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  • 企

    跨境電商分公司經(jīng)理

    11-17萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、依據(jù)集團(tuán)跨境電商戰(zhàn)略，制定各分支機(jī)構(gòu)跨境電商戰(zhàn)略及各分支機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)；2、依據(jù)跨境電商分支機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略制定分支機(jī)構(gòu)的年、季、月工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)到具體的阿米巴組織；3、依據(jù)跨境電商分支機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略與跨境電商分支機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)共同做好所屬...
  • 企

    沈陽(yáng)分公司經(jīng)理

    10-14萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本分公司團(tuán)隊(duì)的招募與甄選，指導(dǎo)和管理工作。2、根據(jù)公司的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目銷售任務(wù)目標(biāo)；3、整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解和處理問(wèn)題，提升客戶滿意度。4、明確員工業(yè)績(jī)績(jī)效考核辦法，發(fā)掘員工優(yōu)勢(shì)，提升員工個(gè)人價(jià)值...
  • 企

    跨境電商分公司經(jīng)理

    11-17萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、依據(jù)集團(tuán)跨境電商戰(zhàn)略，制定各分支機(jī)構(gòu)跨境電商戰(zhàn)略及各分支機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)；2、依據(jù)跨境電商分支機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略制定分支機(jī)構(gòu)的年、季、月工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)到具體的阿米巴組織；3、依據(jù)跨境電商分支機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略與跨境電商分支機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)共同做好所屬...
  • 企

    分公司經(jīng)理 相同職位

    26-30萬(wàn) | 重慶-沙坪壩區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資待遇：底薪+利潤(rùn)分紅+五險(xiǎn)+周末雙休+全年分紅+國(guó)外旅游+晉升機(jī)會(huì)?職位要求：1、本科以上學(xué)歷或大專學(xué)歷（金融專業(yè)）。2、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，果敢的執(zhí)行力，卓越的人員領(lǐng)導(dǎo)能力。3、有良好的職業(yè)操手、品行優(yōu)良、綜合素質(zhì)高、文字及表達(dá)能力強(qiáng)。4、...
  • 企

    分公司經(jīng)理 相同職位

    24-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    分公司經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)工作，貫徹和落實(shí)總公司各項(xiàng)管理要求； 2.建立健全分公司各項(xiàng)管理規(guī)章和業(yè)務(wù)流程，執(zhí)行總公司營(yíng)銷策略和銷售政策； 3.區(qū)域內(nèi)加盟店監(jiān)督管理，加盟經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)關(guān)系維護(hù)、管理、教育培訓(xùn)； 4.業(yè)績(jī)指標(biāo)分解實(shí)施落實(shí)跟蹤,完成本崗...
  • 企

    海外分公司經(jīng)理(日本)

    18-24萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)所屬海外營(yíng)銷本部的海外市場(chǎng)開拓以及大客戶的溝通、談判工作，并負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷本部區(qū)域內(nèi)相關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的代理商、經(jīng)銷商審核、協(xié)助談判、協(xié)助簽約工作；針對(duì)性的做出客戶需求分析，適時(shí)的調(diào)整相關(guān)市場(chǎng)的銷售政策和營(yíng)銷方案，確保有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的滿足客戶需求；2、 負(fù)責(zé)安排...
  • 企

    跨境電商分公司經(jīng)理

    11-17萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、依據(jù)集團(tuán)跨境電商戰(zhàn)略，制定各分支機(jī)構(gòu)跨境電商戰(zhàn)略及各分支機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)；2、依據(jù)跨境電商分支機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略制定分支機(jī)構(gòu)的年、季、月工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)到具體的阿米巴組織；3、依據(jù)跨境電商分支機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略與跨境電商分支機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)共同做好所屬...
  • 企

    分公司經(jīng)理 相同職位

    20-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    分公司經(jīng)理崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)省區(qū)不同業(yè)態(tài)、不同品種的市場(chǎng)計(jì)劃、策略與政策的制定 2 負(fù)責(zé)省區(qū)發(fā)貨、回款和消化的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3 負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)資源、人力資源與費(fèi)用資源的統(tǒng)一調(diào)度 4 負(fù)責(zé)省區(qū)的招標(biāo)、商務(wù)談判、價(jià)格管理和市場(chǎng)秩序的維護(hù) 5 負(fù)責(zé)重點(diǎn)醫(yī)院、政府公關(guān)與專...
  • 企

