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開(kāi)封人才求職

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    成本經(jīng)理 相同職位

    面議 | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、預(yù)算評(píng)估1）論證階段進(jìn)行成本估算；2）定位階段進(jìn)行成本測(cè)算；3）設(shè)計(jì)階段進(jìn)行成本優(yōu)化，下達(dá)設(shè)計(jì)限額和成本控制建議，進(jìn)行建安成本匡算、概算；4）審核施工圖預(yù)算；5）項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案中有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和材料使用等的經(jīng)濟(jì)性和合理性評(píng)審，提出有關(guān)造價(jià)成本和經(jīng)濟(jì)分析的評(píng)...
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    城市經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車(chē)一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶(hù)通...
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    開(kāi)發(fā)主管/專(zhuān)員

    10-18萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.參與土地儲(chǔ)備研究，包括土地轉(zhuǎn)讓和土地開(kāi)發(fā)的工程研究；2.參與土地招投標(biāo)和用地管理；3.負(fù)責(zé)工程的報(bào)審、報(bào)批手續(xù)的具體事務(wù)性工作；4.辦理征地批復(fù)、建設(shè)用地批準(zhǔn)書(shū)、土地評(píng)估、土地證、建筑工程規(guī)劃許可證、建筑用地規(guī)劃許可證等工作。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)...
  • 企

    工程總監(jiān) 相同職位

    面議 | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上正規(guī)施工建設(shè)單位或知名房企工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過(guò)2個(gè)以上大型項(xiàng)目工程管理工作；3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)流程，熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、...
  • 企

    招商副經(jīng)理（開(kāi)封萬(wàn)達(dá)）

    12-14萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、職位描述1.促進(jìn)廣場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、多經(jīng)、客流、會(huì)員等） 2.組織制定季度租決調(diào)整方案，報(bào)批后完成招商工作 3.定期組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)情況，建立品牌資源庫(kù) 4.根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)廣場(chǎng)商戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)招商調(diào)整和空鋪招商調(diào)整5.定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，對(duì)...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 開(kāi)封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃，編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度保證公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性；2.組織完善項(xiàng)目公司市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；3.組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)...
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    設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

    13-20萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)技術(shù)部?jī)?nèi)部管理等工作。2、參與審定主要施工的選型，把好技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求。3、審查設(shè)計(jì)單位施工圖紙，協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門(mén)解決工程中的各種技術(shù)問(wèn)題。4、配合完成主要建筑相關(guān)的采購(gòu)以及合同談判、簽訂工作。5、配合審核投...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作；2、負(fù)責(zé)公司的資金管理工作；3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作；4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析工作；5、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作；6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工商、稅務(wù)、外匯等相關(guān)證照資質(zhì)文件的年審、續(xù)期工作及其他事項(xiàng)。崗位要求：1、全日制本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)...
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    案場(chǎng)經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，提供良好的售后服務(wù) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜 4、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告等工作 6、負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作8、有商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)...
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    分公司（辦理處）經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車(chē)一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶(hù)通...
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    工程經(jīng)理 相同職位

    面議 | 開(kāi)封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織編制、審核各項(xiàng)目公司工程進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、安全文明目標(biāo)，指導(dǎo)各項(xiàng)目予以分解； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目公司項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場(chǎng)施工管理的監(jiān)督管理，組織對(duì)項(xiàng)目公司工程的定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查； 3、定時(shí)召開(kāi)地產(chǎn)本部各項(xiàng)目工程例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等...
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    人力行政經(jīng)理（開(kāi)封）

    12-15萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商管團(tuán)隊(duì)人力資源和行政工作；2、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘及配置，確保人員100%滿(mǎn)編；3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作，有效激發(fā)組織績(jī)效；4、負(fù)責(zé)薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系等日常人事工作；5、負(fù)責(zé)行政后勤保障，管理員工餐廳，肩負(fù)外聯(lián)工作職責(zé)。二、任職資格...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門(mén)各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門(mén)層面的各類(lèi)總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
  • 企

    綜合部經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 歸項(xiàng)目公司總經(jīng)理直接管理，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展人力資源管理、計(jì)劃管理、行政管理工作。 一、人力資源管理 1、根據(jù)集團(tuán)總部管理方針，開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)人力資源管理工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬工作的推行； 3、負(fù)責(zé)薪資福利發(fā)放、保險(xiǎn)辦理、人事報(bào)等人...
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    特色小鎮(zhèn)總經(jīng)理

    面議 | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1.40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)歷；2.有產(chǎn)業(yè)類(lèi)小鎮(zhèn)產(chǎn)品模式實(shí)踐的企業(yè)或國(guó)家認(rèn)證特色小鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè)與項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)；2.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)品牌建設(shè)，競(jìng)爭(zhēng)力打造和政...
  • 企

    綜合辦主任

    面議 | 開(kāi)封市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。2.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果。3.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作， 并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。4.指定專(zhuān)人負(fù)...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái)，讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外，門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線(xiàn)上消費(fèi)，還有送貨上門(mén)服務(wù)功能；讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶(hù)，直接做好為門(mén)店配...
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    營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 相同職位

    14-18萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、職位描述（招商管理、營(yíng)運(yùn)管理及市場(chǎng)推廣管理）1.廣場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、多經(jīng)、客流、會(huì)員等） 2.組織制定季度租決調(diào)整方案，報(bào)批后完成招商任務(wù) 3.快速有效處理客訴，確保客訴系統(tǒng)不亮紅燈 4.定期組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)情況，建議品牌資源庫(kù) 5.根...
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    投資開(kāi)發(fā)經(jīng)理

    13-20萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)情況，收集當(dāng)?shù)赝恋厥袌?chǎng)信息，并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考； 2、參與項(xiàng)目地塊考察、市場(chǎng)調(diào)研分析、評(píng)估測(cè)算，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，并編制項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告； 3、參與對(duì)外投資、合作項(xiàng)目的洽談，并跟蹤投資項(xiàng)目的進(jìn)展情況，為對(duì)外投資提供有效支...
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    土建工程師 相同職位

    12-14萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計(jì)的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計(jì)制作過(guò)程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進(jìn)度；進(jìn)行對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案提供專(zhuān)業(yè)支持；2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；3、負(fù)責(zé)甲...
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