)投資管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

招商總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定； 2、招商整體業(yè)績指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評估、控制； 3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化； 4、建立、維護(hù)和改善招商體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式；招商總監(jiān)任職要求： 1、三年以上現(xiàn)貨行業(yè)渠道銷售管理...

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職位序列管理專員

15-25萬 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、序列管理：1、負(fù)責(zé)公司職位的序列劃分、政策，統(tǒng)一職位職級管理制度；2、優(yōu)化集團(tuán)職位序列，負(fù)責(zé)設(shè)計集團(tuán)職位序列劃分原則，修訂序列管理方案；3、參與崗位評估，對職位進(jìn)行崗位分析、評估，初步搭建典型職位的任職資格體系，并推動部門進(jìn)行試點實施；4、建立職位序列及職...

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總裁相同職位

80-120萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西省高正生物科技集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長要求提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公...

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培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)（商學(xué)院院長）

面議 | 南昌 | 不限 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商學(xué)院的規(guī)劃和建設(shè)健全，及日常管理。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃及人才梯隊建設(shè)。3、負(fù)責(zé)商學(xué)院的對外合作及品牌推廣。4、負(fù)責(zé)商學(xué)院培訓(xùn)課程規(guī)劃及效果跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)商學(xué)院團(tuán)隊建設(shè)及完善。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)兼職講師隊伍的打造和管理。必須有大型企業(yè)人才發(fā)展、培...

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集團(tuán)資金管理部副總監(jiān)

面議 | 南昌 | 本科或以上 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

協(xié)助總監(jiān)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金流的規(guī)劃和管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)融資管理3.負(fù)責(zé)集團(tuán)運營資金管理要求：1、有資金管理方面經(jīng)驗、有人脈者優(yōu)先

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流程管理部長

20-30萬 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)模塊的流程優(yōu)化、重大項目管理以及信息化系統(tǒng)需求對接等工作；2、負(fù)責(zé)流程管理，包括流程梳理，流程配置，流程優(yōu)化等相關(guān)工作，并進(jìn)行流程績效分析；3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及其他管理提升需求，進(jìn)行信息化系統(tǒng)的需求分析，并對接信息中心實現(xiàn)各模塊IT...

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營業(yè)部主管

5-7萬 | 南昌 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)點日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；2、負(fù)責(zé)營業(yè)點現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)控制營業(yè)點應(yīng)收帳款及時回收率，控制營業(yè)點費用支出； 4、負(fù)責(zé)對營業(yè)點人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰； 5、負(fù)責(zé)營...

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豬場開發(fā)總經(jīng)理或總監(jiān)（銷售...

30-50萬 | 南昌 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施；2、負(fù)責(zé)大型豬場開發(fā)，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度；3、銷售團(tuán)隊建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)；4、全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和...

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