    集團(tuán)分公司經(jīng)理

    24-70萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)工作，貫徹和落實(shí)總公司各項(xiàng)管理要求； 2.建立健全分公司各項(xiàng)管理規(guī)章和業(yè)務(wù)流程，執(zhí)行總公司營(yíng)銷策略和銷售政策； 3.區(qū)域內(nèi)加盟店監(jiān)督管理，加盟經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)關(guān)系維護(hù)、管理、教育培訓(xùn)； 4.業(yè)績(jī)指標(biāo)分解實(shí)施落實(shí)跟蹤,完成...
  • 企

    分公司經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司年度營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷策略和計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)分公司全年銷售、消費(fèi)、利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成；3、制定分公司費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效率；4、建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；任職要求：1、熱愛(ài)銷售...
  • 企

    區(qū)域分公司經(jīng)理（人才儲(chǔ)備崗...

    面議 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 分公司經(jīng)理儲(chǔ)備（目前內(nèi)蒙古分公司經(jīng)理急招）。保證公司有效的開展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，執(zhí)行公司的直銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)展示、報(bào)單、服務(wù)、安全管理、規(guī)劃培訓(xùn)，為所轄區(qū)域直銷員提供滿意的服務(wù)，不斷提升產(chǎn)品銷量、提高服務(wù)質(zhì)量及...
  • 企

    集團(tuán)分公司經(jīng)理

    24-70萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)工作，貫徹和落實(shí)總公司各項(xiàng)管理要求； 2.建立健全分公司各項(xiàng)管理規(guī)章和業(yè)務(wù)流程，執(zhí)行總公司營(yíng)銷策略和銷售政策； 3.區(qū)域內(nèi)加盟店監(jiān)督管理，加盟經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)關(guān)系維護(hù)、管理、教育培訓(xùn)； 4.業(yè)績(jī)指標(biāo)分解實(shí)施落實(shí)跟蹤,完成...
  • 企

    分公司經(jīng)理（珠海)

    12-18萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理類、銷售類、市場(chǎng)類等相關(guān)專業(yè)；2、有較好的經(jīng)營(yíng)分析管理能力、溝通能力；3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)成本控制意識(shí)；4、有業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、擔(dān)任過(guò)分公司管理職位者優(yōu)先考慮；6、對(duì)人力資源行業(yè)及BPO服務(wù)外包有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有人力資...
  • 企

    成都分公司經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本分公司團(tuán)隊(duì)的招募與甄選，指導(dǎo)和管理工作。2、根據(jù)公司的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目銷售任務(wù)目標(biāo)；3、整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解和處理問(wèn)題，提升客戶滿意度。4、明確員工業(yè)績(jī)績(jī)效考核辦法，發(fā)掘員工優(yōu)勢(shì)，提升員工個(gè)人價(jià)值...
  • 獵

    分公司經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    建立并維護(hù)與市級(jí)政府部門的良好關(guān)系，以獲得公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需的安全平穩(wěn)的外部環(huán)境。這些部門主要包括工商行政管理局，城市管理部門，技術(shù)監(jiān)督部門，稅務(wù)部門，公安部門等等。 建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的密切的合作關(guān)系。對(duì)經(jīng)銷商提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，激勵(lì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)，管理業(yè)務(wù)活動(dòng)并...
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    分公司經(jīng)理 相同職位

    40-50萬(wàn) | 云南省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    分公司經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定分公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向并進(jìn)行分解實(shí)施； 2.制定并分解分公司銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)管理體系并監(jiān)督實(shí)施（標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)體系）； 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施； 5.依據(jù)總部品牌管理要求進(jìn)行...
  • 獵

    弱電分公司經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2014-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、五年以上公司經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷力與決策力，執(zhí)行能力強(qiáng)
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