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  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    24-36萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施; 2、搭建并不斷完善區(qū)域管理機(jī)構(gòu),制定區(qū)域管理制度;3、主持區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合集團(tuán)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)及宣導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)的擬定和實(shí)施,...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理(華南)

    36-60萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略,完成公司分配的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。2.及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息。3.協(xié)調(diào)區(qū)域和各合作伙伴的關(guān)系,并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。4.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(銷(xiāo)售、回款等), 合理利用...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理(華東)

    36-60萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略,完成公司分配的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。2.及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息。3.協(xié)調(diào)區(qū)域和各合作伙伴的關(guān)系,并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。4.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(銷(xiāo)售、回款等), 合理利用...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 邯鄲市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 天津區(qū)域總經(jīng)理

    20-26萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)天津地區(qū)兩個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)游樂(lè)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)游樂(lè)場(chǎng)的宣傳、推廣,創(chuàng)建游樂(lè)場(chǎng)的商業(yè)品牌; 3、研究、分析國(guó)內(nèi)外游樂(lè)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理狀況及未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),了解行業(yè)新技術(shù)、新資訊;4、定期調(diào)研與分析國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì),提出針對(duì)游樂(lè)場(chǎng)的提升、發(fā)...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理(福建)

    54-90萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)土地拓展及區(qū)域公司的全面經(jīng)營(yíng)管理;2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;3、制定并執(zhí)行區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)的要求,對(duì)區(qū)域公司的計(jì)劃、成本等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行有效控制;4、...
  • 營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域總經(jīng)理

    60-96萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 梅州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 線上旅游區(qū)域總經(jīng)理

    面議 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)區(qū)域線上旅游業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)、管理;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)指標(biāo);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與組織實(shí)施,建立多方業(yè)務(wù)合作、資源互換、品牌塑造;4.負(fù)責(zé)整合旅游主管機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)、投資開(kāi)發(fā)商、旅行社等資源。任職要求:1.本科學(xué)歷,8年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理(華南)

    48-84萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)分管市場(chǎng)的總體情況,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃;2、全面掌握分管市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解本區(qū)域客戶情況和實(shí)際需求;3、熟悉分管市場(chǎng)大客戶的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化,并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。4、負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)的規(guī)劃與開(kāi)拓,挖掘潛在客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模;5、完成分管市場(chǎng)的...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    63-91萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源,擅長(zhǎng)土地拓展、前期一級(jí)開(kāi)發(fā);多年政府或大型企業(yè)平臺(tái)高管工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)可立操作項(xiàng)目,3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局;4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管...
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