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  • 采購工程師 相同職位

    面議 | 寧德市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.、負(fù)責(zé)采購需求的收集匯總;2、負(fù)責(zé)采購下單,到貨驗收;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核、維護;4、負(fù)責(zé)一般類供應(yīng)商開發(fā);5、負(fù)責(zé)采購類日常數(shù)據(jù)的收集、整理、分析要求:1、大專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;3、性格開朗,為人正直、負(fù)責(zé)。
  • 非硅采購工程師

    10-12萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、經(jīng)驗要求:(1)本科或以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,工科背景優(yōu)先考慮,(2)制造業(yè)、光伏行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮(3)熟練使用SAP、ERP等系統(tǒng)(4)具有較好的溝通、商務(wù)談判能力以及職業(yè)道德水平(5)愿意出差(20%),跟貨了解生產(chǎn)工藝等(6) 有過化工廠從業(yè)經(jīng)驗,熟悉...
  • 采購工程師 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    常白班,5天8小時負(fù)責(zé)原輔料、設(shè)備、備品備件以及其他零星物資等的采購供應(yīng)、委外業(yè)務(wù)的開展以及一系列對賬、發(fā)票、付款等相關(guān)工作的執(zhí)行。供應(yīng)商的選擇符合集團與公司的所有規(guī)定和要求根據(jù)需求部門提報的物資需求計劃向供應(yīng)商詢比價或招議標(biāo)操作(含評標(biāo)報告的制作)協(xié)助職能管理經(jīng)理或采...
  • 采購工程師 相同職位

    面議 | 淮南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、合同簽訂:負(fù)責(zé)簽訂采購合同,合同信息及時錄入合同跟蹤表和ERP系統(tǒng);?2、合同執(zhí)行:負(fù)責(zé)跟蹤到貨,驗收、入庫,并提交接收入庫單給物控計劃部,必要時實地催貨;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬、催發(fā)票并及時提交財務(wù),提交付款并跟蹤,對付款信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)跟蹤未關(guān)閉訂單,并...
  • 設(shè)備采購工程師

    面議 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1、根據(jù)公司對工藝設(shè)備的需求,負(fù)責(zé)編制采購計劃、方案的制定;2、負(fù)責(zé)對設(shè)備類采購制度及流程的制定、維護、執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行考察、評審、篩選工作,對合格、備選、淘汰等供應(yīng)商的統(tǒng)計和維護,負(fù)責(zé)供應(yīng)商各類資質(zhì)材料的匯總及歸檔;4、負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備成本進行分析;...
  • 采購工程師(電子、電器、標(biāo)...

    面議 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)潛在供方資源的尋找,考察評審;2、 根據(jù)公司規(guī)劃和供應(yīng)能力的分析,優(yōu)化供應(yīng)鏈,整合供應(yīng)商及供應(yīng)商品質(zhì)管理;3、 掌握物料供應(yīng)商渠道和市場變化情況,及時收集信息,警示成本變化,分析和優(yōu)化采購價格,有效降低采購成本;4、處理下發(fā)的申購單,按類別或當(dāng)前采購...
  • 設(shè)備采購工程師

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電源設(shè)備類采購工作、包括但不限于供應(yīng)商尋源、合同談判和簽署、組織招標(biāo)、設(shè)備到貨驗收和售后管理等;2.負(fù)責(zé)對接需求部門、參與設(shè)備需求分析、提出設(shè)備選型建議、編制設(shè)備采購預(yù)算;3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息收集、管理和維護、拓展設(shè)備采購渠道、組織對設(shè)備供應(yīng)商的產(chǎn)品和服...
  • 電芯材料采購工程師

    面議 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理2、負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、帳期等談判。4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況與需求開發(fā)計劃,制定材料的采購策略。5、負(fù)責(zé)跟蹤材料市場動態(tài),進行材料成本分析和成本的競爭性分析,并...
  • 采購工程師 相同職位

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)商資料進行整理歸檔,建立供應(yīng)商名冊,并對供應(yīng)商進行貨期、質(zhì)量、價格、服務(wù)等能力的評估考核,確保供應(yīng)渠道順暢和安全;2、負(fù)責(zé)尋找新供應(yīng)商及供應(yīng)商接洽,市場調(diào)研,擇優(yōu)引入,降低采購成本;3、負(fù)責(zé)制定采購計劃、詢價(含招標(biāo))、擬定、簽訂采購合同并監(jiān)...
  • 采購工程師(光伏)

