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    市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

    6-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、在經(jīng)理帶領(lǐng)下，與區(qū)域內(nèi)自來(lái)水公司/水務(wù)局/水務(wù)集團(tuán)等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，對(duì)公司業(yè)務(wù)形成直接支持；2、配合銷售人員完成公司二次供水設(shè)備（將市政供水加壓輸送到樓盤(pán)高層用戶）的銷售，包括邀請(qǐng)客戶考察公司、召開(kāi)技術(shù)交流會(huì)等；3、在公司指導(dǎo)下開(kāi)展區(qū)域內(nèi)品牌推廣活動(dòng)，包...
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    市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)； 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，并準(zhǔn)確傳遞表達(dá)； 3.尋找商家、品牌或同業(yè)公司等各類渠道合作形成資源互換，推廣公司相關(guān)產(chǎn)品，發(fā)展新用戶； 4.尋找優(yōu)質(zhì)商家或品牌，為...
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    市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、考查其終端市場(chǎng)，收集資料，制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。 2、確立市場(chǎng)目標(biāo)，建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。 3、根據(jù)市場(chǎng)的布局，制定地區(qū)布局計(jì)劃，完成地區(qū)布局目標(biāo)。 4、貫徹公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。 5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目...
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    物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、40歲以下?？埔陨蠈W(xué)歷，具有物業(yè)行業(yè)相關(guān)從業(yè)證書(shū)。 2、5年以上知名物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上高端項(xiàng)目市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、品牌管理能力和項(xiàng)目提案能力； 4、熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流...
  • 企

    物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管...
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    市場(chǎng)拓展經(jīng)理（房屋業(yè)務(wù)）

    6-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、從房管家業(yè)務(wù)起步，主導(dǎo)各類線下業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)洽談與成交促進(jìn)。并即時(shí)安排業(yè)務(wù)服務(wù)。對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、在現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)項(xiàng)目同事積極參與到業(yè)務(wù)操作中，并培訓(xùn)必要的相關(guān)知識(shí)；3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案在項(xiàng)目上的實(shí)施與落地；4、項(xiàng)目周邊具體市場(chǎng)信息的收集的調(diào)研和部分業(yè)務(wù)的后臺(tái)操作；5...
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    市場(chǎng)拓展經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng))

    8-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1.負(fù)責(zé)各大停車場(chǎng)資源的開(kāi)發(fā)拓展，挖掘有價(jià)值的合作資源；2.制定商務(wù)拓展戰(zhàn)略目標(biāo)，建立戰(zhàn)略合作模式，并推動(dòng)實(shí)施；3.負(fù)責(zé)合作商的業(yè)務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)以及相關(guān)資源的整合；4.維護(hù)停車場(chǎng)資源，處理日常反饋，收集需求；5.協(xié)助銷售總監(jiān)其他項(xiàng)目的執(zhí)行。崗位職責(zé)：1.大專...
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    市場(chǎng)拓展經(jīng)理(B2B)

    18-24萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.新用戶線下拓展策略的制定2.新用戶線下拓展方案的制定、跟蹤執(zhí)行和反饋3.地推核心團(tuán)隊(duì)建立和日常管理4.地推核心團(tuán)隊(duì)的工作執(zhí)行跟蹤、反饋和總結(jié)5.地推核心團(tuán)隊(duì)的工作總結(jié)6.地推工作管理、執(zhí)行方法、數(shù)據(jù)總結(jié)的SOP的編寫(xiě)和制定任職要求：1.豐富的地面推廣經(jīng)驗(yàn)和...
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    市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)區(qū)域的拓展開(kāi)發(fā)與管理工作；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制訂市場(chǎng)拓展策略與計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)拓展有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)的執(zhí)行及評(píng)估；4、完成公司制定的市場(chǎng)拓展和開(kāi)發(fā)任務(wù)，建立與開(kāi)發(fā)商合作關(guān)系；5. 對(duì)開(kāi)發(fā)商進(jìn)行維護(hù)和管理，建立良...
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    市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

    20-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-09-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。 2 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。 3 負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 4 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。 5 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)...
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    家裝市場(chǎng)拓展經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-04-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、擅長(zhǎng)家裝業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展； 2、具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。 學(xué)歷不限，性別不限 年齡：28-40歲 薪資：會(huì)在原有薪資的基礎(chǔ)上有漲幅。
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