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  • 行政文員/前臺/助理

    4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責訪客、來賓的登記、接待、引見;2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的非保密一般性問題;3.負責電話、郵件、信函、快遞的收轉發(fā)工作,同時做好信息的記錄、整理;4.負責機票、火車票、客房等的預定,差旅人員行程及聯(lián)絡登記。5.職場歌曲的更換、職場飲用水征訂登記等。任...
  • 行政文員 相同職位

    4-6萬 | 貴陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。 2.報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實。 3.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
  • 生產(chǎn)行政文員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、應用統(tǒng)計技術進行帳物管理。 2、負責各班組物料出入庫登記、核對、開票,準確及時輸入電腦。 3、各類管理文件的保管 4、積極配合車間的工作。 任職資格:1、18-28周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能...
  • 行政文員 相同職位

    5-7萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、修改報告、文稿等; 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 4、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。 5、保證前臺的接待工作和準備工作。 ...
  • 前臺行政文員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、18-26周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好,邏輯思維清晰,工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
  • 律師行政文員

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用;4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職要求:1、大專及以上學歷,18-28周歲;2、普通話流利,表達能力較強; 3、個...
  • 行政文員 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1.年齡18-30周歲、學歷不限、有電腦基礎、無經(jīng)驗可培訓;2.性格開朗自信、具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神;3.身體健康、談吐清晰、思維活躍;4.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心;5.辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦薪資待遇:試...
  • 行政文員 相同職位

    5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作...
  • 行政文員 相同職位

    2-4萬 | 濟南市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作...
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