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崗位職責：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負責建立規(guī)范供應(yīng)鏈管理制度及系統(tǒng)，制定并完善采購、外協(xié)生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)量管理等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；3、協(xié)助總經(jīng)理對供應(yīng)鏈中心進行管理，全面統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈中心各部門的工作4、制定供...
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職責描述：1 熟悉快消品行業(yè)，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析， 為公司決策提供依據(jù)。2對營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；3完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位；4擬訂（年、季、月）度銷售計劃，分解目標，報批并督導(dǎo)...
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主要職責：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標計劃，組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達成公司年度經(jīng)營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學歷，人力資源管理、心理學相關(guān)專業(yè)；2、8年以...
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公司副總經(jīng)理
14-18萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：負責公司運營部工作協(xié)調(diào)與安排；負責公司銷售政策的策劃與實施；負責本公司“商城APP”推廣及產(chǎn)品在本地區(qū)市場占有率的提升；參與公司高層會議，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定及執(zhí)行管理；任職要求：經(jīng)濟學或工商管理學及相關(guān)專業(yè)；有多年高層管理經(jīng)驗，擅長運營策劃及管理；有強硬的管...
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副總助理
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、配合副總經(jīng)理各項工作執(zhí)行、與配合部門協(xié)調(diào)，并推進工作進程。2、協(xié)助各部門做好其他的輔助工作；3、協(xié)助副總做好外圍客戶對接、媒體溝通等工作。任職要求：1、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通和語言表達能力；3、工作有條理，細致、認真、有責...
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景區(qū)運營副總
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、全面負責景區(qū)經(jīng)營、運營管理工作，景區(qū)工作組織、落實，保證景區(qū)的正常運營；2、全面掌握景區(qū)各類項目的經(jīng)營狀況，做好運營成本控制和費用控制；3、組織做好景區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維護和管理工作，確保景區(qū)設(shè)備、設(shè)施的正常使用；4、完善景區(qū)的各項規(guī)章制度以及標準化操作流程...
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崗位職責：1.目標管理：結(jié)合公司發(fā)展趨勢與需求，制定并實現(xiàn)公司整體營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和階段性營銷計劃與年度目標的制定及分解。2.部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)和調(diào)解與其他部門的利益關(guān)系，及時、準確地向其他部門提供信息。3.客戶管理：給顧客提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，建立讓客戶滿意的目標。 ...
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職責描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機制和體系，以支撐集團戰(zhàn)略實施和落地；2、負責組織制定和分解年度人力資源計劃，并確保實施及落實；3、負責組織推進集團高端人才招聘及人才模型設(shè)計與實踐；4、負責集團績效激勵機制的設(shè)計，并確?？己藢嵤┘奥涞?；5、...
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財務(wù)副總
24-48萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 健全集團各項財務(wù)管理制度和內(nèi)控制度； 2. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作； 3.負責制訂集團年度總預(yù)算，召集并主持集團年度預(yù)算會議； 4. 參與集團公司重大投資決策，就項目開發(fā)等方面的問題提供支持和意見...
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職責描述：1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)工作2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。3、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。4、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成...
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職責描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機制和體系，以支撐集團戰(zhàn)略實施和落地；2、負責組織制定和分解年度人力資源計劃，并確保實施及落實；3、負責組織推進集團高端人才招聘及人才模型設(shè)計與實踐；4、負責集團績效激勵機制的設(shè)計，并確?？己藢嵤┘奥涞?；5、...
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工程副總經(jīng)理
36-48萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.根據(jù)施工總進度計劃，審查各項目工程施工組織設(shè)計，負責控制各項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目進度計劃的完成。2.根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求、嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設(shè)備進場檢查驗收。3.根據(jù)工程項目施工預(yù)算書...
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副總助理
11-14萬 | 天津市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排商務(wù)、公務(wù)活動；2、協(xié)助進行商務(wù)、公務(wù)函件及相關(guān)公文的擬定；4、合理安排、提醒領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間和程序；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他內(nèi)、外部事務(wù)處理；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。崗位要求：1、碩士以上學歷，985、211類院校；2...
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商業(yè)副總
14-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
商場運營副總崗位職責： ◆全面負責集團商業(yè)地產(chǎn)項目的規(guī)劃、招商、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標； ◆根據(jù)公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,優(yōu)化現(xiàn)有營運操作流程及監(jiān)控機制； ◆負責及商業(yè)項目...
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成本副總
36-54萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1）負責區(qū)域及下屬項目的投資測算、成本控制、預(yù)結(jié)算、成本管理工作；2) 負責地產(chǎn)項目前期投資測算、分析工作。3) 負責審核各項目目標成本，并在項目實施過程中監(jiān)控項目動態(tài)成本，實現(xiàn)成本控制。4) 負責各項目的成本管理指導(dǎo)工作5）負責區(qū)域成本系統(tǒng)組件，制度流程完善...
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招聘各專業(yè)副總經(jīng)理1、統(tǒng)招本科及以上學歷；2、八年以上大型地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷，至少兩年以上同崗位管理經(jīng)驗，國內(nèi)前20強房地產(chǎn)公司同崗位任職；3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、團隊管理能力。
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主要職責：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標計劃，組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達成公司年度經(jīng)營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學歷，人力資源管理、心理學相關(guān)專業(yè)；2、8年以...
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職責描述：要負責電池工廠（含PACK）的研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量管控，團隊管理等工作。任職要求：35-50歲，本科及以上學歷，5年及以上新能源動力電池標桿企業(yè)同類崗位經(jīng)驗，對動力電池材料及技術(shù)路線發(fā)展趨勢有較深入的認識與判斷，有動力電池研發(fā)及工藝策劃、工藝實現(xiàn)經(jīng)驗，...
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主要職責：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標計劃，組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達成公司年度經(jīng)營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學歷，人力資源管理、心理學相關(guān)專業(yè)；2、8年以...
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企
職責描述：主要負責電驅(qū)動工廠（含齒輪箱）的研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量管控，團隊管理等工作。任職要求：35-50歲，本科及以上學歷，5年及以上新能源電驅(qū)動系統(tǒng)（電機、電機控制器）標桿企業(yè)同類崗位經(jīng)驗，對電驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)路線發(fā)展趨勢有較深入的認識與判斷，有驅(qū)動系統(tǒng)研發(fā)及工藝...