    面議 | 廈門市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、具有光伏或者傳統(tǒng)配電從業(yè)經(jīng)歷,對成本造價分析有所了解。2、具有光伏設(shè)備、變壓器、高低壓設(shè)備采購經(jīng)驗,具備供應(yīng)商開發(fā)能力、溝通能力、談判能力;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要開發(fā)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過審核報價、成本、質(zhì)量、現(xiàn)場管理等,完善公司供應(yīng)商資源;4、負(fù)責(zé)管理控...
  • 采購工程師 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)非標(biāo)品的采購計劃,及時與倉庫溝通庫存情況,保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行;2、負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商的生產(chǎn)質(zhì)量、制造工藝、質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品交期等,進行整體把控與監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)原料采購的詢價、比價、議價,訂單及合同準(zhǔn)備,并對合同內(nèi)容進行審核;4、開發(fā)具有競爭力的外協(xié)供...
  • 采購工程師 相同職位

    8-10萬 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、5天8小時工作制;2、EHS工作職能管理;3、采購日常工作的開展;4、綜合事項;
  • 采購工程師 相同職位

    面議 | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、開發(fā)鋰電池生產(chǎn)所需各類供應(yīng)商資源2、主持采購招投標(biāo),為開發(fā)項目采購重要物資;3、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;6、協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政...
  • 采購工程師(工廠)

    10-14萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購工作如供應(yīng)商考察、招標(biāo)等各項事務(wù);2.負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商管理維護及項目配合事項的協(xié)調(diào)處理工作;3.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合同的審核以及結(jié)算等工作;4.負(fù)責(zé)儲能設(shè)備元器件采購和管理,密切關(guān)注訂單動態(tài),采購周期及庫存等。任職資格:1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,如行業(yè)內(nèi)經(jīng)...
  • 采購工程師 相同職位

    面議 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、 3-5年以上采購經(jīng)驗,1年以上PACK采購經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)電芯,輔料,結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;善于溝通與協(xié)調(diào),有團隊合作精神;能獨立處理相關(guān)采購業(yè)務(wù)。2、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作。3、 責(zé)任心強,抗壓能力強;4、能接受出差安排。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PACK電芯后段...
  • 電池材料采購工程師

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)鋰電芯材料的供應(yīng)商開發(fā)、培育、考核及日常關(guān)聯(lián)等相關(guān)采購工作;2、根據(jù)公司規(guī)劃及項目需求,參與新供方、新材料的導(dǎo)入及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)電芯材料備選供應(yīng)商庫的建立及維護,持續(xù)開發(fā)新供方、新材料以滿足公司業(yè)務(wù)所需;3、負(fù)責(zé)對電芯材料及上游的成本、行情做資料收集,...
  • 采購工程師 相同職位

    12-24萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、參與采購制度和流程以及年度物資供應(yīng)計劃的制定,分解計劃并落實。2、編制并保證物資采購計劃、月度付款計劃的有效執(zhí)行。3、搜集、分析物料信息市場行情,提供物資市場行情分析報告,開發(fā)有競爭力的供應(yīng)商。4、負(fù)責(zé)采購談判,簽訂合同,按采購任務(wù)書的要求完成采購任務(wù)。5...
  • 采購工程師(光儲充系統(tǒng))

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的光儲充系統(tǒng)采購工作,包括但不限于調(diào)研市場、供應(yīng)商評估、合同管理、付款等環(huán)節(jié)。主要職責(zé):- 負(fù)責(zé)公司的光儲充系統(tǒng)采購工作,包括但不限于調(diào)研市場、供應(yīng)商評估、合同管理、付款等環(huán)節(jié)。- 根據(jù)公司的需求,制定年度采購計劃,并確保采購計劃的有效執(zhí)行。- 對供應(yīng)...
  • 采購工程師(光儲充系統(tǒng))

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1 、負(fù)責(zé)光儲充系統(tǒng)新項目和產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入采購需求,制定采購策略,開展供應(yīng)源搜尋、供應(yīng)商管理、商務(wù)評審等,確保產(chǎn)品的交期、質(zhì)量、成本可以達到要求;2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開發(fā)有競爭力的新供應(yīng)商,關(guān)注上游供應(yīng)鏈的各項采購成本、行情做資料收集和動態(tài)分析,持續(xù)降低供應(yīng)風(fēng)險和...
  • 采購工程師 相同職位

    面議 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、組織動力電池PACK物料的商務(wù)采購工作2、組織編制采購策略并更新,組織落實3、供方管理:協(xié)同技術(shù)、品質(zhì)組織對供應(yīng)商尋源、開發(fā)、績效管理、淘汰等全生命周期管理;4、采購成本控制:組織采購降本工作,確保公司采購成本具備橫向優(yōu)勢(成本控制機制、)5、采購交付管理:...
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